• Σχόλιο του χρήστη 'Πυθαγόρας' | 6 Μαρτίου 2024, 08:53

    Ως συμβασιούχος (ΣΟΧ) του ΟΔΑΠ στην κεντρική υπηρεσία για να άρση την ανισότητας παρακαλώ να διορθωθεί το κείμενο του άρθρου ως εξής, για να περιλαμβάνει και την κεντρική υπηρεσία αλλά καθώς και τους ΣΟΧ που υπηρετούν ήδη. Η κεντρική υπηρεσία παρέχει στρατηγικό ρόλο στην ομαλή λειτουργία του ΟΔΑΠ και είναι αρμόδια για τον συντονισμό της απρόσκοπτης λειτουργίας των εργαστηρίων και των πωλητηρίων του: Μετά το άρθρο 42 του ν. 4761/2020 (Α΄248) προστίθεται άρθρο 42 Α ως εξής: «Άρθρο 42Α Πρόσληψη και παράταση υφιστάμενων συμβάσεων προσωπικού ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου για τις ανάγκες της κεντρικής υπηρεσίας, των πωλητήριων και των εργαστηρίων του Οργανισμού Διαχείρισης και Ανάπτυξης Πολιτιστικών Πόρων Το προσωπικό ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου που απασχολείται για τις ανάγκες των εργαστηρίων και των πωλητηρίων του Ο.Δ.Α.Π., εντός αρχαιολογικών χώρων και μουσείων, καθώς και της κεντρικής υπηρεσίας, επιτρέπεται να προσλαμβάνεται για χρονική περίοδο μέχρι δώδεκα (12) μήνες, η οποία μπορεί να παρατείνεται μέχρι τη δημοσίευση των οριστικών πινάκων κατάταξης των άρθρων 37 έως 42 του ν. 4765/2021 (Α΄6) και σε κάθε περίπτωση, όχι πέραν των έξι (6) μηνών από τη λήξη τους, αποκλειόμενης της αναγνώρισής τους ως συμβάσεων αορίστου χρόνου. Το προηγούμενο εδάφιο εφαρμόζεται αντίστοιχα και στους ήδη υπηρετούντες υπαλλήλους ΣΟΧ, με παράταση της διάρκειας των υφιστάμενων συμβάσεων. Τα προσόντα για την πρόσληψη του προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου για τις ανάγκες των πωλητηρίων και των εργαστηρίων του Ο.Δ.Α.Π. καθώς και της κεντρικής υπηρεσίας, τα οποία ορίζονται κάθε φορά με την ανακοίνωση του άρθρου 41 του ν. 4765/2021, διαμορφώνονται σε συνάρτηση με το αντικείμενο και τις ιδιαίτερες απαιτήσεις της θέσης, λαμβάνοντας υπόψη τα τυπικά προσόντα του υποψηφίου σύμφωνα με το π.δ. 85/2022 (Α΄232), καθώς και το αποτέλεσμα συνέντευξης που διενεργείται από το Διαχειριστή εκάστου πωλητηρίου. Στα απαιτούμενα προσόντα για την πρόσληψη του προσωπικού του πρώτου εδαφίου συμπεριλαμβάνεται η πολύ καλή γνώση της αγγλικής γλώσσας, καθώς και η συναφής εργασιακή εμπειρία. Η περαιτέρω εξειδίκευση των κριτηρίων επιλογής, ο τρόπος εκτίμησής τους και κάθε άλλο αναγκαίο ειδικότερο ζήτημα για τη διαδικασία επιλογής του προσωπικού του παρόντος, καθορίζονται με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου του Ο.Δ.Α.Π., ύστερα από εισήγηση του Γενικού Διευθυντή αυτού.».