Υπουργείο Εθνικής Άμυνας

Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων

• Σχόλιο του χρήστη 'Μάνος' | 30 Μαρτίου 2025, 22:00

  Μόνιμος Σύνδεσμος

  Άμεση απόσυρση του Άρθρου 15 που αφορά στην γνωμάτευση της ΑΣΥΕ ως προς τη δυνατότητα άσκησης δευτερευόντων καθηκόντων, που σχετίζονται με την εσωτερική λειτουργία, την επιχειρησιακή εκπαίδευση και εν γένει την αποστολή των Μονάδων και των υπηρεσιών. Οι ΕΥ και ΥΓ είναι ασθενείς με ισόβια και σοβαρά προβλήματα υγείας, με συνεχόμενες και επίπονες εισαγωγές σε Στρατιωτικά Νοσοκομεία, με εξαντλητικές εξετάσεις και ιατρικές πράξεις, οι οποίοι βιώνουν χρονοβόρες και αγχωτικές διαδικασίες ίασης – θεραπείας και κρίσης της σωματικής τους ικανότητας. Όλα αυτά αποτελούν έντονα βιώματα τόσο για τους ίδιους όσο και για τις οικογένειες τους, τα οποία ουδείς θα επιθυμούσε να βιώσει. Πέραν αυτών, ορθό και χρήσιμο είναι να σταθεί ο Νομοθέτης στην εργασία τους και στην προσφορά τους στην Υπηρεσία (κυρίως στην εύρυθμη λειτουργία Γραφείων) η οποία είναι καθημερινή και δεδομένη και σε αρκετές περιπτώσεις μεγαλύτερη ποσοτικά και ποιοτικά σε σχέση με τους υγιείς συναδέλφους τους. Οι Διοικήσεις των Μονάδων και των Επιτελείων αξιοποιούν τις γνώσεις, την εμπειρία τους εντός ωραρίου και σε καθημερινή βάση, καθόσον είναι η μοναδική κατηγορία εργαζομένων που δεν απουσιάζει τις εργάσιμες και αποδοτικές πρωινές ώρες, καθόσον δεν κάνουν χρήση απαλλαγών. Η ορθή και εύρυθμη λειτουργία των Γραφείων είναι προς όφελος της Υπηρεσίας με την απρόσκοπτή και καθημερινή τους εργασία δίχως την επιπρόσθετη και γενικόλογη ενασχόληση τους σε επιβλαβείς για την υγεία τους συμμετοχές σε επιχειρησιακή εκπαίδευση και λοιπών δευτερευόντων καθηκόντων που σχετίζονται με την αποστολή Μονάδων και υπηρεσιών. Επίσης, επιπλέων και επιπρόσθετη συμμετοχή τους σε επανακρίσεις από την ΑΣΥΕ, είναι σχεδόν βέβαιο ότι θα δημιουργήσει πρόσθετο άγχος, καινούργιες εισαγωγές σε Στρατιωτικά Νοσοκομεία, επιπρόσθετες εξετάσεις, μετακινήσεις από την έδρα της Μονάδας στην έδρα της ΑΣΥΕ, αύξηση εξόδων και εν γένει αλλαγή στον βεβαρημένο οικογενειακό προγραμματισμό τους. Σχεδόν δεδομένη θα πρέπει να θεωρείται η τελική αδυναμία γνωμάτευσης από τους ιατρούς της ΑΣΥΕ, καθόσον το γενικευμένο και αβέβαιο πλαίσιο εργασίας με άσκηση δευτερευόντων καθηκόντων που προτείνεται δημιουργεί ένα ευρύτερο και μη σαφώς καθορισμένο όριο εργασίας, ιδιαίτερα επιβλαβές για την υγεία τους. Επίσης η κατάσταση που βιώνουν οι Αξκοι και Υπξκοι που εντάσσονται άθελα τους στην Ειδική Κατάσταση ΕΥ και ΥΓ με τις συνεχόμενες εισαγωγές σε νοσοκομεία για την αντιμετώπιση της ατυχίας το να ζουν με επιβαρυμένη κατάσταση υγείας κυρίως στην καλύτερη και αποδοτικότερη ηλικία τους, μόνο ως ευεργέτημα δεν μπορεί να χαρακτηριστεί, σύμφωνα με το οποίο θα πρέπει να επανακριθούν και να επιφορτιστούν με επιπρόσθετα βοηθητικά καθήκοντα αλλά άκρως επιβαρυντικά για την επισφαλή κατάσταση υγείας τους . Επιτέλους, κύριε Υπουργέ αφήστε έξω από την καχυποψία της βαρύτητας των ασθενειών τους, σταθείτε δίπλα σε αυτήν την ευαίσθητη κατηγορία εργαζομένων και εξασφαλίστε τους ένα ήρεμο, ασφαλές και κατάλληλο περιβάλλον εργασίας. Εξάλλου γνωρίζουμε καλά ότι διαχρονικά οι Πόλεμοι δεν κερδίζονται μόνο με τον σκληροτραχηλο πολεμιστή του Πεζικού και των Τεθωρακισμένων και των Ειδικών Δυνάμεων, άλλα και με την συνδρομή του Αρτοποιού του Εφοδιασμού Μεταφορών και του Γραφέα του Υλικού Πολέμου Ειδικών Καταστάσεων. ΔΕΝ ΚΑΝΟΥΝ ΟΛΟΙ ΓΙΑ ΟΛΑ. Αφήστε στην όποια ψυχική, σωματική, εργασιακή ηρεμία τους συναδέλφους Ειδικών καταστάσεων ΕΥ και ΥΓ τους έχει απομείνει. Εργάζονται και αυτοί με αξιοπρέπεια, προσφέρουν καθημερινά στις Μονάδες, συνεισφέρουν και αυτοί από την πλευρά τους μέσα από τα ανίατα ή δυσίατα προβλήματά υγείας τους. Εκμεταλλευτείτε τις γνώσεις και την εμπειρία τους στα καθήκοντα «γραφείου» που τους έχουν οριστεί και αφαιρέστε αόριστες υποχρεώσεις που απορρέουν από εκφράσεις όπως «δευτερεύοντα καθήκοντα», «επιχειρησιακή εκπαίδευση», «αποστολή Μονάδων και υπηρεσιών» , «εσωτερική λειτουργία», κ.λπ.