Αρχική Μέτρα για τη διαφύλαξη και την ανάδειξη της άυλης πολιτιστικής κληρονομιάς, την προστασία και ενίσχυση του ελληνόφωνου τραγουδιού και της ορχηστρικής μουσικής απόδοσης του ελληνόφωνου τραγουδιούΆρθρο 26 Μοριοδότηση της εμπειρίας υποψηφίων για την κάλυψη θέσεων του κλάδου ΔΕ Φύλαξης-Πληροφόρησης των ειδικοτήτων ΔΕ Ημερήσιων Φυλάκων Μουσείων και Αρχαιολογικών Χώρων και ΔΕ Νυχτοφυλάκων Μουσείων και Αρχαιολογικών Χώρων σε μουσεία και αρχαιολογικούς χώρουςΣχόλιο του χρήστη Stavros | 14 Μαρτίου 2024, 07:43
|
Υπουργείο Πολιτισμού Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Ή κεντρική πολιτική της κυβέρνησης είναι οι προσλήψεις στο δημόσιο μέσω γραπτών διαγωνισμών. Οι θέσεις Δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης ήταν αρχικά να καλύπτονται μέσω γραπτού διαγωνισμού, όπου δεν παίζει σημαντικό ρόλο η προϋπηρεσία που έχεις, αλλά οι γνώσεις. Αυτό άλλαξε στην πορεία, με το σκεπτικό ότι δεν μπορούσαν για τεχνικούς λόγους οι θέσεις ΔΕ να συμπεριληφθούν στον γραπτό διαγωνισμό, κάτι το οποίο θα γίνει την επόμενη φορά. Η υπερμοριοδότηση της εμπειρίας του άρθρου 26, εκτός των άλλων, ΕΡΧΕΤΑΙ ΣΕ ΑΝΤΙΘΕΣΗ ΚΑΙ ΑΠΟΚΛΕΙΝΕΙ ΑΠΟ ΤΗΝ ΚΕΝΤΡΙΚΗ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ και τους υπόλοιπους προσφάτως ψηφισθέντες νόμους σχετικά με προσλήψεις στο δημόσιο και είναι προφανές ένα ΠΡΟΪΟΝ ΚΑΚΗΣ ΝΟΜΟΘΕΤΗΣΗΣ, το οποίο πρέπει να εξαληφθεί.