• Σχόλιο του χρήστη 'Θανάσουλας Αριστείδης' | 10 Μαρτίου 2024, 14:40

    Έχοντας μελετήσει το νομοσχέδιο και ειδικότερα το άρθρο 19 που με αφορά, διαπίστωσα ότι δεν υφίσταται δίκαιη και αμερόληπτη αντιμετώπιση υφιστάμενων και μελλοντικών (μέχρι τη δημοσίευση των οριστικών πινάκων κατάταξης του γραπτού διαγωνισμού του ΑΣΕΠ) συμβασιούχων υπαλλήλων του ΟΔΑΠ καθώς και μεταξύ των ΙΔΟΧ υπαλλήλων των επιμέρους υπηρεσιών του Οργανισμού. Και αυτό διότι όσον αφορά το πρώτο σκέλος δηλαδή στο χρόνο υλοποίησης της παράτασης των συμβάσεων γίνεται αναφορά στο μελλοντικό προσωπικό και όχι στο νυν με τη φράση στην παράγραφο 1 του άρθρου 19 ''επιτρέπεται να προσλαμβάνεται'', κάτι το οποίο χρήζει αλλαγής ώστε να συμπεριλαμβάνονται όλοι οι συμβασιούχοι, τωρινοί και μελλοντικοί. Όσον αφορά το δεύτερο σκέλος, δηλαδή της μη ισότιμης αντιμετώπισης υπαλλήλων μεταξύ των υπηρεσιών του Οργανισμού, είναι προφανές ότι πρόκειται για λάθος διατύπωση καθότι ενώ στον υπότιτλο του Άρθρου 19 αναφέρονται οι υπηρεσίες ''για τις ανάγκες της Κεντρικής Υπηρεσίας, των πωλητηρίων και των εργαστηρίων του Οργανισμού'' στην παράγραφο 1 του Άρθρου αναφέρεται μόνο ''για τις ανάγκες των εργαστηρίων και των πωλητηρίων του ΟΔΑΠ'' παραλείποντας την Κεντρική Υπηρεσία του ΟΔΑΠ. Με βάση λοιπόν την παραπάνω τεκμηρίωση, το σκοπό του συγκεκριμένου άρθρου που ορίζεται στο άρθρο 15 του Μέρους Β' του παρόντος νομοσχεδίου και αναφέρεται στην αποδοτικότερη λειτουργία του Οργανισμού και τη βέλτιστη αξιοποίηση της ακίνητης περιουσίας του (στα οποία εμπλέκονται όλες οι υπηρεσίες του Οργανισμού και ειδικότερα η Κεντρική υπηρεσία) και τέλος με βάση την βασική αρχή καλής νομοθέτησης η οποία είναι η αρχή της ισότητας και αμεροληψίας αιτούμαι τη διόρθωση του παρόντος άρθρου ώστε να συμπεριλαμβάνονται όλοι ανεξαιρέτως οι συμβασιούχοι υπάλληλοι του ΟΔΑΠ υφιστάμενοι και μελλοντικοί. Με εκτίμηση, ΙΔΟΧ Θανάσουλας Αριστείδης Αγρονόμος Τοπογράφος Μηχανικός Κεντρική Υπηρεσία ΟΔΑΠ