• Σχόλιο του χρήστη 'ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ Β.' | 29 Μαρτίου 2025, 18:51

    ΑΞΙΟΠΟΙΗΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΣΩΜΑΤΩΝ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΜΕ ΠΤΥΧΙΟ ΙΑΤΡΙΚΗΣ Συμφωνώ απόλυτα με την τοποθέτηση του συναδέλφου κ. Μπολώση. Δυστυχώς το παρόν νομικό πλαίσιο, δεν προβλέπει την αξιοποίηση των υπαλλήλων (αστυνομικών και πολιτικών) της ΕΛ.ΑΣ. που αποκτούν πτυχίο ιατρικής, κάτι το οποίο ισχύει για τα υπόλοιπα σώματα ασφαλείας με μόνη προϋπόθεση την κατοχή πτυχίου ιατρικής, και το οποίο προβλεπόταν παλαιότερα και για το "προσωπικό" (γενικά αναφερόμενο) της Αστυνομίας Πόλεων (άρθρο 8 του ν. 1339/1983) και στον Ιδρυτικό νόμο της Ελληνικής Αστυνομίας (ν. 1481/1984, άρθρο 26 περί οργανικών θέσεων πολιτικού προσωπικού και άρθρο 31 παρ. 1 και 4 περί αξιοποίησης πτυχιούχων) και καταργήθηκε σιωπηρώς με το άρθρο 2 του π.δ. 373/2002 ή επόμενα διατάγματα. Η αξιοποίηση του ως άνω προσωπικού, είτε ως πολιτικού αντίστοιχο με αυτό των ιατρών του Ε.Σ.Υ. είτε μέσω της ένταξής του στην κατηγορία αστυνομικών Ειδικών Καθηκόντων Υγειονομικού, εφόσον φυσικά κατέχουν και τα υπόλοιπα προσόντα του άρθρου 3 του ανωτέρω προεδρικού διατάγματος (ηλικία, υγεία), χωρίς να απαιτείται η χρονοβόρα διαδικασία νέας προκήρυξης, προσφέρει πολλαπλά οφέλη για το Σώμα: 1. Εξέλιξη του προσωπικού με ελάχιστο έως μηδαμινό δημοσιονομικό κόστος, ενώ το όφελος για την Υπηρεσία και συνολικά το σύστημα υγείας από τους ωφελούμενους υπαλλήλους που θα απολαμβάνουν δωρεάν εξειδικευμένη ιατρική περίθαλψη, χωρίς να απευθύνονται σε άλλες δημόσιες ή ιδιωτικές δομές, είναι πολλαπλάσιο. 2. Ηθική αναγνώριση των κόπων των πολιτικών υπαλλήλων και του προσωπικού αστυνομικών γενικών καθηκόντων , καθώς η μεγάλη πλειοψηφία αυτών εκτός από το πτυχίο Ιατρικής είναι ήδη κάτοχοι και άλλων τίτλων Ανώτατης Πανεπιστημιακής-Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (συνολικά 2-3 τίτλοι ανώτατων σπουδών). 3. Ευελιξία στην αξιοποίηση του ήδη υπάρχοντος προσωπικού, που γνωρίζει ήδη τις ειδικότερες συνθήκες εργασίας των συναδέλφων του, καλύπτοντας πάγιες και διαρκείς ανάγκες στην ίδια υπηρεσία, χωρίς ανάγκη νέων προσλήψεων. 4. Αποφυγή παραιτήσεων εξειδικευμένων υπαλλήλων προκειμένου να αξιοποιήσουν τα προσόντα τους σε άλλους κλάδους της διοίκησης, ώστε να μην κατειληφθούν από τα όρια ηλικίας μέχρι την ένταξή τους στον κλάδο Υγειονομικού. Θεωρώ ότι η παρούσα πολιτική ηγεσία, λόγω της χρόνιας εμπειρίας της τόσο στο Υπουργείο Προστασίας του Πολίτη αλλά και στο Υπουργείο Υγείας, μπορεί να εξετάσει με προσοχή και ευαισθησία το ζήτημα.