• Σχόλιο του χρήστη 'Γιωργος' | 22 Μαρτίου 2025, 18:21

    Να αποσυρθεί το άρθρο 15 διότι: Οι στρατιωτικοί ελαφράς υπηρεσίας έχουν ήδη περάσει από αυστηρούς ιατρικούς ελέγχους, οι οποίοι πιστοποιούν ότι δεν μπορούν να ανταποκριθούν στις ίδιες απαιτήσεις με τους υπόλοιπους συναδέλφους τους. Η αύξηση των υποχρεώσεών τους ουσιαστικά αναιρεί αυτή τη διάκριση και τους υποβάλλει σε επιπλέον καταπόνηση, παρά τη γνωμάτευση της αρμόδιας υγειονομικής επιτροπής. 2. Υποβάθμιση της υγείας των στελεχών Η αύξηση των υποχρεώσεων μπορεί να οδηγήσει σε επιδείνωση της υγείας όσων αντιμετωπίζουν ήδη προβλήματα. Οι επιπλέον βάρδιες, οι σωματικές δραστηριότητες και η αυξημένη ψυχολογική πίεση είναι πιθανό να εντείνουν τα υπάρχοντα ζητήματα, δημιουργώντας μεγαλύτερο πρόβλημα μακροπρόθεσμα. 3. Μείωση της αποδοτικότητας και της συνολικής ετοιμότητας Ένας στρατιωτικός που δεν μπορεί να αποδώσει στο μέγιστο λόγω σωματικών περιορισμών δεν ωφελεί το στράτευμα αν του επιβληθούν καθήκοντα που υπερβαίνουν τις δυνατότητές του. Αντί να αυξηθεί η επιχειρησιακή ετοιμότητα, είναι πιθανό να υπάρξουν περισσότερες αναρρωτικές άδειες και μειωμένη αποτελεσματικότητα. 4. Ψυχολογικές και ηθικές συνέπειες Μια τέτοια απόφαση θα επιφέρει απογοήτευση, αγανάκτηση και μείωση του ηθικού των στρατιωτικών, που θα αισθάνονται ότι αντιμετωπίζονται ως «βάρος» αντί για στελέχη με ειδικές ανάγκες και δυνατότητες. Αυτό θα μπορούσε να επηρεάσει αρνητικά και τη συνοχή των μονάδων. 5. Νομικές και ηθικές ευθύνες Αν ένας στρατιωτικός υποστεί σοβαρό τραυματισμό ή επιδείνωση της υγείας του λόγω επιπλέον υποχρεώσεων, το Υπουργείο Άμυνας μπορεί να βρεθεί αντιμέτωπο με νομικές συνέπειες. Επιπλέον, από ηθικής πλευράς, το κράτος έχει υποχρέωση να προστατεύει όσους υπηρετούν και όχι να τους επιβαρύνει υπερβολικά. Η αφοσίωση και η προσφορά στις Ένοπλες Δυνάμεις δεν πρέπει να τιμωρούνται. Αντί να επιβαρύνουμε τους στρατιωτικούς ελαφράς υπηρεσίας, πρέπει να βρούμε τρόπους να αξιοποιούμε τις ικανότητές τους με σεβασμό και λογική. Αντί να αυξηθούν οι υποχρεώσεις, το Υπουργείο Άμυνας θα μπορούσε: Να βελτιώσει τις συνθήκες εργασίας τους, ώστε να διατηρούνται λειτουργικοί και αποδοτικοί. Να ενισχύσει τη μέριμνα για την υγεία τους, δείχνοντας έμπρακτα σεβασμό στο προσωπικό. Να εξετάσει το ενδεχόμενο να επιτρέψει την μετάταξη κατόπιν επιθυμίας του στελέχους ειδικής κατάστασης στον ευρύτερο δημόσιο τομέα. Να προτείνει την αποχώρηση όλων των Ε.Υ-Υ.Γ που έχουν συμπληρώσει 25 χρόνια πραγματικής υπηρεσίας με το 85% συντάξιμων αποδοχών και το 85% πόσο του εφάπαξ που δικαιούνται.