Αρχική Κώδικας ΜετανάστευσηςΜέρος Ε’ (άρθρα 94-100)Σχόλιο του χρήστη ΑΝΔΡΕΑΣ ΓΕΩΡΓΑΛΛΗΣ | 13 Μαρτίου 2023, 13:59
  • Σχόλιο του χρήστη 'ΑΝΔΡΕΑΣ ΓΕΩΡΓΑΛΛΗΣ' | 13 Μαρτίου 2023, 13:59

    Καταργείται η υποχρέωση τήρησης 25 υπαλλήλων, με ο,τι αυτό σημαίνει σε επίπεδο αγοράς εργασίας (καταπολέμηση ανεργίας), κίνησης χρήματος στο ελληνικό τραπεζικό σύστημα (713€ x 25 υπάλληλοι ανά μήνα = 18.500€ σε μισθοδοσίες μηνιαίως) και ασφαλιστικό σύστημα (25 υπάλληλοι με τον ελάχιστο μισθό είναι 25 x 713€ = 18.500€, με απώλεια μηνιαίων εισφορών 14% επί του μισθού, άρα περίπου 100€ / υπάλληλο / μήνα, άρα 2.500€ / μήνα σε ασφαλιστικές εισφορές ανά εταιρεία τουλάχιστον. Δεδομένου ότι οι αλλοδαποί πραγματοποιούν επένδυση στη χώρα με σκοπό να αποκτήσουν ΚΑΙ άδεια διαμονής, κανένας δεν θα επενδύσει 400.000€, τη στιγμή που μπορεί να αγοράσει ακίνητο ή να μισθώσει ξενοδοχειακή μονάδα στην επαρχία ή στην Ανατολική Αττική με 250.000€, οπότε το άρθρο αυτό θα καταστεί μη λειτουργικό και άνευ αντικειμένου. Ελάχιστες ημεδαπές εταιρείες έχουν μετοχές αξίας 1.200.000€. Εκτός αυτού, με την προσθήκη του «κατόπιν πρότασης της Διεύθυνσης Κεφαλαίων Εξωτερικού του Υπουργείου Ανάπτυξης και Επενδύσεων, η οποία αφορά στην υλοποίηση της επένδυσης και τη σκοπιμότητα χορήγησης», προστίθεται μία ακόμη δυσμενέστερη προϋπόθεση, που έχει να κάνει με το είδος της επένδυσης αλλά και τη σκοπιμότητα χορήγησης! Εταιρεία με κεφάλαιο 1.200.000€ είναι δυνατόν να έχει μικρότερη συνεισφορά στη δημόσια οικονομικά (σε βάθος χρόνου), σε σχέση με εταιρεία με 25 τουλάχιστον υπαλλήλους. Το ποσό των 400.000 είναι απαγορευτικό, όπως και η συμμετοχή σε ποσοστό τουλάχιστον 33%. ΠΡΟΤΑΣΗ: Να οριστεί ένα ποσοστό τουλάχιστον 10%, που να αντιστοιχεί σε ποσό 100.000€ με υποχρέωση να παραμείνει με το συγκριμένο ποσοστό για τουλάχιστον πέντε (5) έτη. Επίσης, όσον αφορά την παρ. β, αφαιρούνται οι γενικοί διευθυντές και γενικοί διευθυντές (οι οποίοι σημειωτέον έρχονταν με μία απλή σύμβαση εργασίας) και προστίθεται η εξωπραγματική προϋπόθεση του ενεργητικού ή κύκλου εργασιών 4 εκ ευρώ! Δηλαδή, από εκεί που δεν απαιτούνταν ελάχιστο κεφάλαιο, ξαφνικά – για υποκατάστημα, ούτε καν για τη μαμά εταιρεία – απαιτούν 4.000.000,00 €! Ποια εταιρεία στον πρώτο ή δεύτερο οικονομικό κύκλο θα κάνει τέτοιο τζίρο, ήτοι 333.333€ / μήνα; ΠΡΟΤΑΣΗ: Δεδομένου ότι στο υπάρχον νομοθετικό πλαίσιο δεν υπάρχει αντιστοιχία/συσχετισμός στελεχών και ετήσιου τζίρου, ευκταίο θα ήταν να ορίζονται κλίμακες: Π.Χ. Ανά 100.000€ ετήσιο τζίρο, ένας (1) Γενικός Διευθυντής / Διευθυντής ή Νόμιμος Εκπρόσωπος ή Διαχειριστής ή Μέλος Δ.Σ. Αυτή είναι μία ρεαλιστική πρόταση, προκειμένου να διασφαλίσει ότι τα υποκαταστήματα θα έχουν πραγματική λειτουργία αλλά ταυτόχρονα θα δώσει και την ευκαιρία να μπει χρήματα στην αγορά για όσους ενδιαφέρονται πραγματικά.