Αρχική ΣΧΕΔΙΟ ΝΟΜΟΥ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΕΘΝΙΚΗΣ ΑΜΥΝΑΣ ΜΕ ΤΙΤΛΟ «Ρύθμιση υγειονομικών θεμάτων των Ενόπλων Δυνάμεων και λοιπές διατάξεις»ΜΕΡΟΣ Β΄ ΡΥΘΜΙΣΗ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΙ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΘΕΜΑΤΩΝ ΤΩΝ ΕΝΟΠΛΩΝ ΔΥΝΑΜΕΩΝ ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α’ ΑΝΑΒΑΘΜΙΣΗ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΗΣ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ ΤΩΝ ΕΝΟΠΛΩΝ ΔΥΝΑΜΕΩΝ (άρθρα 3-17)Σχόλιο του χρήστη ΚΩΣΤΑΣ | 24 Μαρτίου 2025, 23:55
  • Σχόλιο του χρήστη 'ΚΩΣΤΑΣ' | 24 Μαρτίου 2025, 23:55

    ΝΑ ΑΠΟΣΥΡΘΕΙ ΤΟ ΑΡΘΡΟ 15, οι ΕΥ/ΥΓ υπόκεινται σε αυστηρό έλεγχο από τις ΑΣΥΕ, όσον αφορά την τοποθέτησή τους σε δευτερεύοντα καθήκοντα, όπως υπηρεσίες γραφείου. Παρόλα αυτά, παρατηρείται η ύπαρξη στελεχών σε ανώτερες θέσεις, τα οποία, παρά την έλλειψη ουσιαστικής εμπειρίας σε μάχιμες μονάδες, επιδεικνύουν αδικαιολόγητη αυστηρότητα και επιθετικότητα απέναντι σε συναδέλφους ΕΥ/ΥΓ και ΕΠΟΠ.Η συμπεριφορά αυτή συνοδεύεται συχνά από τοξικότητα, υπεροψία και αρνητική διάθεση, με αποτέλεσμα να δημιουργείται δυσμενές κλίμα στον εργασιακό χώρο. Ιδιαίτερα ανησυχητικό είναι το γεγονός ότι τα εν λόγω στελέχη αφιερώνουν δυσανάλογο χρόνο σε ανούσιες συζητήσεις και κουτσομπολιά, με προφανή στόχο να πλήξουν το κύρος και τη θέση των συναδέλφων ΕΥ/ΥΓ και ΕΠΟΠ που υπηρετούν επάξια σε δύσκολες και απαιτητικές συνθήκες.Κρίνεται σκόπιμο τα φαινόμενα αυτά να τύχουν της δέουσας προσοχής και αντιμετώπισης, ώστε να διασφαλιστεί ένα κλίμα ισονομίας, σεβασμού και αξιοκρατίας στις Ένοπλες Δυνάμεις.