Άρθρο 18
Κατ’ εξαίρεση δυνατότητα άσκησης του επαγγέλματος των υγειονομικών αξιωματικών ιδιωτικά – Τροποποίηση περ. α) παρ. 4 άρθρου 63 ν.δ. 1400/1973
Στην παρ. 4 του άρθρου 63 του ν.δ. 1400/1973 (Α΄114), περί της κατ’ εξαίρεση δυνατότητας άσκησης επαγγέλματος ιδιωτικά από τους υγειονομικούς αξιωματικούς, επέρχονται οι ακόλουθες τροποποιήσεις: α) η περ. α) αντικαθίσταται, β) στην περ. δ), οι λέξεις «Στους στρατιωτικούς» αντικαθίστανται από τις λέξεις «Στα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων» και η παρ. 4 διαμορφώνεται ως εξής:
«4. Κατ’ εξαίρεση επιτρέπεται:
α) Στους υγειονομικούς αξιωματικούς των γενικών ειδικοτήτων ιατρικής, κτηνιατρικής, οδοντιατρικής, φαρμακευτικής, ψυχολογίας και νοσηλευτικής, η άσκηση του επαγγέλματος της ειδικότητάς τους ιδιωτικά και κατά τις εκτός υπηρεσίας ώρες, σύμφωνα με την επιστημονική δεοντολογία, κατά τις διατάξεις που διέπουν την άσκηση του επαγγέλματος της αντίστοιχης γενικής υγειονομικής ειδικότητας, κατόπιν εγκριτικής διαταγής του Αρχηγού του οικείου Κλάδου, ο οποίος δύναται να μεταβιβάσει τη σχετική αρμοδιότητα σε διοικητές Σχηματισμών.
β) Σε αξιωματικούς του Μουσικού Σώματος, η δημοσία διεύθυνση ορχηστρών ή η συμμετοχή σε ιδιωτικές ορχήστρες και θέματα επ’ αμοιβή, με πολιτική περιβολή, κατόπιν εγκριτικής διαταγής του οικείου Σχηματισμού.
γ) Σε εν ενεργεία αξιωματικούς, να διδάσκουν σε δημόσιες ή ιδιωτικές σχολές ή εκπαιδευτικά εν γένει ιδρύματα κατόπιν άδειας Αρχηγού του οικείου Κλάδου, ο οποίος δύναται να μεταβιβάσει τη σχετική αρμοδιότητα σε διοικητές Σχηματισμών.
δ) Στα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων, να συμμετέχουν με άδεια του οικείου Γενικού Επιτελείου σε ερευνητικά προγράμματα των Ανωτάτων Εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων (Α.Ε.Ι.) ή των Ανωτάτων Στρατιωτικών Εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων (Α.Σ.Ε.Ι.), επ’ αμοιβή και σύμφωνα με τους όρους του ερευνητικού προγράμματος, χωρίς επιβάρυνση του κρατικού προϋπολογισμού.».
Άρθρο 19
Εξορθολογισμός χρόνου υποχρεωτικής παραμονής αξιωματικών υγειονομικού στις Ένοπλες Δυνάμεις – Αντικατάσταση παρ. 7 και 15 άρθρου 64 ν.δ. 1400/1973
1. Η παρ. 7 του άρθρου 64 του ν.δ. 1400/1973 (Α’ 114), περί του χρόνου υποχρεωτικής παραμονής των αξιωματικών του υγειονομικού σώματος στις Ένοπλες Δυνάμεις, αντικαθίσταται ως εξής:
«7. Αξιωματικοί του υγειονομικού σώματος, που απέκτησαν με μέριμνα της υπηρεσίας ειδικότητα ή εξειδίκευση, ή παρακολουθούν με μέριμνα της υπηρεσίας πρόγραμμα ειδικότητας ή εξειδίκευσης, αναλαμβάνουν υποχρέωση παραμονής στις Ε.Δ. για χρονικό διάστημα ίσο με τον διανυθέντα χρόνο εκπαίδευσης στην ειδικότητα ή εξειδίκευση εκτός των στρατιωτικών νοσοκομείων και του Νοσηλευτικού Ιδρύματος Μετοχικού Ταμείου Στρατού. Σε κάθε περίπτωση ο χρόνος υποχρεωτικής παραμονής σύμφωνα με το προηγούμενο εδάφιο δεν υπερβαίνει τα πέντε (5) έτη.».
2. Η παρ. 15 του άρθρου 64 του ν.δ. 1400/1973 αντικαθίσταται ως εξής:
«15. Οι υποχρεώσεις των παρ. 3 έως 8 προστίθενται στην αρχική υποχρέωση των παρ. 1 και 2. Ο χρόνος εκπαίδευσης δεν προσμετράται για τη συμπλήρωση της αναλαμβανόμενης υποχρέωσης, με εξαίρεση τον χρόνο εκπαίδευσης στην ειδικότητα ή εξειδίκευση των στρατιωτικών ιατρών, που λαμβάνει χώρα στα στρατιωτικά νοσοκομεία και το Νοσηλευτικό Ίδρυμα Μετοχικού Ταμείου Στρατού.».
Άρθρο 20
Μέριμνα μεταθέσεων αξιωματικών Υγειονομικού – Προσθήκη άρθρου 4Α στον ν. 3883/2010
Στο ν. 3883/2010 (Α’ 167), περί υπηρεσιακής εξέλιξης και ιεραρχίας των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων, προστίθεται άρθρο 4Α ως εξής:
«Άρθρο 4Α
Ρυθμίσεις περί μεταθέσεων στελεχών Υγειονομικού
1. Οι αξιωματικοί του υγειονομικού σώματος προέλευσης Σ.Σ.Α.Σ. και Σ.Α.Ν., εφόσον έχουν συμπληρώσει τον προβλεπόμενο για τον βαθμό τους χρόνο διοίκησης και ειδικής υπηρεσίας, δύνανται να μετατίθενται πριν από τη συμπλήρωση του ελάχιστου χρόνου παραμονής στη φρουρά που υπηρετούν, για κάλυψη υπηρεσιακών αναγκών των στρατιωτικών νοσοκομείων.
2. Αν σύζυγος ή συμβίος στελέχους του υγειονομικού σώματος των Ενόπλων Δυνάμεων, που φέρει την ιδιότητα του απασχολουμένου στο δημόσιο τομέα, όπως αυτός ορίζεται στην περ. α’ της παρ. 1 του άρθρου 14 του ν. 4270/2014 (Α’ 143), υποβάλει αίτημα συνυπηρέτησης, αποσπάται στην περιοχή που έχει μετατεθεί το στέλεχος του υγειονομικού σώματος. Ως περιοχή, κατά την έννοια του προηγούμενου εδαφίου, νοείται, κατά σειρά προτεραιότητας:
α) ο δήμος στον οποίο εδρεύει η Μονάδα, που μετατίθεται το στέλεχος,
β) όμορος δήμος του δήμου στον οποίο εδρεύει η Μονάδα, που μετατίθεται το στέλεχος και
γ) η περιφερειακή ενότητα στην οποία εδρεύει η Μονάδα που μετατίθεται το στέλεχος.
3. Οι ειδικοί στρατιωτικοί ιατροί αμέσως μετά την ολοκλήρωση της ειδικότητας και του χρόνου διοίκησης ή ειδικής υπηρεσίας, που αντιστοιχεί στον βαθμό που φέρουν κατά το πέρας της ειδικότητάς τους, μετατίθενται σε στρατιωτικό νοσοκομείο του Κλάδου τους.»
Άρθρο 21
Ενίσχυση αμεροληψίας και διαφάνειας μεταθέσεων – Κατάργηση παρ. 3, προσθήκη παρ. 4 στο άρθρο 4 ν. 3883/2010
Στο άρθρο 4 του ν. 3883/2010 (Α’ 167), περί τοποθετήσεων, μεταθέσεων και αποσπάσεων των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων, επέρχονται οι ακόλουθες τροποποιήσεις: α) στο πρώτο εδάφιο της παρ. 1 διαγράφονται οι λέξεις «κατά Κλάδο», β) η παρ. 3 καταργείται, γ) προστίθεται παρ. 4 και το άρθρο 4 διαμορφώνεται ως εξής:
«Άρθρο 4
Γενικά
1. Τα στελέχη των ΕΔ τοποθετούνται, μετατίθενται και αποσπώνται με πλήρως αιτιολογημένη απόφαση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας μετά από γνώμη του αρμόδιου Συμβουλίου Μεταθέσεων. Η αρμοδιότητα τοποθέτησης, μετάθεσης και απόσπασης στελεχών των ΕΔ δύναται να μεταβιβαστεί, γενικά ή κατά κατηγορία στελεχών, με απόφαση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας.
2. Κατά τη διενέργεια των μεταβολών αυτών του προσωπικού των ΕΔ λαμβάνονται υπόψη τα κριτήρια των επόμενων άρθρων.
3. [Καταργείται].
4. H απόφαση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας για τις τοποθετήσεις, μεταθέσεις και αποσπάσεις των στελεχών του υγειονομικού σώματος όλων των Κλάδων των Ενόπλων Δυνάμεων, λαμβάνεται κατόπιν υποβολής σε αυτόν του συνόλου των προπαρασκευαστικών πράξεων.».
Άρθρο 22
Ενίσχυση του ρόλου των συμβουλίων μεταθέσεων υγειονομικού σώματος – Τροποποίηση παρ. 1, προσθήκη παρ. 4 στο άρθρο 8 ν. 3883/2010
Στο άρθρο 8 του ν. 3883/2010 (Α’ 167), περί συγκρότησης συμβουλίων μεταθέσεων και προσφυγών, επέρχονται οι ακόλουθες τροποποιήσεις: α) στην παρ. 1, στα εδάφια πρώτο και δεύτερο, διαγράφονται οι λέξεις «κατά Κλάδο», β) προστίθεται παρ. 4 και κατόπιν νομοτεχνικών βελτιώσεων το άρθρο 8 διαμορφώνεται ως εξής:
«Άρθρο 8
Συγκρότηση Συμβουλίων Μεταθέσεων – Προσφυγές
1. Με απόφαση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας καθορίζεται η συγκρότηση των Συμβουλίων Μεταθέσεων και η λειτουργία τους. Με την ίδια απόφαση εξειδικεύονται τα κριτήρια τοποθετήσεων και μεταθέσεων ανάλογα με τις συνθήκες λειτουργίας και τις ειδικότερες ανάγκες της υπηρεσίας και η δυνατότητα προσωρινής αναστολής τους, οι προϋποθέσεις εφαρμογής της παρ. 2 του άρθρου 5, καθώς και κάθε άλλη αναγκαία λεπτομέρεια.
2. Η απόφαση της τοποθέτησης, μετάθεσης ή απόσπασης κοινοποιείται στους ενδιαφερόμενους αμελλητί. Αυτοί έχουν δικαίωμα άσκησης ενδικοφανούς προσφυγής κατά της απόφασης εντός προθεσμίας πέντε (5) ημερών από την κοινοποίηση της, προς το διοικητικό όργανο που την εξέδωσε, το οποίο υποχρεούται να απαντήσει αιτιολογημένα εντός δεκαπέντε (15) ημερών από την ημερομηνία της υποβολής της. Κατά τη διάρκεια της προθεσμίας και ενόσω εκκρεμεί η ασκηθείσα προσφυγή αναστέλλεται η εκτέλεση της απόφασης. Μετά την άπρακτη πάροδο της προθεσμίας υποβολής προσφυγής ή την απάντηση επί των προσφυγών που τυχόν υποβληθούν, οι πίνακες του προς τοποθέτηση, μετάθεση ή απόσπαση προσωπικού κυρώνονται από τον Υπουργό Εθνικής Άμυνας.
3. Η παρ. 2 δεν τυγχάνει εφαρμογής για τους ανώτατους Αξιωματικούς, λόγω της κρισιμότητας των καθηκόντων που αντιστοιχούν στον βαθμό τους.
4. Ειδικότερα, οι αποσπάσεις και διαθέσεις στελεχών του υγειονομικού σώματος σε υγειονομική Μονάδα διαφορετικού Κλάδου από αυτόν στον οποίο ανήκουν διενεργούνται, μόνο εκτάκτως και με σκοπό την εξασφάλιση της απαιτούμενης επιχειρησιακής ετοιμότητας, με απόφαση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας, κατόπιν γνώμης τριμελούς γνωμοδοτικού συμβουλίου. Το Συμβούλιο αποτελείται από τον Υπαρχηγό του Γενικού Επιτελείου Εθνικής Άμυνας, ως πρόεδρο, τον διευθυντή του Β’ Κλάδου του Γενικού Επιτελείου Εθνικής Άμυνας, ως μέλος, και τον διευθυντή της Διεύθυνσης Υγειονομικού του Γενικού Επιτελείου Εθνικής Άμυνας, ως εισηγητή με δικαίωμα ψήφου. Η εισήγηση του διευθυντή της Διεύθυνσης Υγειονομικού του Γενικού Επιτελείου Εθνικής Άμυνας στο ως άνω γνωμοδοτικό συμβούλιο διαμορφώνεται κατόπιν πρότασης του Γενικού Επιτελείου, που αναφέρει την κενή θέση και το χρονικό διάστημα για το οποίο το Γενικό Επιτελείο αιτείται την κάλυψη θέσης από στέλεχος διαφορετικού Κλάδου, ύστερα από αίτημα της Διεύθυνσης Υγειονομικού του οικείου Γενικού Επιτελείου. Η εξέταση κάλυψης των ανελαστικών κενών θέσεων υγειονομικού, σύμφωνα με την ανωτέρω διαδικασία, γίνεται αμέσως μετά την ολοκλήρωση των ετήσιων τακτικών μεταθέσεων καθώς και όποτε άλλοτε απαιτηθεί από το ως άνω γνωμοδοτικό συμβούλιο.»
Άρθρο 23
Αναπροσαρμογή διαδικασίας προκήρυξης ιατρικών οδοντιατρικών και νοσηλευτικών ειδικοτήτων
Ο προγραμματισμός των ιατρικών, οδοντιατρικών και νοσηλευτικών ειδικοτήτων των αξιωματικών Υγειονομικού, ανεξαρτήτως Κλάδου, των Ενόπλων Δυνάμεων γίνεται κάθε πέντε (5) έτη, με απόφαση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας, που εκδίδεται κατόπιν αιτιολογημένης εισήγησης του ανώτατου κατά Κλάδο Συμβουλίου και συνοδεύεται από αναλυτικό πίνακα με τις προβλεπόμενες, τις καλυπτόμενες και τις κενές οργανικές θέσεις ανά ειδικότητα για τις Ένοπλες Δυνάμεις, βάσει των υπηρεσιακών αναγκών, για πέντε (5) έτη. Η απονομή των ανωτέρω ειδικοτήτων γίνεται κατόπιν ενιαίας διαγωνιστικής διαδικασίας και μοριοδότησης και για τους τρεις (3) Κλάδους των Ενόπλων Δυνάμεων. Σε περίπτωση εκτάκτων αναγκών είναι δυνατή η τροποποίηση της εν λόγω απόφασης, σύμφωνα με τη διαδικασία του παρόντος.
Άρθρο 24
Κάλυψη άγονων ιατρικών ειδικοτήτων
1. Ως άγονη χαρακτηρίζεται η ειδικότητα στρατιωτικών ιατρών που έχει αποδοθεί σε δυσανάλογα μικρότερο βαθμό έναντι των λοιπών και βρίσκεται συγκριτικά σε μεγάλη έλλειψη ως προς τη στελέχωση των στρατιωτικών νοσοκομείων, η οποία δύναται να επηρεάσει την αποτελεσματική λειτουργία των στρατιωτικών υγειονομικών δομών και την υγειονομική περίθαλψη του στρατιωτικού προσωπικού σε περίοδο πολέμου.
2. Αν ο αριθμός των επιτυχόντων στρατιωτικών ιατρών, που προσέρχονται ως υποψήφιοι για την απόκτηση άγονης ιατρικής ειδικότητας, υπερβαίνει τον αριθμό των προκηρυχθεισών θέσεων για κάθε συγκεκριμένη άγονη ειδικότητα, καλείται για έναρξη της ειδικότητας αυτής το σύνολο των επιτυχόντων.
3. Οι επιτυχόντες για την απόκτηση άγονης ιατρικής ειδικότητας δύνανται να μετατίθενται με σκοπό την έναρξη απόκτησης ιατρικής ειδικότητας, πριν από τη συμπλήρωση του προβλεπόμενου χρόνου διοίκησης ή ειδικής υπηρεσίας, και απαλλάσσονται του υπολειπόμενου χρόνου διοίκησης ή ειδικής υπηρεσίας για τον βαθμό που φέρουν.
4. Αν ο σύζυγος ή ο συμβίος ειδικού στρατιωτικού ιατρού, που έχει λάβει άγονη ιατρική ειδικότητα, είναι στέλεχος των Ενόπλων Δυνάμεων και έχει αιτηθεί συνυπηρέτηση, μετατίθεται εκτάκτως στη Φρουρά όπου έχει μετατεθεί ο ειδικός στρατιωτικός ιατρός.
Άρθρο 25
Αποζημίωση ειδικής απασχόλησης στρατιωτικών ιατρών – Προσθήκη περ. ΚΕ’ στο άρθρο 127, τροποποίηση παρ. 10 άρθρου 153 ν. 4472/2017
1. Στο άρθρο 127 του ν. 4472/2017 (Α΄ 74), περί επιδομάτων, προστίθεται περ. ΚΕ’ ως εξής:
«ΚΕ. Οι στρατιωτικοί ιατροί, οι ιατροί της Ελληνικής Αστυνομίας, του Πυροσβεστικού Σώματος και του Λιμενικού Σώματος – Ελληνικής Ακτοφυλακής λαμβάνουν αποζημίωση για την ειδική απασχόληση που εκτελούν στα Στρατιωτικά Νοσοκομεία (Σ.Ν.) και στο Ν.Ι.Μ.Τ.Σ., μέσω της Ενιαίας Αρχής Πληρωμής. Η δαπάνη της αποζημίωσης δεν μπορεί να υπερβαίνει ετησίως το ποσό των δύο εκατομμυρίων οκτακοσίων χιλιάδων ευρώ (2.800.000,00) και καλύπτεται από τις πιστώσεις που επανεγγράφονται ετησίως στον τακτικό προϋπολογισμό των Σ.Ν.. Το κόστος της αποζημίωσης για την ειδική απασχόληση των ιατρών της Ελληνικής Αστυνομίας, του Πυροσβεστικού Σώματος και του Λιμενικού Σώματος – Ελληνικής Ακτοφυλακής σε Σ.Ν. καλύπτεται από τον τακτικό προϋπολογισμό του Σ.Ν., στο οποίο υπηρετούν, και αποδίδεται σε αυτούς με μεταφορά πίστωσης στον προϋπολογισμό του Υπουργείου στο οποίο υπάγονται. Με κοινή απόφαση των Υπουργών Εθνικής Άμυνας, Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, Προστασίας του Πολίτη, Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής και Κλιματικής Κρίσης και Πολιτικής Προστασίας καθορίζονται οι δικαιούχοι, το ύψος, οι όροι και οι προϋποθέσεις χορήγησης της ως άνω αποζημίωσης, ανεξαρτήτως διοικητικού βαθμού, σύμφωνα με τον ανώτατο αριθμό ημερών ειδικής απασχόλησης ανά στρατιωτικό ιατρό ειδικό, ειδικευόμενο και άνευ ειδικότητας που υπηρετεί σε Σ.Ν. και το Ν.Ι.Μ.Τ.Σ., τον ανώτατο αριθμό ημερών ειδικής απασχόλησης ανά κλινική και τον ανώτατο αριθμό ημερών ειδικής απασχόλησης ανά νοσοκομείο και ανά μήνα.».
2. Στο δεύτερο εδάφιο της παρ. 10 του άρθρου 153 του ν. 4472/2017, περί γενικών ρυθμίσεων για θέματα αποδοχών, προστίθεται περ. ζ) και η παρ. 10 διαμορφώνεται ως εξής:
«10. Για την εφαρμογή του παρόντος νόμου οι τακτικές μηνιαίες αποδοχές αποτελούνται από τον βασικό μισθό, τα επιδόματα και τις παροχές που καθορίζονται από τις διατάξεις του νόμου αυτού, καθώς και την προσωπική διαφορά του άρθρου 155. Δεν περιλαμβάνονται στην έννοια των μηνιαίων τακτικών αποδοχών τα εξής επιδόματα και παροχές:
α) Της περ. α’ της παρ. Δ’ του άρθρου 127.
β) Της περ. β’ της παρ. Δ’ του άρθρου 127.
γ) Της παρ. 2 του άρθρου 135.
δ) Της περ. Δ’ της παρ. 1 του άρθρου 144.
ε) Της παρ. ΚΒ’ του άρθρου 127.
στ) Της παρ. ΚΔ’ του άρθρου 127.
ζ) Της περ. ΚΕ’ του άρθρου 127.
Δεν αποτελούν τακτικές αποδοχές οι εφημερίες του άρθρου 140, αποζημιώσεις που καταβάλλονται για υπερωριακή απασχόληση και τα επιμίσθια για εκτέλεση χρηματοδοτούμενων ερευνητικών προγραμμάτων της παρ. 3 του άρθρου 135. Επίσης, δεν αποτελούν τακτικές αποδοχές τα έξοδα κίνησης της παρ. 4 και το μηνιαίο επιμίσθιο της παρ. 5 του άρθρου 60 του ν. 1943/1991 (Α’ 50).».
Άρθρο 26
Εκπαίδευση αξιωματικών Υγειονομικού Σώματος
1. Η εκπαίδευση στο Τμήμα Βασικής Εκπαίδευσης Ανθυπολοχαγών και αντιστοίχων των υπολοίπων Κλάδων των Ενόπλων Δυνάμεων του υγειονομικού σώματος, προέλευσης Στρατιωτικής Σχολής Αξιωματικών Σωμάτων και Σχολής Αξιωματικών Νοσηλευτικής, εκκινεί την πρώτη (1η) του επόμενου από τη λήψη του πτυχίου μήνα. Ως λήψη πτυχίου κατά την έννοια του προηγούμενου εδαφίου νοείται η πλήρωση του συνόλου των προϋποθέσεων, που είναι απαραίτητες για την απόκτηση της ιδιότητας του πτυχιούχου του οικείου πανεπιστημιακού τμήματος, ανεξάρτητα από την ορκωμοσία. Η έναρξη της εκπαίδευσης λαμβάνει χώρα πριν από την απονομή της ιδιότητας του αξιωματικού, ενόσω τα στελέχη φέρουν την ιδιότητα του μαθητή της αντίστοιχης παραγωγικής Σχολής, και περιλαμβάνει:
α) Εκπαίδευση στο Διακλαδικό Κέντρο Εκπαίδευσης Πολεμικού Τραύματος,
β) εκπαίδευση στο Advanced Trauma Life Support (ATLS),
γ) θεωρητική εκπαίδευση στο σχολείο εφαρμογής του οικείου Κλάδου,
δ) κλινική εκπαίδευση κατά γενική ειδικότητα.
2. Η παραπάνω εκπαίδευση μπορεί να διαρκέσει έως και πέντε (5) μήνες, χωρίς να παρακωλύει τη συνέχισή της η απονομή της ιδιότητας του αξιωματικού στα εκπαιδευόμενα στελέχη.
3. Η εκπαίδευση δύναται να διεξάγεται εξ αποστάσεως, με τη χρήση κάθε πρόσφορου μέσου, και να υλοποιείται σε οιοδήποτε Στρατιωτικό Νοσοκομείο. Για τον σκοπό αυτό, επιτρέπεται η αποστολή εκπαιδευτικών κλιμακίων στην έδρα της Σ.Σ.Α.Σ. και της Σ.Α.Ν..
4. Αμέσως μετά την ολοκλήρωση της εκπαίδευσης οι αξιωματικοί μετατίθενται με έκτακτες μεταθέσεις στις μονάδες των Ενόπλων Δυνάμεων για κάλυψη του χρόνου διοίκησης και ειδικής υπηρεσίας.
Άρθρο 27
Αναπροσαρμογή του χρόνου διοίκησης – ειδικής υπηρεσίας Αξιωματικών Υγειονομικού Σώματος – Τροποποίηση παρ. 14, προσθήκη παρ. 18 έως 25 στο άρθρο 28 ν. 3883/2010
1. Στο πρώτο εδάφιο της παρ. 14 του άρθρου 28 του ν. 3883/2010 (Α’ 167), περί καθορισμού των θέσεων και του χρόνου διοίκησης και ειδικής υπηρεσίας των αξιωματικών, οι λέξεις «οι θέσεις και οι χρόνοι διοίκησης και ειδικής υπηρεσίας του παρόντος άρθρου,» διαγράφονται και η παρ. 14 διαμορφώνεται ως εξής:
«14. Με απόφαση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας, που εκδίδεται μετά από εισήγηση του Αρχηγού του Γενικού Επιτελείου Εθνικής Άμυνας, καθορίζονται, ως προς τους Αξιωματικούς του Υγειονομικού ανεξαρτήτως κλάδου, η διαδικασία και τα κριτήρια επιλογής Διευθυντών και Αναπληρωτών Διευθυντών κλινικών, διακλαδικών κλινικών, εργαστηρίων και μονάδων εντατικής θεραπείας των στρατιωτικών νοσοκομείων, καθώς και η διαδικασία και τα κριτήρια επιλογής για την πλήρωση θέσεων τομεαρχών, εποπτών και προϊσταμένων κλινικών, ειδικών τμημάτων και εργαστηρίων και των διακλαδικών κλινικών-κέντρων των στρατιωτικών νοσοκομείων από Αξιωματικούς Υγειονομικού Νοσηλευτικής. Με όμοια απόφαση καθορίζονται ο αριθμός, η ιδιότητα και η θητεία των μελών του διακλαδικού υγειονομικού συμβουλίου, των υγειονομικών συμβουλίων των κλάδων των Ενόπλων Δυνάμεων, του υγειονομικού συμβουλίου διακλαδικών κλινικών, των επιστημονικών συμβουλίων των στρατιωτικών νοσοκομείων, οι αρμοδιότητες των ως άνω συμβουλίων, καθώς και κάθε άλλο σχετικό θέμα για τη λειτουργία τους.».
2. Στο άρθρο 28 του ν. 3883/2010 προστίθενται παρ. 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24 και 25 ως εξής:
«18. Ως προς τους Αξιωματικούς του Υγειονομικού του Στρατού Ξηράς με ειδικότητα ιατρού, ο απαιτούμενος σε κάθε βαθμό μέγιστος χρόνος διοίκησης ή ειδικής υπηρεσίας ως αναγκαίο προσόν για προαγωγή σε κάθε βαθμό, είναι ο ακόλουθος:
α) Ανθυπολοχαγός – Υπολοχαγός: δύο (2) έτη συνολικά ως ιατρός άνευ ειδικότητας σε Υπομονάδα Υγειονομικού ή σε Μονάδα Εκστρατείας Υγειονομικού ή σε Μονάδα ή Συγκρότημα ή σε Κέντρο Εκπαίδευσης Νεοσυλλέκτων (Κ.E.N.).
β) Λοχαγός – Ταγματάρχης: ένα (1) έτος συνολικά ως Διοικητής σε μονάδα ή ανεξάρτητη Υπομονάδα εκστρατείας του Υγειονομικού ή σε Μονάδα ή σε Συγκρότημα ή ως Επιμελητής σε Στρατιωτικό Νοσοκομείο (Σ.Ν.) ή σε διακλαδική υγειονομική δομή ή σε Κ.E.N. ή ως προσωπικό στο Επιτελείο ή στη Μονάδα Διοικήσεως Σχηματισμού και άνω.
19. Ως προς τους λοιπούς Αξιωματικούς του Υγειονομικού του Στρατού Ξηράς, ο απαιτούμενος σε κάθε βαθμό ελάχιστος χρόνος διοίκησης ή ειδικής υπηρεσίας ως αναγκαίο προσόν για προαγωγή σε κάθε βαθμό, είναι ο ακόλουθος:
α) Οδοντίατροι:
(1) Ανθυπολοχαγός: ένα (1) έτος σε Μονάδα εκστρατείας Υγειονομικού ή σε Μονάδα ή σε Συγκρότημα ή σε Κ.E.N. ή ως επιτελής σε Διεύθυνση Υγειονομικού.
(2) Υπολοχαγός: δύο (2) έτη σε Μονάδα Εκστρατείας του Υγειονομικού ή σε Μονάδα ή σε Συγκρότημα ή σε Κ.E.N. ή οδοντιατρικό τμήμα Στρατιωτικού Νοσοκομείου ή Οδοντιατρείο Φρουράς ή ως επιτελής σε Διεύθυνση Υγειονομικού.
(3) Λοχαγός: ένα (1) έτος σε Μονάδα εκστρατείας Υγειονομικού ή οδοντιατρικό τμήμα Στρατιωτικού Νοσοκομείου ή Οδοντιατρείο Φρουράς ή ως επιτελής σε Διεύθυνση Υγειονομικού.
(4) Ταγματάρχης: ένα (1) έτος ως Διευθυντής Οδοντιατρικού τμήματος Στρατιωτικού Νοσοκομείου ή Οδοντιατρείου Φρουράς ή ως Επιτελής, Τμηματάρχης ή Διευθυντής σε Διεύθυνση Υγειονομικού.
(5) Αντισυνταγματάρχης: ένα (1) έτος ως Διευθυντής Οδοντιατρείου Φρουράς ή ως Επιτελής, Τμηματάρχης ή Διευθυντής σε Διεύθυνση Υγειονομικού.
β) Κτηνίατροι:
(1) Ανθυπολοχαγός – Υπολοχαγός: ένα (1) έτος σε Μονάδα Εκστρατείας Υγειονομικού ή σε Απόσπασμα Κτηνιατρικής Υποστήριξης (Α.Κ.Υ.) ή ως επιτελής σε Διεύθυνση Υγειονομικού.
(2) Λοχαγός: ένα (1) έτος σε Μονάδα Κτηνιατρικού ή σε Απόσπασμα Κτηνιατρικής Υποστήριξης ή σε Στρατιωτικό Νοσοκομείο ή ως επιτελής σε Διεύθυνση Υγειονομικού.
(3) Ταγματάρχης: ένα (1) έτος σε Μονάδα Κτηνιατρικού ή σε Στρατιωτικό Νοσοκομείο ή ως Τμηματάρχης σε Διεύθυνση Υγειονομικού Σχηματισμού/Μείζονος Σχηματισμού ή ως Διευθυντής Εργαστηρίου/Τμηματάρχης Μονάδας Κτηνιατρικού/Υγειονομικού.
(4) Αντισυνταγματάρχης: ένα (1) έτος ως Τμηματάρχης σε Διεύθυνση Υγειονομικού Σχηματισμού/Μείζονος Σχηματισμού ή ως Διευθυντής Εργαστηρίου/Τμηματάρχης Μονάδας Κτηνιατρικού/Υγειονομικού ή ως Τμηματάρχης σε Επιτελείο Υγειονομικού Σχηματισμού/Στρατιωτικού Νοσοκομείου.
γ) Φαρμακοποιοί:
(1) Ανθυπολοχαγός: ένα (1) έτος σε Μονάδα εκστρατείας Υγειονομικού ή ως επιτελής σε Διεύθυνση Υγειονομικού.
(2) Υπολοχαγός: δύο (2) έτη σε Μονάδα εκστρατείας Υγειονομικού ή Αποθήκη Υγειονομικού Υλικού ή ως επιτελής σε Διεύθυνση Υγειονομικού.
(3) Λοχαγός: ένα (1) έτος σε Φαρμακείο Στρατιωτικού Νοσοκομείου ή σε Φαρμακείο Φρουράς ή ως προϊστάμενος τμήματος φαρμακευτικών εργαστηρίων ή ως επιτελής σε Διεύθυνση Υγειονομικού.
(4) Ταγματάρχης: ένα (1) έτος ως Τμηματάρχης ή Διευθυντής Διεύθυνσης Υγειονομικού Σχηματισμού ή Διοικητής σε Αποθήκη Υγειονομικού Υλικού, ή υπηρετών σε Φαρμακείο Φρουράς ως Διευθυντής Τμήματος.
(5) Αντισυνταγματάρχης: ένα (1) έτος ως Διοικητής σε Αποθήκη Υγειονομικού Υλικού, ή ως Διευθυντής Φαρμακείου Φρουράς ή Επιτελής Συγκροτήματος και άνω ή Διευθυντής σε Διεύθυνση Υγειονομικού Μείζονος Σχηματισμού.
δ) Ψυχολόγοι:
(1) Ανθυπολοχαγός: ένα (1) έτος σε Μονάδα εκστρατείας Υγειονομικού ή ως επιτελής σε Διεύθυνση Υγειονομικού.
(2) Υπολοχαγός: δύο (2) έτη σε Μονάδα εκστρατείας Υγειονομικού ή σε Μονάδα ή σε Συγκρότημα Όπλου ή Κ.E.N. ή ως επιτελής σε Διεύθυνση Υγειονομικού.
(3) Λοχαγός: ένα (1) έτος σε γενικό στρατιωτικό νοσοκομείο ή σε διακλαδική υγειονομική δομή των Ενόπλων Δυνάμεων ή σε Γενικό Επιτελείο.
(4) Ταγματάρχης: ένα (1) έτος σε Διεύθυνση Υγειονομικού Μείζονος Σχηματισμού ή σε διακλαδική υγειονομική δομή των Ενόπλων Δυνάμεων.
(5) Αντισυνταγματάρχης: ένα (1) έτος σε γενικό στρατιωτικό νοσοκομείο ή σε διακλαδική υγειονομική δομή των Ενόπλων Δυνάμεων ή ως Τμηματάρχης ή Διευθυντής σε Διεύθυνση Υγειονομικού Σχηματισμού.
ε) Νοσηλευτές:
(1) Ανθυπολοχαγός: δύο (2) έτη στο 401 Γενικό Στρατιωτικό Νοσοκομείο Αθηνών ή στο 424 Γενικό Στρατιωτικό Νοσοκομείο Εκπαιδεύσεως ή στο Ναυτικό Νοσοκομείο Αθηνών ή στο 251 Γενικό Νοσοκομείο Αεροπορίας.
(2) Υπολοχαγός: δύο (2) έτη σε Νοσοκομείο της υποπερ. (1).
(3) Λοχαγός: δύο (2) έτη σε Νοσοκομείο της υποπερ. (1) ή σε διακλαδική υγειονομική δομή των Ενόπλων Δυνάμεων.
(4) Ταγματάρχης: ένα (1) έτος σε Νοσοκομείο της υποπερ. (1) ή σε διακλαδική υγειονομική δομή των Ενόπλων Δυνάμεων ή Διοικητής Τάγματος της Σχολής Αξιωματικών Νοσηλευτικής (Σ.Α.Ν.) ή επιτελής Συγκροτήματος και άνω.
(5) Αντισυνταγματάρχης: ένα (1) έτος σε Νοσοκομείο της υποπερ. (1) ή Διοικητής Τάγματος Σ.Α.Ν. ή σε διακλαδική υγειονομική δομή ή επιτελής Συγκροτήματος και άνω.
στ) Διοικητικοί – Τεχνικοί – Διαχειριστές:
(1) Ανθυπολοχαγός: ένα (1) έτος στο 401 Γενικό Στρατιωτικό Νοσοκομείο Αθηνών ή στο 424 Γενικό Στρατιωτικό Νοσοκομείο Εκπαιδεύσεως ή στο Ναυτικό Νοσοκομείο Αθηνών ή στο 251 Γενικό Νοσοκομείο Αεροπορίας σε καθήκοντα της ειδικότητάς τους, ή ως τμηματάρχης σε Διεύθυνση Υγειονομικού Συγκροτήματος και άνω.
(2) Υπολοχαγός: δύο (2) έτη σε Νοσοκομεία της υποπερ. (1) σε καθήκοντα της ειδικότητάς τους ή ως τμηματάρχης σε Διεύθυνση Υγειονομικού Συγκροτήματος και άνω.
(3) Λοχαγός: ένα (1) έτος σε Στρατιωτικό Νοσοκομείο.
20. Ως προς τους Αξιωματικούς του Υγειονομικού του Πολεμικού Ναυτικού με ειδικότητα ιατρού, ο απαιτούμενος σε κάθε βαθμό μέγιστος χρόνος διοίκησης ή ειδικής υπηρεσίας, ως αναγκαίο προσόν για προαγωγή σε κάθε βαθμό, είναι ο ακόλουθος:
α) Σημαιοφόρος – Ανθυποπλοίαρχος: τρία (3) έτη συνολικά θαλάσσιας υπηρεσίας επί πολεμικών πλοίων ή δύο (2) έτη θαλάσσιας υπηρεσίας επί πολεμικών πλοίων και ένα (1) έτος σε ναυτικά θεραπευτήρια (Σχολή Μονίμων Υπαξιωματικών Ναυτικού, Ναυτική Βάση Κανελλόπουλος, Σχολή Ναυτικών Δοκίμων, Κέντρο Εκπαίδευσης Πόρος).
β) Υποπλοίαρχος – Πλωτάρχης: δύο (2) έτη συνολικά ως Επιμελητής σε Σ.Ν. ή σε ναυτικά θεραπευτήρια (Σχολή Μονίμων Υπαξιωματικών Ναυτικού, Ναυτική Βάση Κανελλόπουλος, Σχολή Ναυτικών Δοκίμων, Κέντρο Εκπαίδευσης Πόρος) ή σε διακλαδική υγειονομική δομή των Ενόπλων Δυνάμεων.
21. Ως προς τους λοιπούς Αξιωματικούς του Υγειονομικού του Πολεμικού Ναυτικού, ο απαιτούμενος σε κάθε βαθμό ελάχιστος χρόνος διοίκησης ή ειδικής υπηρεσίας, ως αναγκαίο προσόν για προαγωγή σε κάθε βαθμό, είναι ο ακόλουθος:
α) Οδοντίατροι:
(1) Ανθυποπλοίαρχος: συνολικά ένα (1) έτος θαλάσσιας υπηρεσίας επί πολεμικών πλοίων ή ένα έτος υπηρεσίας σε Ναυτική Υπηρεσία με οδοντιατρική μονάδα εκτός Ναυτικού Νοσοκομείου Αθηνών και Μετοχικού Ταμείου Ναυτικού.
(2) Πλωτάρχης: ένα (1) έτος υπηρεσίας σε Ναυτική Υπηρεσία με οδοντιατρική μονάδα εκτός Ναυτικού Νοσοκομείου Αθηνών και Μετοχικού Ταμείου Ναυτικού.
(3) Αντιπλοίαρχος: ένα (1) έτος στη Διεύθυνση Υγειονομικού του Γενικού Επιτελείου Ναυτικού.
β) Κτηνίατροι:
(1) Σημαιοφόρος: ένα (1) έτος στο Αρχηγείο Στόλου.
(2) Ανθυποπλοίαρχος έως Υποπλοίαρχος: δύο (2) έτη στον Ναύσταθμο Κρήτης ή στο Αρχηγείο Στόλου.
(3) Πλωτάρχης και Αντιπλοίαρχος: ανά βαθμό ένα (1) έτος στη Γενική Επιθεώρηση Πολεμικού Ναυτικού ή στη Διεύθυνση Υγειονομικού του Γενικού Επιτελείου Ναυτικού ή του Γενικού Επιτελείου Εθνικής Άμυνας.
γ) Φαρμακοποιοί:
(1) Υποπλοίαρχος – Πλωτάρχης: ένα (1) έτος ανά βαθμό στη Διεύθυνση Υγειονομικού του Γενικού Επιτελείου Ναυτικού ή στο Κέντρο Εφοδιασμού Ναυτικού ή σε Φαρμακείο ή σε Φαρμακαποθήκη.
(2) Αντιπλοίαρχος: ένα (1) έτος στη Διεύθυνση Υγειονομικού του Γενικού Επιτελείου Ναυτικού ως Τμηματάρχης ή Επιτελής ή στο Κέντρο Εφοδιασμού Ναυτικού ως Τμηματάρχης ή βοηθός ή σε Φαρμακείο ως Διευθυντής ή Τμηματάρχης ή σε Φαρμακαποθήκη ως Προϊστάμενος Γραφείου ή Τμηματάρχης.
δ) Ψυχολόγοι:
(1) Σημαιοφόρος: ένα (1) έτος θαλάσσιας υπηρεσίας επί πολεμικών πλοίων και ένα (1) έτος στο Αρχηγείο Στόλου.
(2) Ανθυποπλοίαρχος έως Πλωτάρχης: Δύο (2) έτη συνολικής υπηρεσίας στο Αρχηγείο Στόλου ή στο Διακλαδικό Κέντρο Ψυχικής Υγείας Ενόπλων Δυνάμεων ή στο 414 Στρατιωτικό Νοσοκομείο Ειδικών Νοσημάτων και ένα (1) έτος στο Ναυτικό Νοσοκομείο Κρήτης.
(3) Αντιπλοίαρχος: Ένα (1) έτος στη Διεύθυνση Υγειονομικού του Γενικού Επιτελείου Ναυτικού ή στο Γενικό Επιτελείο Εθνικής Άμυνας ή στο Ναυτικό Νοσοκομείο Κρήτης.
ε) Νοσηλευτές:
(1) Σημαιοφόρος: ένα (1) έτος θαλάσσιας υπηρεσίας επί πολεμικών πλοίων και δύο (2) έτη στο Ναυτικό Νοσοκομείο Αθηνών.
(2) Ανθυποπλοίαρχος: τρία (3) έτη στο 401 Γενικό Στρατιωτικό Νοσοκομείο Αθηνών ή στο 424 Γενικό Στρατιωτικό Νοσοκομείο Εκπαιδεύσεως ή στο Ναυτικό Νοσοκομείο Αθηνών ή στο 251 Γενικό Νοσοκομείο Αεροπορίας ή σε διακλαδική υγειονομική δομή των Ενόπλων Δυνάμεων.
(3) Υποπλοίαρχος: τρία (3) έτη υπηρεσίας στο 401 Γενικό Στρατιωτικό Νοσοκομείο Αθηνών ή στο 424 Γενικό Στρατιωτικό Νοσοκομείο Εκπαιδεύσεως ή στο Ναυτικό Νοσοκομείο Αθηνών ή στο 251 Γενικό Νοσοκομείο Αεροπορίας ή σε διακλαδική υγειονομική δομή των Ενόπλων Δυνάμεων.
(4) Πλωτάρχης: ένα (1) έτος υπηρεσίας στο Ναυτικό Νοσοκομείο Αθηνών ή στο 401 Γενικό Στρατιωτικό Νοσοκομείο Αθηνών ή στο 424 Γενικό Στρατιωτικό Νοσοκομείο Εκπαιδεύσεως ή στο Ναυτικό Νοσοκομείο Αθηνών ή στο 251 Γενικό Νοσοκομείο Αεροπορίας ή σε διακλαδική υγειονομική δομή των Ενόπλων Δυνάμεων ή Διοικητής Τάγματος Σ.Α.Ν..
(5) Αντιπλοίαρχος: ένα (1) έτος υπηρεσίας στο 401 Γενικό Στρατιωτικό Νοσοκομείο Αθηνών ή στο 424 Γενικό Στρατιωτικό Νοσοκομείο Εκπαιδεύσεως ή στο Ναυτικό Νοσοκομείο Αθηνών ή στο 251 Γενικό Νοσοκομείο Αεροπορίας ή στο Ναυτικό Νοσοκομείο Κρήτης ή σε διακλαδική υγειονομική δομή των Ενόπλων Δυνάμεων ή Διοικητής Τάγματος της Σ.Α.Ν..
22. Ως προς τους Αξιωματικούς του Υγειονομικού της Πολεμικής Αεροπορίας με ειδικότητα ιατρού, ο απαιτούμενος σε κάθε βαθμό μέγιστος χρόνος διοίκησης ή ειδικής υπηρεσίας, ως αναγκαίο προσόν για προαγωγή σε κάθε βαθμό, είναι ο ακόλουθος:
(1) Ανθυποσμηναγός και Υποσμηναγός: δύο (2) έτη συνολικά σε οποιαδήποτε Μονάδα του Αρχηγείου Τακτικής Αεροπορίας (Α.Τ.Α.), της Διοίκησης Αεροπορικής Υποστήριξης (Δ.Α.Υ.), της Διοίκησης Αεροπορικής Εκπαίδευσης (Δ.Α.Ε.), της Διοίκησης Αγωγού Καυσίμων (Δ.Α.Κ.).
(2) Σμηναγός και Επισμηναγός: ένα (1) έτος συνολικά σε οποιαδήποτε Μονάδα του Α.Τ.Α., της Δ.Α.Υ., της Δ.Α.Ε., της Δ.Α.Κ. ή στο Κέντρο Αεροπορικής Ιατρικής (Κ.Α.Ι.) ή στη Στρατιωτική Σχολή Αξιωματικών Σωμάτων (Σ.Σ.Α.Σ.) ή στα Σ.Ν. ή σε διακλαδική υγειονομική δομή των Ενόπλων Δυνάμεων.
23. Ως προς τους λοιπούς Αξιωματικούς του Υγειονομικού της Πολεμικής Αεροπορίας, ο απαιτούμενος σε κάθε βαθμό ελάχιστος χρόνος διοίκησης ή ειδικής υπηρεσίας, ως αναγκαίο προσόν για προαγωγή σε κάθε βαθμό, είναι ο ακόλουθος:
α) Οδοντίατροι:
(1) Υποσμηναγός: δύο (2) έτη σε οποιαδήποτε Μονάδα του Α.Τ.Α., της Δ.Α.Υ., της Δ.Α.Ε., της Δ.Α.Κ. ή σε Σ.Ν..
(2) Σμηναγός: ένα (1) έτος σε οποιαδήποτε μονάδα του Α.Τ.Α., της Δ.Α.Υ., της Δ.Α.Ε., της Δ.Α.Κ., στη Μοίρα του Γενικού Επιτελείου Αεροπορίας ή σε Σ.Ν..
(3) Επισμηναγός: ένα (1) έτος σε επιτελική θέση στο Γενικό Επιτελείο Αεροπορίας ή στο Α.Τ.Α. ή στο 251 Γενικό Νοσοκομείο Αεροπορίας ή στις λοιπές Διοικήσεις της Πολεμικής Αεροπορίας.
(4) Αντισμήναρχος: ένα (1) έτος σε επιτελική θέση στο Γενικό Επιτελείο Εθνικής Άμυνας ή στο Γενικό Επιτελείο Αεροπορίας ή στο Α.Τ.Α. ή στις λοιπές Διοικήσεις της Πολεμικής Αεροπορίας ή στο Κ.Α.Ι. ή σε Σ.Ν..
β) Κτηνίατροι:
(1) Ανθυποσμηναγός και Υποσμηναγός – Σμηναγός: ένα (1) έτος σε επιτελική θέση στο Γενικό Επιτελείο Αεροπορίας ή στο Α.Τ.Α. ή στις λοιπές Διοικήσεις της Πολεμικής Αεροπορίας ή σε Σ.Ν. ή στο Κέντρο Εκπαίδευσης Φρουρών μετά Σκύλου ή σε Σταθμό Κτηνιατρικής Υποστήριξης.
(2) Επισμηναγός και Αντισμήναρχος: ένα (1) έτος σε επιτελική θέση στο Γενικό Επιτελείο Αεροπορίας ή στο Α.Τ.Α. ή στις λοιπές διοικήσεις της Πολεμικής Αεροπορίας ή σε Σ.Ν. ή στο Κέντρο Εκπαίδευσης Φρουρών μετά Σκύλου ή σε Σταθμό Κτηνιατρικής Υποστήριξης.
γ) Φαρμακοποιοί:
(1) Ανθυποσμηναγός και Υποσμηναγός: ένα (1) έτος ανά βαθμό στο 201 Κέντρο Εφοδιασμού Αεροπορίας ή στο 251 Γενικό Νοσοκομείο Αεροπορίας.
(2) Σμηναγός και Επισμηναγός: ένα (1) έτος ανά βαθμό σε επιτελική θέση στο Γενικό Επιτελείο Αεροπορίας ή στη Δ.Α.Υ. ή στο 251 Γενικό Νοσοκομείο Αεροπορίας ή στο 201 Κέντρο Εφοδιασμού Αεροπορίας.
(3) Αντισμήναρχος: δύο (2) έτη σε επιτελική θέση στο Γενικό Επιτελείο Αεροπορίας ή στο Α.Τ.Α. ή στο 251 Γενικό Νοσοκομείο Αεροπορίας.
δ) Ψυχολόγοι:
(1) Ανθυποσμηναγός: ένα (1) έτος σε οποιαδήποτε Μονάδα του Α.Τ.Α. ή της Δ.Α.Υ. ή της Δ.Α.Ε..
(2) Υποσμηναγός: δύο (2) έτη σε οποιαδήποτε Μονάδα του Α.Τ.Α. ή της Δ.Α.Υ. ή της Δ.Α.Ε. ή στο Κ.Α.Ι. ή στο 251 Γενικό Νοσοκομείο Αεροπορίας.
(3) Σμηναγός: δύο (2) έτη σε επιτελική θέση στο Γενικό Επιτελείο Εθνικής Άμυνας ή στο Γενικό Επιτελείο Αεροπορίας ή στο Α.Τ.Α. ή στις λοιπές Διοικήσεις της Πολεμικής Αεροπορίας ή στο Κ.Α.Ι. ή σε Σ.Ν. ή σε διακλαδική υγειονομική δομή των Ενόπλων Δυνάμεων.
(4) Επισμηναγός: ένα (1) έτος σε επιτελική θέση στο Γενικό Επιτελείο Εθνικής Άμυνας ή στο Γενικό Επιτελείο Αεροπορίας ή στο Α.Τ.Α. ή στις λοιπές Διοικήσεις της Πολεμικής Αεροπορίας ή στο Κ.Α.Ι. ή σε Σ.Ν. ή σε διακλαδική υγειονομική δομή των Ενόπλων Δυνάμεων.
(5) Αντισμήναρχος: ένα (1) έτος σε επιτελική θέση στο Γενικό Επιτελείο Εθνικής Άμυνας ή στο Γενικό Επιτελείο Αεροπορίας ή στο Α.Τ.Α. ή στις λοιπές Διοικήσεις της Πολεμικής Αεροπορίας ή στο Κ.Α.Ι. ή σε Σ.Ν. ή σε διακλαδική υγειονομική δομή των Ενόπλων Δυνάμεων.
ε) Νοσηλευτές:
(1) Ανθυποσμηναγός: δύο (2) έτη στο 401 Γενικό Στρατιωτικό Νοσοκομείο Αθηνών ή στο 424 Γενικό Στρατιωτικό Νοσοκομείο Εκπαιδεύσεως ή στο Ναυτικό Νοσοκομείο Αθηνών ή στο 251 Γενικό Νοσοκομείο Αεροπορίας.
(2) Υποσμηναγός: τρία (3) έτη στο 401 Γενικό Στρατιωτικό Νοσοκομείο Αθηνών ή στο 424 Γενικό Στρατιωτικό Νοσοκομείο Εκπαιδεύσεως ή στο Ναυτικό Νοσοκομείο Αθηνών ή στο 251 Γενικό Νοσοκομείο Αεροπορίας.
(3) Σμηναγός: τρία (3) έτη στο 401 Γενικό Στρατιωτικό Νοσοκομείο Αθηνών ή στο 424 Γενικό Στρατιωτικό Νοσοκομείο Εκπαιδεύσεως ή στο Ναυτικό Νοσοκομείο Αθηνών ή στο 251 Γενικό Νοσοκομείο Αεροπορίας ή σε διακλαδική υγειονομική δομή των Ενόπλων Δυνάμεων.
(4) Επισμηναγός: ένα (1) έτος στο 401 Γενικό Στρατιωτικό Νοσοκομείο Αθηνών ή στο 424 Γενικό Στρατιωτικό Νοσοκομείο Εκπαιδεύσεως ή στο Ναυτικό Νοσοκομείο Αθηνών ή στο 251 Γενικό Νοσοκομείο Αεροπορίας ή σε διακλαδική υγειονομική δομή των Ενόπλων Δυνάμεων ή Διοικητής Τάγματος της Σ.Α.Ν..
(5) Αντισμήναρχος: ένα (1) έτος στο 401 Γενικό Στρατιωτικό Νοσοκομείο Αθηνών ή στο 424 Γενικό Στρατιωτικό Νοσοκομείο Εκπαιδεύσεως ή στο Ναυτικό Νοσοκομείο Αθηνών ή στο 251 Γενικό Νοσοκομείο Αεροπορίας ή σε διακλαδική υγειονομική δομή των Ενόπλων Δυνάμεων ή Διοικητής Τάγματος της Σ.Α.Ν..
24. Η εκπαίδευση των στρατιωτικών ιατρών για την απόκτηση ιατρικής ειδικότητας εκκινεί αμέσως μετά τη συμπλήρωση του προβλεπόμενου χρόνου διοίκησης και ειδικής υπηρεσίας για τους βαθμούς του Ανθυπολοχαγού και Υπολοχαγού καθώς και των αντιστοίχων των υπολοίπων Κλάδων.
25. Λογίζεται ως χρόνος Διοίκησης ή Ειδικής Υπηρεσίας ο χρόνος κατά τον οποίο Αξιωματικοί Υγειονομικού αποσπώνται, διατίθενται ή μετατίθενται για συμμετοχή σε ειρηνευτικές αποστολές.».
Άρθρο 28
Συνέχιση φοίτησης στο Εθνικό και Καποδιστριακό Πανεπιστήμιο Αθηνών των διαγραφέντων σπουδαστών της Σχολής Αξιωματικών Νοσηλευτικής – Τροποποίηση άρθρου 47 ν. 3421/2005
Στο άρθρο 47 του ν. 3421/2005 (Α’ 302), περί προσωρινής απόλυσης από τις Ένοπλες Δυνάμεις των σπουδαστών των στρατιωτικών σχολών, προστίθεται νέο, πέμπτο, εδάφιο και κατόπιν νομοτεχνικών βελτιώσεων το άρθρο 47 διαμορφώνεται ως εξής:
«Άρθρο 47
Προσωρινή απόλυση από τις Ένοπλες Δυνάμεις των σπουδαστών στρατιωτικών σχολών
Οι σπουδαστές των Ανώτατων Στρατιωτικών Εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων, των Ανωτέρων Στρατιωτικών Σχολών Υπαξιωματικών των Ενόπλων Δυνάμεων και των Σχολών της Αστυνομικής Ακαδημίας, διαγραφόμενοι από τις σχολές αυτές για λόγους υγείας ή υγειονομικής ακαταλληλότητας ή πτητικής ανεπάρκειας, κατ` εφαρμογή της παρ. 9 του άρθρου 6 του ν. 3027/2002 (Α 152), εγγράφονται για το ίδιο ακαδημαϊκό έτος στο πρώτο έτος σπουδών της Σχολής ή Τμήματος επόμενης προτίμησής τους στο μηχανογραφικό δελτίο του έτους εισαγωγής τους στη Σχολή από την οποία διαγράφονται. Η εγγραφή γίνεται μόνο αν είχαν συγκεντρώσει βαθμολογία ίση ή μεγαλύτερη με αυτή του τελευταίου υποψηφίου που έχει εισαχθεί στη συγκεκριμένη Σχολή ή Τμήμα το ίδιο ακαδημαϊκό έτος. Όσοι μαθητές των Σχολών αυτών διαγράφονται για τους παραπάνω λόγους μετά τις 15 Νοεμβρίου, εγγράφονται το επόμενο ακαδημαϊκό έτος με απόφαση του Υπουργού Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού, η οποία εκδίδεται ύστερα από αίτηση του ενδιαφερομένου που υποβάλλεται το πρώτο δεκαπενθήμερο του Σεπτεμβρίου του επόμενου έτους από αυτό της διαγραφής του και συνοδεύεται απαραίτητα από αντίγραφο της απόφασης διαγραφής του αρμόδιου κατά περίπτωση οργάνου ή επιτροπής. Οι σπουδαστές της Στρατιωτικής Σχολής Αξιωματικών Σωμάτων (Σ.Σ.Α.Σ.) συνεχίζουν τη φοίτησή τους στο αντίστοιχο έτος σπουδών της οικείας Σχολής ή Τμήματος του Αριστοτελείου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης. Οι σπουδαστές της Σχολής Αξιωματικών Νοσηλευτικής (Σ.Α.Ν.) συνεχίζουν τη φοίτησή τους στο αντίστοιχο έτος σπουδών της οικείας Σχολής ή Τμήματος του Εθνικού και Καποδιστριακού Πανεπιστημίου Αθηνών. Οι διαγραφόμενοι σύμφωνα με τις διατάξεις του παρόντος άρθρου απολύονται σε κάθε περίπτωση και τους παρέχεται δικαίωμα λήψης αναβολής κατάταξης, σύμφωνα με τις διατάξεις που ισχύουν κάθε φορά.».
Άρθρο 29
Σύμβαση ασφάλισης αστικής ευθύνης έναντι τρίτων για τα στελέχη του υγειονομικού σώματος
1. Για τη νομική προστασία των στελεχών του υγειονομικού σώματος σε περιπτώσεις προβολής αξιώσεων αποζημίωσης σχετικά με την άσκηση των καθηκόντων τους, η Διεύθυνση Υγειονομικού του Γ.Ε.ΕΘ.Α. δύναται να συνάπτει με ιδιωτικές ασφαλιστικές εταιρείες σύμβαση ασφάλισης για την αστική ευθύνη έναντι τρίτων, σύμφωνα με τον ν. 4412/2016 (Α’ 147).
2. Η συμμετοχή των στελεχών του υγειονομικού σώματος στο ασφαλιστικό πρόγραμμα της παρ. 1 είναι προαιρετική και το κόστος βαρύνει αποκλειστικά τους ίδιους.
Άρθρο 30
Αναθεώρηση διαδικασίας για την ένταξη αξιωματικών σε ειδικότητα του υγειονομικού σώματος – Τροποποίηση παρ. 1, 2 και 3 άρθρου 26 ν. 1911/1990
Στο άρθρο 26 του ν. 1911/1990 (Α΄ 166), περί ένταξης αξιωματικών σε ειδικότητες του υγειονομικού σώματος, επέρχονται οι ακόλουθες τροποποιήσεις: α) στην παρ. 1, στο πρώτο εδάφιο, προστίθεται η λέξη «τουλάχιστον», β) στην παρ. 2, βα) προστίθενται νέα εδάφια, πρώτο και δεύτερο, και ββ) το τρίτο εδάφιο αντικαθίσταται, γ) στο εισαγωγικό εδάφιο της παρ. 3 προστίθενται οι λέξεις «κατά σειρά» και κατόπιν νομοτεχνικών βελτιώσεων το άρθρο 26 διαμορφώνεται ως εξής:
«Άρθρο 26
Ένταξη αξιωματικών σε ειδικότητα του υγειονομικού σώματος
1. Αξιωματικοί Νοσηλευτικής των τριών κλάδων των Ενόπλων Δυνάμεων, εφόσον φέρουν τουλάχιστον τον βαθμό του Λοχαγού και αντιστοίχων των άλλων κλάδων και είναι κάτοχοι πτυχίου Ιατρικής, Οδοντιατρικής, Κτηνιατρικής και Φαρμακευτικής Σχολής και τμημάτων Ψυχολογίας Ανωτάτων Εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων, μπορούν να εντάσσονται αντιστοίχως στη γενική ειδικότητα των Ιατρών, Οδοντιάτρων, Κτηνιάτρων, Φαρμακοποιών και Ψυχολόγων του Υγειονομικού Σώματος. Οι ίδιες προϋποθέσεις ισχύουν και για τους αξιωματικούς της γενικής ειδικότητας των Οδοντιάτρων, Φαρμακοποιών, Κτηνιάτρων και Ψυχολόγων και των τριών Κλάδων των Ενόπλων Δυνάμεων που επιθυμούν την ένταξή τους στη γενική ειδικότητα των Ιατρών του Υγειονομικού Σώματος.
2. Η ένταξη αξιωματικών του υγειονομικού σώματος σε άλλη γενική ειδικότητα του σώματος αυτού επιτρέπεται μόνο στην περίπτωση ύπαρξης κενών οργανικών θέσεων στην αντίστοιχη γενική ειδικότητα. Ο αριθμός των αξιωματικών μιας γενικής ειδικότητας υγειονομικού που ανήκουν στην ίδια τάξη και μετατάσσονται σε άλλη γενική ειδικότητα του σώματος αυτού δεν υπερβαίνει το πέντε τοις εκατό (5%) του συνολικού αριθμού των αξιωματικών της γενικής ειδικότητας της τάξης αυτής. Με απόφαση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας, που εκδίδεται μέχρι την 31η Μαΐου κάθε έτους, καθορίζονται, σύμφωνα με τις υφιστάμενες υπηρεσιακές ανάγκες, οι κενές οργανικές θέσεις των γενικών ειδικοτήτων που μπορούν να καλυφθούν, κατόπιν αιτιολογημένης εισήγησης του Αρχηγού του οικείου Γενικού Επιτελείου, στην οποία περιλαμβάνεται αναλυτικός πίνακας με τις προβλεπόμενες, τις καλυπτόμενες και τις κενές θέσεις ανά γενική ειδικότητα του υγειονομικού σώματος. Οι θέσεις αυτές προκηρύσσονται με μέριμνα του οικείου Γενικού Επιτελείου. Το ειδικότερο περιεχόμενο της εκάστοτε προκήρυξης, όπως τα προσόντα των εντασσόμενων, η διαδικασία, τα κριτήρια επιλογής και κάθε άλλη λεπτομέρεια καθορίζονται με απόφαση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας, κατόπιν πρότασης του οικείου Κλάδου. Οι ενδιαφερόμενοι υποβάλλουν αίτηση μέχρι την 31η Δεκεμβρίου κάθε έτους για την ένταξή τους προς το οικείο Γενικό Επιτελείο. H ένταξη ενεργείται εντός του ιδίου κλάδου με απόφαση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας, ύστερα από πρόταση του Αρχηγού του οικείου Γενικού Επιτελείου. Οι εντασσόμενοι διατηρούν τον βαθμό που έφεραν και τη μεταξύ τους αρχαιότητα που είχαν πριν την ένταξή τους και καθίστανται νεότεροι των ομοιοβάθμων αξιωματικών της ειδικότητάς τους που απέκτησαν τον βαθμό που φέρουν κατά το ίδιο έτος.
3. Για την εξέταση της αίτησης λαμβάνονται υπόψη κατά σειρά τα εξής κριτήρια:
α) οι ειδικές εκπαιδεύσεις που έχουν παρακολουθήσει οι αιτούντες σε αντικείμενο της γενικής ειδικότητας προέλευσής τους,
β) οι σχετικές εξειδικεύσεις που έχουν αποκτήσει στα αντικείμενα αυτά,
γ) ο βαθμός πτυχίου,
δ) τα ουσιαστικά προσόντα της τελευταίας δεκαετίας, η βαθμολογία των οποίων πρέπει να εμπίπτει τουλάχιστον στην κλίμακα αξιολόγησης «Λίαν Καλώς»,
ε) ο βαθμός αποφοίτησης από τα προβλεπόμενα υποχρεωτικά σχολεία, ο οποίος πρέπει να είναι τουλάχιστον «Λίαν Καλώς»,
στ) οι πειθαρχικές ποινές που έχουν επιβληθεί στον υποψήφιο την τελευταία δεκαετία.
4. Το Ανώτατο Συμβούλιο του οικείου Κλάδου, αφού ολοκληρωθεί η διαδικασία υποβολής των αιτήσεων:
α) καταρτίζει πίνακες υποψηφίων για κάθε ειδικότητα κατά απόλυτη σειρά αρχαιότητας,
β) αξιολογεί και επιλέγει με ειδικά αιτιολογημένη απόφαση από τους πίνακες ειδικότητας, προσδιορίζει τη σειρά κατάταξης με βάση τα κριτήρια της παρ. 3 και τερματίζει την κρίση με την πλήρωση της τελευταίας των κενών οργανικών θέσεων της ειδικότητας,
γ) καταρτίζει πίνακα εντασσόμενων και μη εντασσόμενων.
5. Οι ενδιαφερόμενοι έχουν δικαίωμα άσκησης ενδικοφανούς προσφυγής προς τον Υπουργό Εθνικής Άμυνας κατά της απόφασης του Ανώτατου κατά κλάδο Συμβουλίου εντός προθεσμίας πέντε (5) ημερών από την κοινοποίησή της σε αυτούς και ο Υπουργός υποχρεούται να απαντήσει εντός είκοσι (20) ημερών από την ημερομηνία της υποβολής της προσφυγής, κατόπιν πρότερης αιτιολογημένης γνώμης του αρμόδιου κατά κλάδο Ανώτατου Συμβουλίου. Η αρμοδιότητα του Υπουργού Εθνικής Άμυνας για την εξέταση και απάντηση της προσφυγής δύναται να μεταβιβαστεί σε κατώτερο κλιμάκιο. Μετά την άπρακτη πάροδο της προθεσμίας υποβολής ή την απάντηση επί της προσφυγής που τυχόν υποβληθεί, οι πίνακες εντασσόμενων κυρώνονται από τον Υπουργό Εθνικής Άμυνας.
6. Ο προ της ένταξης χρόνος υπηρεσίας αξιωματικού θεωρείται ως χρόνος πραγματικής υπηρεσίας στη νέα επετηρίδα για κάθε περίπτωση.
7. Με απόφαση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας, που εκδίδεται μετά από εισήγηση του Αρχηγού του οικείου Γενικού Επιτελείου, εξειδικεύονται και παραμετροποιούνται τα κριτήρια των εντάξεων της παρ. 3, καθορίζεται η σειρά κατάταξης των υποψηφίων σε περίπτωση ισοβαθμίας και ρυθμίζεται κάθε άλλη αναγκαία λεπτομέρεια για την εφαρμογή του παρόντος.».
Άρθρο 31
Διορισμός στρατιωτικών ιατρών στο Εθνικό Σύστημα Υγείας – Τροποποίηση παρ. 5 άρθρου 23 ν. 2519/1997
Στην παρ. 5 του άρθρου 23 του ν. 2519/1997 (Α’ 165) περί προσλήψεων προσωπικού νοσοκομείων, προστίθεται δεύτερο εδάφιο και η παρ. 5 διαμορφώνεται ως εξής:
«5. Ιατροί που υποβάλουν υποψηφιότητα και κρίνονται διοριστέοι σε θέση ιατρών κλάδου Ε.Σ.Υ., αλλά δεν αποδέχονται τον διορισμό τους, όπως και ιατροί που διορίζονται, αλλά παραιτούνται πριν από τη συμπλήρωση πέντε (5) ετών από τον διορισμό τους, δεν μπορούν να θέσουν υποψηφιότητα για νέο διορισμό σε θέση ιατρών κλάδου Ε.Σ.Υ. πριν τη συμπλήρωση δύο (2) ετών από την παρέλευση της προθεσμίας ανάληψης υπηρεσίας ή από την ημερομηνία παραίτησής τους αντιστοίχως. Στρατιωτικοί ιατροί, που εξέρχονται από τις Ένοπλες Δυνάμεις και το Λιμενικό Σώμα – Ελληνική Ακτοφυλακή, λόγω παραίτησης ή απόταξης, δεν μπορούν να θέσουν υποψηφιότητα για διορισμό σε θέση ιατρών κλάδου Ε.Σ.Υ. πριν από τη συμπλήρωση δύο (2) ετών από την ημερομηνία διαγραφής τους από τις τάξεις των Ενόπλων Δυνάμεων και του Λιμενικού Σώματος – Ελληνικής Ακτοφυλακής αντίστοιχα.».
Άρθρο 32
Διεύρυνση της δυνατότητας στελέχωσης της διοίκησης Βρεφονηπιακών Σταθμών Στρατού Ξηράς – Αντικατάσταση παρ. 1, 2 και 3 άρθρου 7 π.δ. 181/2002
Οι παρ. 1, 2 και 3 του άρθρου 7 του π.δ. 181/2002 (Α’ 170), περί διοίκησης των βρεφονηπιακών σταθμών του Στρατού Ξηράς, αντικαθίστανται και το άρθρο 7 διαμορφώνεται ως εξής:
«Άρθρο 7
Διοίκηση υπηρεσιών των Σταθμών
1. Διευθυντής του Σταθμού τοποθετείται αξιωματικός ανεξαρτήτως Όπλου, Σώματος και ειδικότητας, κατά προτεραιότητα κάτοχος πτυχίου ή διπλώματος τμήματος ή σχολής πανεπιστημιακού ή τεχνολογικού τομέα της ανώτατης εκπαίδευσης της ημεδαπής ή ακαδημαϊκά ισοδύναμου ή ισότιμου τίτλου αντίστοιχης ειδικότητας σχολών της αλλοδαπής στο γνωστικό αντικείμενο των επιστημών αγωγής στην προσχολική ή πρωτοβάθμια εκπαίδευση.
2. Σε κάθε Τμήμα προΐσταται αξιωματικός ανεξαρτήτως Όπλου, Σώματος και ειδικότητας, κατά προτεραιότητα κάτοχος πτυχίου ή διπλώματος τμήματος ή σχολής πανεπιστημιακού ή τεχνολογικού τομέα της ανώτατης εκπαίδευσης της ημεδαπής ή ακαδημαϊκά ισοδύναμου ή ισότιμου τίτλου αντίστοιχης ειδικότητας σχολών της αλλοδαπής στο γνωστικό αντικείμενο των επιστημών αγωγής στην προσχολική ή πρωτοβάθμια εκπαίδευση, ή υπάλληλος των κλάδων και ομώνυμων ειδικοτήτων ΠΕ Νηπιαγωγών ή ΤΕ Παιδαγωγών Πρώιμης Παιδικής Ηλικίας.
3. Ως Υπεύθυνος Τάξης ή βοηθός αυτού ορίζεται στρατιωτικό προσωπικό αναλόγων προσόντων.
4. Ο Τμηματάρχης δύναται να ορίζεται και ως Υπεύθυνος υπαγόμενης σε αυτόν Τάξης.».
Άρθρο 33
Διεύρυνση της δυνατότητας στελέχωσης της διοίκησης Βρεφονηπιακών Σταθμών Πολεμικής Αεροπορίας – Αντικατάσταση παρ. 1, 2 και 3 άρθρου 7 π.δ. 157/2001
Οι παρ. 1, 2 και 3 του άρθρου 7 του π.δ. 157/2001 (Α’ 130), περί της διοίκησης των βρεφονηπιακών σταθμών της Πολεμικής Αεροπορίας, αντικαθίστανται, και το άρθρο 7 διαμορφώνεται ως εξής:
«Άρθρο 7
Διοίκηση υπηρεσιών των Σταθμών
1. Διευθυντής του Σταθμού τοποθετείται αξιωματικός οιασδήποτε ειδικότητας, κατά προτεραιότητα κάτοχος πτυχίου ή διπλώματος τμήματος ή σχολής πανεπιστημιακού ή τεχνολογικού τομέα της ανώτατης εκπαίδευσης της ημεδαπής ή ακαδημαϊκά ισοδύναμου ή ισότιμου τίτλου αντίστοιχης ειδικότητας σχολών της αλλοδαπής στο γνωστικό αντικείμενο των επιστημών αγωγής στην προσχολική ή πρωτοβάθμια εκπαίδευση.
2. Σε κάθε Τμήμα προΐσταται αξιωματικός οιασδήποτε ειδικότητας, κατά προτεραιότητα κάτοχος πτυχίου ή διπλώματος τμήματος ή σχολής πανεπιστημιακού ή τεχνολογικού τομέα της ανώτατης εκπαίδευσης της ημεδαπής ή ακαδημαϊκά ισοδύναμου ή ισότιμου τίτλου αντίστοιχης ειδικότητας σχολών της αλλοδαπής στο γνωστικό αντικείμενο των επιστημών αγωγής στην προσχολική ή πρωτοβάθμια εκπαίδευση, ή υπάλληλος των κλάδων και ομώνυμων ειδικοτήτων ΠΕ Νηπιαγωγών ή ΤΕ Παιδαγωγών Πρώιμης Παιδικής Ηλικίας.
3. Ως Υπεύθυνος Τάξης ή βοηθός αυτού ορίζεται στρατιωτικό προσωπικό αναλόγων προσόντων.
4. Ο Τμηματάρχης δύναται να ορίζεται και ως Υπεύθυνος υπαγόμενης σε αυτόν Τάξης.».
Άρθρο 32
Προτείνεται:
1. Διευθυντής του Σταθμού τοποθετείται ΣΤΕΛΕΧΟΣ οιασδήποτε ΠΡΟΕΛΕΥΣΗΣ (ΑΞΚΟΣ, ΥΠΞΚΟΣ, ΕΜΘ, ΕΠΟΠ), κατά προτεραιότητα κάτοχος πτυχίου ή διπλώματος τμήματος ή σχολής πανεπιστημιακού ή τεχνολογικού τομέα της ανώτατης εκπαίδευσης της ημεδαπής ή ακαδημαϊκά ισοδύναμου ή ισότιμου τίτλου αντίστοιχης ειδικότητας σχολών της αλλοδαπής στο γνωστικό αντικείμενο των επιστημών αγωγής στην ΠΡΟΣΧΟΛΙΚΗ εκπαίδευση (οι ΒΝΣ ΑΝΗΚΟΥΝ ΣΤΗΝ ΠΡΟΣΧΟΛΙΚΗ ΚΑΙ ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΑ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΒΛ. ΔΗΜΟΤΙΚΑ ΣΧΟΛΕΙΑ) ΚΑΘΩΣ ΚΑΙ ΚΑΤΟΧΟΣ ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΟΥ ΤΙΤΛΟΥ ΣΠΟΥΔΩΝ ΣΤΟ ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ ΤΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΜΟΝΑΔΩΝ (ΚΑΙ ΑΝΤΙΣΤΟΙΧΩΝ).
2. Σε κάθε Τμήμα προΐσταται ΣΤΕΛΕΧΟΣ οιασδήποτε ΠΡΟΕΛΕΥΣΗΣ (ΑΞΚΟΣ, ΥΠΞΚΟΣ, ΕΜΘ, ΕΠΟΠ), κατά προτεραιότητα κάτοχος πτυχίου ή διπλώματος τμήματος ή σχολής πανεπιστημιακού ή τεχνολογικού τομέα της ανώτατης εκπαίδευσης της ημεδαπής ή ακαδημαϊκά ισοδύναμου ή ισότιμου τίτλου αντίστοιχης ειδικότητας σχολών της αλλοδαπής στο γνωστικό αντικείμενο των επιστημών αγωγής στην ΠΡΟΣΧΟΛΙΚΗ εκπαίδευση (οι ΒΝΣ ΑΝΗΚΟΥΝ ΣΤΗΝ ΠΡΟΣΧΟΛΙΚΗ ΚΑΙ ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΑ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΒΛ. ΔΗΜΟΤΙΚΑ ΣΧΟΛΕΙΑ) ΚΑΘΩΣ ΚΑΙ ΚΑΤΟΧΟΣ ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΟΥ ΤΙΤΛΟΥ ΣΠΟΥΔΩΝ ΣΤΟ ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ ΤΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΜΟΝΑΔΩΝ (ΚΑΙ ΑΝΤΙΣΤΟΙΧΩΝ).
3. Ως Υπεύθυνος Τάξης ορίζεται στρατιωτικό προσωπικό αναλόγων προσόντων ΚΑΙ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑΣ.
4. Ο Τμηματάρχης δύναται να ορίζεται και ως Υπεύθυνος υπαγόμενης σε αυτόν Τάξης. (ΚΑΙ ΝΑ ΑΣΚΕΙ ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ ΕΝΤΟΣ ΤΑΞΗΣ ΑΝΤΙΚΑΘΙΣΤΩΝΤΑΣ ΤΟΝ ΕΚΑΣΤΟΤΕ ΥΠΕΥΘΥΝΟ ΤΑΞΗΣ).
ΟΙ ΑΛΛΑΓΕΣ ΑΥΤΕΣ ΠΡΟΤΕΙΝΟΝΤΑΙ ΛΟΓΩ ΤΟΥ ΟΤΙ ΚΑΠΟΙΑ ΣΤΙΓΜΗ ΠΡΕΠΕΙ:
ΝΑ ΕΧΟΥΜΕ ΕΝΑ ΣΥΣΤΗΜΑ ΠΟΥ ΠΡΟΚΡΙΝΕΙ ΤΟΥΣ ΑΡΙΣΤΟΥΣ ΚΑΙ ΤΟΥΣ ΣΧΕΤΙΚΟΥΣ ΜΕ ΤΟ ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ (ΟΙ ΝΟΣΗΛΕΥΤΕΣ ΠΟΥ ΤΟΠΟΘΕΤΟΥΝΤΑΙ ΩΣ ΔΙΟΙΚΗΤΕΣ (ΑΛΗΘΕΙΑ, ΜΕ ΠΟΙΑ ΚΡΙΤΗΡΙΑ;;) ΔΕΝ ΕΧΟΥΝ ΣΧΕΣΗ ΜΕ ΤΟ ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ ΟΥΤΕ ΤΗΣ ΠΑΙΔΑΓΩΓΙΚΗΣ ΟΥΤΕ ΤΗΣ ΔΝΣΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΜΟΝΑΔΩΝ).
ΟΙ ΝΟΣΗΛΕΥΤΕΣ ΠΟΥ ΤΟΠΟΘΕΤΟΥΝΤΑΙ ΩΣ ΔΙΟΙΚΗΤΕΣ Η΄ ΤΜΗΜΑΤΑΡΧΕΣ (ΠΕΡΙΠΟΥ
70 ΑΤΟΜΑ ΚΑΘΕ ΧΡΟΝΟ ΑΠΟ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΚΛΑΔΟΥΣ: ΣΞ, ΠΑ, ΠΝ (ΛΟΓΩ ΔΙΑΚΛΑΔΙΚΟΤΗΤΑΣ) ΛΕΙΠΟΥΝ ΠΟΛΛΑ ΧΡΟΝΙΑ ΑΠΟ ΤΙΣ ΘΕΣΕΙΣ ΤΟΥΣ (ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ, ΣΤΕΠ, ΚΙΧΝΕ, ΚΑΡΑΒΙΑ ΚΟΚ) ΜΕ ΟΠΟΙΕΣ ΣΥΝΕΠΕΙΕΣ ΥΠΑΡΧΟΥΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΑΡΟΧΗ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ ΦΡΟΝΤΙΔΑΣ ΣΤΟΥΣ ΑΣΘΕΝΕΙΣ ΑΛΛΑ ΚΑΙ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΙΕΣΗ ΤΟΥ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΟΥ ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ.
ΤΑ ΠΑΡΑΠΑΝΩ ΑΤΟΜΑ ΜΕ ΤΗΝ ΠΟΛΥΧΡΟΝΗ ΑΠΟΥΣΙΑ ΤΟΥΣ ΕΧΟΥΝ ΞΕΧΑΣΕΙ ΚΑΙ ΤΟ ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ ΤΟΥΣ. (ΥΠΑΡΧΟΥΝ ΔΝΤΕΣ ΜΕ 20 ΧΡΟΝΙΑ ΠΑΡΑΜΟΝΗΣ ΣΕ ΒΝΣ.. ΑΛΗΘΕΙΑ ΠΩΣ ΠΑΙΡΝΟΥΝ ΤΟΝ ΧΡΟΝΟ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΥΠΗΡΕΤΩΝΤΑΣ ΣΕ ΒΝΣ ΚΑΙ ΟΧΙ ΣΕ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ;
ΕΔΩ ΚΑΙ 5 ΧΡΟΝΙΑ ΠΕΡΙΠΟΥ, ΜΕ ΤΟΝ ΘΕΣΜΟ ΤΩΝ ΜΕΤΑΤΑΞΕΩΝ ΑΠΟ ΕΠΟΠ ΣΕ ΣΜΥ (ΥΓ) ΝΗΠΙΑΓΩΓΩΝ, ΥΠΑΡΧΟΥΝ ΚΑΙ ΣΤΕΛΕΧΗ ΠΟΥ ΘΑ ΜΠΟΡΟΥΣΑΝ ΝΑ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΟΥΝ ΚΑΙ ΑΥΤΟΙ ΜΙΑ ΘΕΣΗ ΤΜΗΜΑΤΑΡΧΗ ΚΑΙ ΓΙΑΤΙ ΟΧΙ ΚΑΙ ΔΝΤΗ (ΘΕΛΟΥΜΕ ΤΟΥΣ ΑΡΙΣΤΟΥΣ) ΑΦΟΥ ΚΑΤΕΧΟΥΝ ΤΑ ΑΝΑΛΟΓΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ ΠΟΥ Η ΙΔΙΑ Η ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΤΟΥΣ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΕ.
ΑΡΘΡΟ 25
Το γνωστό άρθρο αγκάθι, το οποίο για ακόμη μία φορά δεν ορίζει ρητώς και ξεκάθαρα την
αποζημίωση των εφημεριών όπως αρμόζει. Εφημερεύων Στρατιωτικός Ιατρός θα
αποζημιώνεται λιγότερο από ειδικευόμενο του ΕΣΥ; Το πόσο των 2εκ 800χιλ είναι αστείο. Αν
διαιρεθεί με τις 365 ημέρες του έτους τότε προκύπτει περίπου 7.671€ το οποίο θα πρέπει να
μοιράζεται σε όλους τους εφημερεύοντες. Μόνο για το 401 εφημερεύουν την ημέρα περίπου 150 άτομα. Δηλαδή 10,95 θα πληρώνεται η ειδική απσχόληση Δεν είναι σωστό και
υποβαθμίζει την ιδιότητα του στρατιωτικού Ιατρού σε σχέση με τον αντίστοιχο συνάδελφο του
Ιατρό του ΕΣΥ.
1. Όπως αναφέρεται στο άρθρο 3 «Τα στρατιωτικά φαρμακεία δύνανται να
διανυκτερεύουν εκ περιτροπής, για την αποτελεσματικότερη εξυπηρέτηση των
στρατιωτικών νοσοκομείων και των ληπτών υγείας.»
Για την υλοποίηση αυτού απαιτείται η απαραίτητη στελέχωση, ώστε να λειτουργεί η πρωινή, η απογευματινή, η νυχτερινή βάρδια και το προσωπικό να έχει τα απαραίτητα ρεπό. Το φαρμακείο έχει αυξημένες εργασίες τις πρωινές ώρες, καθώς εκείνες τις ώρες εκτός από την εξυπηρέτηση των ασθενών, είναι ανοιχτές οι εταιρείες και φαρμακαποθήκες για παραγγελίες και παραλαβές φαρμάκων κλπ., οπότε και είναι απαραίτητη η παρουσία περισσότερου προσωπικού. Ως αποτέλεσμα, δεν είναι εφικτό να χωριστεί το υπάρχον προσωπικό σε βάρδιες. Επιπλέον, δε γίνεται λόγος για αποζημίωση της νυχτερινής βάρδιας, της αργίας, της εφημερίας ετοιμότητας, ως εφημερία.
2. Γενικές παρατηρήσεις αναφορικά με το ΜΕΡΟΣ Β’ ΚΕΦΑΛΑΙΟ Β’ «ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΟ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΤΩΝ ΕΝΟΠΛΩΝ ΔΥΝΑΜΕΩΝ – ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΤΩΝ
ΒΡΕΦΟΝΗΠΙΑΚΩΝ ΣΤΑΘΜΩΝ»:
Στόχος είναι η βέλτιστη παροχή υγείας σε όλους τους δικαιούχους των στρατιωτικών φαρμακείων και νοσοκομείων. Ενώ η υπηρεσία ενδιαφέρεται για την επιμόρφωση του υγειονομικού προσωπικού και την εξειδίκευσή του, ώστε να επιτυγχάνεται ο παραπάνω στόχος, ωστόσο δεν εξασφαλίζεται η ομαλή πορεία προς αυτή την κατεύθυνση. Συγκεκριμένα, η πορεία του φαρμακοποιού χαρακτηρίζεται από την απασχόληση και σε αλλότρια καθήκοντα (ελεγκτήριο δαπανών υγειονομικής περίθαλψης, μισθοτροφοδοσία, λέσχη Αξκών, ΚΑΥΥ, κλπ) και όχι σε εργαστήρια ή σε φαρμακεία. Ακόμη και στην περίπτωση που το στέλεχος επιλέξει τη δια βίου εκπαίδευση (σε αντικείμενο αξιοποιήσιμο προς όφελος της Υπηρεσίας), εκτός των
ωρών υπηρεσίας ή χωρίς εκπαιδευτική άδεια, δεν εξασφαλίζεται η αξιοποίησή του στο αντικείμενο εκπαίδευσης. Επιπλέον, η πορεία της εκπαίδευσής του μπορεί να ανακοπεί με μία ξαφνική μετάθεση μακριά από το εκπαιδευτικό ίδρυμα στο οποίο φοιτεί. Ταυτόχρονα δεν υπάρχει η οικονομική επιβράβευση για μεταπτυχιακούς και διδακτορικούς τίτλους σπουδών, όπως στο Δημόσιο και ούτε η δυνατότητα (σύμφωνα με το παρόν νομοσχέδιο) ίδρυσης φαρμακείου, όπως δίνεται στους άλλους υγειονομικούς (ιατροί, κτηνίατροι, οδοντιάτροι, και με το παρόν Νομοσχέδιο και ψυχολόγοι).
Άρθρο 31: Διορισμός στρατιωτικών ιατρών στο Εθνικό Σύστημα Υγείας – Τροποποίηση παρ. 5 άρθρου 23 ν. 2519/1997
Η προτεινόμενη τροποποίηση του σχεδίου νόμου αναφέρεται σε στρατιωτικούς γιατρούς που εξέρχονται από τις Ένοπλες Δυνάμεις και το Λιμενικό Σώμα-Ελληνική Ακτοφυλακή, λόγω παραίτησης ή απόταξης και όχι σε εν ενεργεία στρατιωτικούς γιατρούς όπως αφήνει να εννοηθεί ο τίτλος του άρθρου. Προτείνεται μετά την λέξη «Διορισμός» να εισαχθεί η λέξη «πρώην».
Για το ΔΣ/ΠΟΣ
Βασίλειος Νικολόπουλος
Ταξχος εα-Πρόεδρος
Τροποποίηση του Άρθρου 30 περί ένταξης Αξιωματικών σε ειδικότητα του Υγειονομικού Σώματος
Είναι δίκαιο και πρέπον να εξαιρεθούν οι ήδη εγγεγραμμένοι Αξιωματικοί Νοσηλευτικής που φοιτούν σε σχολές Ιατρικής, Οδοντιατρικής, Κτηνιατρικής, Φαρμακευτικής και Ψυχολογίας και να εξακολουθήσουν να ισχύουν οι διατάξεις των παραγράφων 1 και 2 του Αρθρου 26 του Ν.1911 / 1990 (Ά 166) όπως αυτές ισχύουν για τους ήδη φοιτούντες. Το ίδιο να ισχύσει και για τους Αξιωματικούς της γενικής ειδικότητας των Οδοντιάτρων που κατά την ίδια ημερομηνία είναι εγγεγραμμένοι φοιτητές Ιατρικής σχολής.
Προτείνεται η προσθήκη μεταβατικής διάταξης για την εξασφάλιση των ήδη φοιτούντων Αξιωματικών που να περιλαμβάνει την εξαίρεση τους από το Άρθρο 30 όπως έγινε και κατά τους προγενέστερους Ν.4407 / 2016 και Ν.5018 / 2023 με τις αντίστοιχες μεταβατικές διατάξεις των άρθρων 47 παρ. 2 και 96 παρ. 12 αντιστοίχως, ώστε ο καθένας να υπάγεται στον εκάστοτε νόμο με βάση την ημερομηνία εισαγωγής του στην σχολή.
Όσοι Αξιωματικοί φοιτούσαν ήδη πριν το 2023, οπότε και ψηφίστηκε τροποποίηση του σχετικού Νόμου, στην οποία ορθώς εξαιρέθηκαν, συνέχισαν να φοιτούν στη σχολή στην οποία σπούδαζαν λαμβάνοντας υπόψη τους το νέο Νόμο (Ν.5018 / 2023) και τις μεταβατικές του διατάξεις ( άρθρο 96 παρ. 12) , τον οποίο η ίδια κυβέρνηση θέσπισε. Συνεπώς, είναι τουλάχιστον περιπαικτική η αιφνιδιαστική αυτή αλλαγή, η οποία όχι μόνο αλλάζει ολοκληρωτικά την άμεση πορεία της ζωής των ατόμων αυτών, αλλά και το μέλλον στελέχωσης των Ενόπλων Δυνάμεων, καθώς τα άτομα αυτά οδηγούνται απροκάλυπτα στην παραίτηση.
Η αναδρομική κατάργηση της εξαίρεσης παραβιάζει τα εργασιακά δικαιώματα και τις υπηρεσιακές προοπτικές ανέλιξης των Αξιωματικών Νοσηλευτικής, όπως αυτά ήταν κατοχυρωμένα πριν την εισαγωγή τους τόσο σε σχολές Ιατρικής, Οδοντιατρικής, Κτηνιατρικής, Φαρμακευτικής και Ψυχολογίας, όσο και κατά την εισαγωγή τους στην Σχολή Αξιωματικών Νοσηλευτικής (Σ.Α.Ν.) και αντιστοίχως σε σχολές Ιατρικής όσο και στην Στρατιωτική Σχολή Αξιωματικών Σωμάτων (Σ.Σ.Α.Σ.) για τους Οδοντίατρους. Επιπλέον, παραβιάζεται το συνταγματικό δικαίωμα της ελεύθερης ανάπτυξης της προσωπικότητάς τους και η αρχή της δικαιολογημένης εμπιστοσύνης των στελεχών προς την διοίκηση διότι το καθεστώς εισαγωγής τους ήταν εντελώς διαφορετικό.
Παρατηρείται μία διαρκής εμμονή απέναντι στους αποφοίτους της Σχολής Αξιωματικών Νοσηλευτικής (Σ.Α.Ν.), που επιλέγουν με προσωπικά έξοδα να φοιτήσουν σε σχολές Ιατρικής, Οδοντιατρικής, Κτηνιατρικής, Φαρμακευτικής και Ψυχολογίας, με σκοπό την αποτροπή της επαγγελματικής και υπηρεσιακής ανέλιξης και αξιοποίησής τους. Η ένταξή τους στο εκάστοτε σώμα Ιατρών, Οδοντιάτρων, κ.ο.κ είναι ήδη θεσμοθετημένη από το 1990 με τον Ν.1911/1990 και η προοπτική αυτή ήταν ένας από τους μείζονες λόγους για τους οποίους κάποιος θα επέλεγε τα προηγούμενα χρόνια τη Σχολή Αξιωματικών Νοσηλευτικής. Αυτό είχε ως αποτέλεσμα την αναβάθμιση της ίδιας της Σχολής Αξιωματικών Νοσηλευτικής καθότι το επίπεδο των εισακτέων και η βάση εισαγωγής τους μέσω των πανελληνίων εξετάσεων είχαν καταστεί πάρα πολύ υψηλά. Ήδη από τους εισακτέους αυτής της ακαδημαϊκής χρονιάς (2024) παρατηρείται ότι πλέον έχει δημιουργηθεί αποστροφή προς την επιλογή της Σχολής αυτής, λόγω του Ν.5018/2023 (Άρθρο 47) και η μεγάλη απόδειξη είναι η ύπαρξη κενών θέσεων. Η απόκτηση λοιπόν δεύτερου πτυχίου Α.Ε.Ι. στον Τομέα Υγείας σαφώς και αποτελεί εμπλουτισμό των προσόντων του κάθε στελέχους και αναβαθμίζει τις παρεχόμενες υπηρεσίες του. Σε καμία περίπτωση δεν παραβιάζεται ο αρχικός προϋπολογισμός του ανθρώπινου δυναμικού στο εκάστοτε σώμα εντός του Υγειονομικού, δεδομένων των μεγάλων ελλείψεων σε κάθε ειδικότητα, της αξιοποίησης των λίγων και έμπειρων Αξιωματικών που παίρνουν δεύτερο πτυχίο, αλλά και της πληθώρας παραιτήσεων που λαμβάνουν συνεχώς χώρα στο ήδη υποστελεχωμένο Υγειονομικό των ΕΔ.
Συμπεραίνεται λοιπόν ότι η μη εξαίρεση τουλάχιστον των ήδη φοιτούντων (προ του 2023) Αξιωματικών Νοσηλευτικής σε σχολές Ιατρικής, Οδοντιατρικής, Κτηνιατρικής, Φαρμακευτικής και Ψυχολογίας και των Αξιωματικών Οδοντιάτρων σε σχολές Ιατρικής θα οδηγήσει άμεσα σε παραιτήσεις, καθώς με το υπάρχον Άρθρο 30 ουσιαστικά αφαιρείται η προοπτική ένταξής τους στο εκάστοτε σώμα και άρα η περαιτέρω αξιοποίησή τους. Τίθεται λοιπόν το ερώτημα για έναν Αξιωματικό των Ενόπλων Δυνάμεων με πτυχίο Νοσηλευτικής ΕΚΠΑ, δεύτερο πτυχίο Ιατρικής ή Οδοντιατρικής κ.ο.κ, ή με πτυχίο Οδοντιατρικής ΑΠΘ και δεύτερο πτυχίο Ιατρικής, και εργασιακή εμπειρία εάν είναι λογικό και συμφέρον να παραμείνει στις Ένοπλες Δυνάμεις, αφού αντιμετωπίζεται άνισα και περιθωριακά σε σχέση με τα προσόντα του και τους συναδέλφους του, που ήδη εντάχθηκαν και αξιοποιούνται. Σε μία λοιπόν ελεύθερη αγορά εργασίας έναν έμπειρο Αξιωματικό Υγειονομικού κάτοχο δύο πτυχίων Α.Ε.Ι. του περιζήτητου Τομέα Υγείας προτιμά να τον οδηγήσει η πολιτεία στην παραίτηση ή να τον εντάξει και να τον αξιοποιήσει αναλόγως στις ΕΔ όπως γίνεται εδώ και 35 πλέον χρόνια σε αυτές τις περιπτώσεις;
Τροποποίηση του Άρθρου 30 περί ένταξης Αξιωματικών σε ειδικότητα του Υγειονομικού Σώματος
Είναι δίκαιο και πρέπον να εξαιρεθούν οι ήδη εγγεγραμμένοι Αξιωματικοί Νοσηλευτικής που φοιτούν σε σχολές Ιατρικής, Οδοντιατρικής, Κτηνιατρικής, Φαρμακευτικής και Ψυχολογίας και να εξακολουθήσουν να ισχύουν οι διατάξεις των παραγράφων 1 και 2 του Αρθρου 26 του Ν.1911 / 1990 (Ά 166) όπως αυτές ισχύουν για τους ήδη φοιτούντες. Το ίδιο να ισχύσει και για τους Αξιωματικούς της γενικής ειδικότητας των Οδοντιάτρων που κατά την ίδια ημερομηνία είναι εγγεγραμμένοι φοιτητές Ιατρικής σχολής.
Προτείνεται η προσθήκη μεταβατικής διάταξης για την εξασφάλιση των ήδη φοιτούντων Αξιωματικών που να περιλαμβάνει την εξαίρεση τους από το Άρθρο 30 όπως έγινε και κατά τους προγενέστερους Ν.4407 / 2016 και Ν.5018 / 2023 με τις αντίστοιχες μεταβατικές διατάξεις των άρθρων 47 παρ. 2 και 96 παρ. 12 αντιστοίχως, ώστε ο καθένας να υπάγεται στον εκάστοτε νόμο με βάση την ημερομηνία εισαγωγής του στην σχολή.
Όσοι Αξιωματικοί φοιτούσαν ήδη πριν το 2023, οπότε και ψηφίστηκε τροποποίηση του σχετικού Νόμου, στην οποία ορθώς εξαιρέθηκαν, συνέχισαν να φοιτούν στη σχολή στην οποία σπούδαζαν λαμβάνοντας υπόψη τους το νέο Νόμο (Ν.5018 / 2023) και τις μεταβατικές του διατάξεις ( άρθρο 96 παρ. 12) , τον οποίο η ίδια κυβέρνηση θέσπισε. Συνεπώς, είναι τουλάχιστον περιπαικτική η αιφνιδιαστική αυτή αλλαγή, η οποία όχι μόνο αλλάζει ολοκληρωτικά την άμεση πορεία της ζωής των ατόμων αυτών, αλλά και το μέλλον στελέχωσης των Ενόπλων Δυνάμεων, καθώς τα άτομα αυτά οδηγούνται απροκάλυπτα στην παραίτηση.
Η αναδρομική κατάργηση της εξαίρεσης παραβιάζει τα εργασιακά δικαιώματα και τις υπηρεσιακές προοπτικές ανέλιξης των Αξιωματικών Νοσηλευτικής, όπως αυτά ήταν κατοχυρωμένα πριν την εισαγωγή τους τόσο σε σχολές Ιατρικής, Οδοντιατρικής, Κτηνιατρικής, Φαρμακευτικής και Ψυχολογίας, όσο και κατά την εισαγωγή τους στην Σχολή Αξιωματικών Νοσηλευτικής (Σ.Α.Ν.) και αντιστοίχως σε σχολές Ιατρικής όσο και στην Στρατιωτική Σχολή Αξιωματικών Σωμάτων (Σ.Σ.Α.Σ.) για τους Οδοντίατρους. Επιπλέον, παραβιάζεται το συνταγματικό δικαίωμα της ελεύθερης ανάπτυξης της προσωπικότητάς τους και η αρχή της δικαιολογημένης εμπιστοσύνης των στελεχών προς την διοίκηση διότι το καθεστώς εισαγωγής τους ήταν εντελώς διαφορετικό.
Παρατηρείται μία διαρκής εμμονή απέναντι στους αποφοίτους της Σχολής Αξιωματικών Νοσηλευτικής (Σ.Α.Ν.), που επιλέγουν με προσωπικά έξοδα να φοιτήσουν σε σχολές Ιατρικής, Οδοντιατρικής, Κτηνιατρικής, Φαρμακευτικής και Ψυχολογίας, με σκοπό την αποτροπή της επαγγελματικής και υπηρεσιακής ανέλιξης και αξιοποίησής τους. Η ένταξή τους στο εκάστοτε σώμα Ιατρών, Οδοντιάτρων, κ.ο.κ είναι ήδη θεσμοθετημένη από το 1990 με τον Ν.1911/1990 και η προοπτική αυτή ήταν ένας από τους μείζονες λόγους για τους οποίους κάποιος θα επέλεγε τα προηγούμενα χρόνια τη Σχολή Αξιωματικών Νοσηλευτικής. Αυτό είχε ως αποτέλεσμα την αναβάθμιση της ίδιας της Σχολής Αξιωματικών Νοσηλευτικής καθότι το επίπεδο των εισακτέων και η βάση εισαγωγής τους μέσω των πανελληνίων εξετάσεων είχαν καταστεί πάρα πολύ υψηλά. Ήδη από τους εισακτέους αυτής της ακαδημαϊκής χρονιάς (2024) παρατηρείται ότι πλέον έχει δημιουργηθεί αποστροφή προς την επιλογή της Σχολής αυτής, λόγω του Ν.5018/2023 (Άρθρο 47) και η μεγάλη απόδειξη είναι η ύπαρξη κενών θέσεων. Η απόκτηση λοιπόν δεύτερου πτυχίου Α.Ε.Ι. στον Τομέα Υγείας σαφώς και αποτελεί εμπλουτισμό των προσόντων του κάθε στελέχους και αναβαθμίζει τις παρεχόμενες υπηρεσίες του. Σε καμία περίπτωση δεν παραβιάζεται ο αρχικός προϋπολογισμός του ανθρώπινου δυναμικού στο εκάστοτε σώμα εντός του Υγειονομικού, δεδομένων των μεγάλων ελλείψεων σε κάθε ειδικότητα, της αξιοποίησης των λίγων και έμπειρων Αξιωματικών που παίρνουν δεύτερο πτυχίο, αλλά και της πληθώρας παραιτήσεων που λαμβάνουν συνεχώς χώρα στο ήδη υποστελεχωμένο Υγειονομικό των ΕΔ.
Συμπεραίνεται λοιπόν ότι η μη εξαίρεση τουλάχιστον των ήδη φοιτούντων (προ του 2023) Αξιωματικών Νοσηλευτικής σε σχολές Ιατρικής, Οδοντιατρικής, Κτηνιατρικής, Φαρμακευτικής και Ψυχολογίας και των Αξιωματικών Οδοντιάτρων σε σχολές Ιατρικής θα οδηγήσει άμεσα σε παραιτήσεις, καθώς με το υπάρχον Άρθρο 30 ουσιαστικά αφαιρείται η προοπτική ένταξής τους στο εκάστοτε σώμα και άρα η περαιτέρω αξιοποίησή τους. Τίθεται λοιπόν το ερώτημα για έναν Αξιωματικό των Ενόπλων Δυνάμεων με πτυχίο Νοσηλευτικής ΕΚΠΑ, δεύτερο πτυχίο Ιατρικής ή Οδοντιατρικής κ.ο.κ, ή με πτυχίο Οδοντιατρικής ΑΠΘ και δεύτερο πτυχίο Ιατρικής, και εργασιακή εμπειρία εάν είναι λογικό και συμφέρον να παραμείνει στις Ένοπλες Δυνάμεις, αφού αντιμετωπίζεται άνισα και περιθωριακά σε σχέση με τα προσόντα του και τους συναδέλφους του, που ήδη εντάχθηκαν και αξιοποιούνται. Σε μία λοιπόν ελεύθερη αγορά εργασίας έναν έμπειρο Αξιωματικό Υγειονομικού κάτοχο δύο πτυχίων Α.Ε.Ι. του περιζήτητου Τομέα Υγείας προτιμά να τον οδηγήσει η πολιτεία στην παραίτηση ή να τον εντάξει και να τον αξιοποιήσει αναλόγως στις ΕΔ όπως γίνεται εδώ και 35 πλέον χρόνια σε αυτές τις περιπτώσεις;
Τροποποίηση του Άρθρου 30 περί ένταξης Αξιωματικών σε ειδικότητα του Υγειονομικού Σώματος
Είναι δίκαιο και πρέπον να εξαιρεθούν οι ήδη εγγεγραμμένοι Αξιωματικοί Νοσηλευτικής που φοιτούν σε σχολές Ιατρικής, Οδοντιατρικής, Κτηνιατρικής, Φαρμακευτικής και Ψυχολογίας και να εξακολουθήσουν να ισχύουν οι διατάξεις των παραγράφων 1 και 2 του Αρθρου 26 του Ν.1911 / 1990 (Ά 166) όπως αυτές ισχύουν για τους ήδη φοιτούντες. Το ίδιο να ισχύσει και για τους Αξιωματικούς της γενικής ειδικότητας των Οδοντιάτρων που κατά την ίδια ημερομηνία είναι εγγεγραμμένοι φοιτητές Ιατρικής σχολής.
Προτείνεται η προσθήκη μεταβατικής διάταξης για την εξασφάλιση των ήδη φοιτούντων Αξιωματικών που να περιλαμβάνει την εξαίρεση τους από το Άρθρο 30 όπως έγινε και κατά τους προγενέστερους Ν.4407 / 2016 και Ν.5018 / 2023 με τις αντίστοιχες μεταβατικές διατάξεις των άρθρων 47 παρ. 2 και 96 παρ. 12 αντιστοίχως, ώστε ο καθένας να υπάγεται στον εκάστοτε νόμο με βάση την ημερομηνία εισαγωγής του στην σχολή.
Όσοι Αξιωματικοί φοιτούσαν ήδη πριν το 2023, οπότε και ψηφίστηκε τροποποίηση του σχετικού Νόμου, στην οποία ορθώς εξαιρέθηκαν, συνέχισαν να φοιτούν στη σχολή στην οποία σπούδαζαν λαμβάνοντας υπόψη τους το νέο Νόμο (Ν.5018 / 2023) και τις μεταβατικές του διατάξεις ( άρθρο 96 παρ. 12) , τον οποίο η ίδια κυβέρνηση θέσπισε. Συνεπώς, είναι τουλάχιστον περιπαικτική η αιφνιδιαστική αυτή αλλαγή, η οποία όχι μόνο αλλάζει ολοκληρωτικά την άμεση πορεία της ζωής των ατόμων αυτών, αλλά και το μέλλον στελέχωσης των Ενόπλων Δυνάμεων, καθώς τα άτομα αυτά οδηγούνται απροκάλυπτα στην παραίτηση.
Η αναδρομική κατάργηση της εξαίρεσης παραβιάζει τα εργασιακά δικαιώματα και τις υπηρεσιακές προοπτικές ανέλιξης των Αξιωματικών Νοσηλευτικής, όπως αυτά ήταν κατοχυρωμένα πριν την εισαγωγή τους τόσο σε σχολές Ιατρικής, Οδοντιατρικής, Κτηνιατρικής, Φαρμακευτικής και Ψυχολογίας, όσο και κατά την εισαγωγή τους στην Σχολή Αξιωματικών Νοσηλευτικής (Σ.Α.Ν.) και αντιστοίχως σε σχολές Ιατρικής όσο και στην Στρατιωτική Σχολή Αξιωματικών Σωμάτων (Σ.Σ.Α.Σ.) για τους Οδοντίατρους. Επιπλέον, παραβιάζεται το συνταγματικό δικαίωμα της ελεύθερης ανάπτυξης της προσωπικότητάς τους και η αρχή της δικαιολογημένης εμπιστοσύνης των στελεχών προς την διοίκηση διότι το καθεστώς εισαγωγής τους ήταν εντελώς διαφορετικό.
Παρατηρείται μία διαρκής εμμονή απέναντι στους αποφοίτους της Σχολής Αξιωματικών Νοσηλευτικής (Σ.Α.Ν.), που επιλέγουν με προσωπικά έξοδα να φοιτήσουν σε σχολές Ιατρικής, Οδοντιατρικής, Κτηνιατρικής, Φαρμακευτικής και Ψυχολογίας, με σκοπό την αποτροπή της επαγγελματικής και υπηρεσιακής ανέλιξης και αξιοποίησής τους. Η ένταξή τους στο εκάστοτε σώμα Ιατρών, Οδοντιάτρων, κ.ο.κ είναι ήδη θεσμοθετημένη από το 1990 με τον Ν.1911/1990 και η προοπτική αυτή ήταν ένας από τους μείζονες λόγους για τους οποίους κάποιος θα επέλεγε τα προηγούμενα χρόνια τη Σχολή Αξιωματικών Νοσηλευτικής. Αυτό είχε ως αποτέλεσμα την αναβάθμιση της ίδιας της Σχολής Αξιωματικών Νοσηλευτικής καθότι το επίπεδο των εισακτέων και η βάση εισαγωγής τους μέσω των πανελληνίων εξετάσεων είχαν καταστεί πάρα πολύ υψηλά. Ήδη από τους εισακτέους αυτής της ακαδημαϊκής χρονιάς (2024) παρατηρείται ότι πλέον έχει δημιουργηθεί αποστροφή προς την επιλογή της Σχολής αυτής, λόγω του Ν.5018/2023 (Άρθρο 47) και η μεγάλη απόδειξη είναι η ύπαρξη κενών θέσεων. Η απόκτηση λοιπόν δεύτερου πτυχίου Α.Ε.Ι. στον Τομέα Υγείας σαφώς και αποτελεί εμπλουτισμό των προσόντων του κάθε στελέχους και αναβαθμίζει τις παρεχόμενες υπηρεσίες του. Σε καμία περίπτωση δεν παραβιάζεται ο αρχικός προϋπολογισμός του ανθρώπινου δυναμικού στο εκάστοτε σώμα εντός του Υγειονομικού, δεδομένων των μεγάλων ελλείψεων σε κάθε ειδικότητα, της αξιοποίησης των λίγων και έμπειρων Αξιωματικών που παίρνουν δεύτερο πτυχίο, αλλά και της πληθώρας παραιτήσεων που λαμβάνουν συνεχώς χώρα στο ήδη υποστελεχωμένο Υγειονομικό των ΕΔ.
Συμπεραίνεται λοιπόν ότι η μη εξαίρεση τουλάχιστον των ήδη φοιτούντων (προ του 2023) Αξιωματικών Νοσηλευτικής σε σχολές Ιατρικής, Οδοντιατρικής, Κτηνιατρικής, Φαρμακευτικής και Ψυχολογίας και των Αξιωματικών Οδοντιάτρων σε σχολές Ιατρικής θα οδηγήσει άμεσα σε παραιτήσεις, καθώς με το υπάρχον Άρθρο 30 ουσιαστικά αφαιρείται η προοπτική ένταξής τους στο εκάστοτε σώμα και άρα η περαιτέρω αξιοποίησή τους. Τίθεται λοιπόν το ερώτημα για έναν Αξιωματικό των Ενόπλων Δυνάμεων με πτυχίο Νοσηλευτικής ΕΚΠΑ, δεύτερο πτυχίο Ιατρικής ή Οδοντιατρικής κ.ο.κ, ή με πτυχίο Οδοντιατρικής ΑΠΘ και δεύτερο πτυχίο Ιατρικής, και εργασιακή εμπειρία εάν είναι λογικό και συμφέρον να παραμείνει στις Ένοπλες Δυνάμεις, αφού αντιμετωπίζεται άνισα και περιθωριακά σε σχέση με τα προσόντα του και τους συναδέλφους του, που ήδη εντάχθηκαν και αξιοποιούνται. Σε μία λοιπόν ελεύθερη αγορά εργασίας έναν έμπειρο Αξιωματικό Υγειονομικού κάτοχο δύο πτυχίων Α.Ε.Ι. του περιζήτητου Τομέα Υγείας προτιμά να τον οδηγήσει η πολιτεία στην παραίτηση ή να τον εντάξει και να τον αξιοποιήσει αναλόγως στις ΕΔ όπως γίνεται εδώ και 35 πλέον χρόνια σε αυτές τις περιπτώσεις;
ΜΕΡΟΣ Β’ ΚΕΦΑΛΑΙΟ Β’ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΟ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΤΩΝ ΕΝΟΠΛΩΝ ΔΥΝΑΜΕΩΝ – ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΤΩΝ ΒΡΕΦΟΝΗΠΙΑΚΩΝ ΣΤΑΘΜΩΝ (άρθρα 18-33)
Άρθρο 23
Αναπροσαρμογή διαδικασίας προκήρυξης ιατρικών οδοντιατρικών και νοσηλευτικών
ειδικοτήτων
Ο προγραμματισμός των ιατρικών, οδοντιατρικών και νοσηλευτικών ειδικοτήτων των αξιωματικών Υγειονομικού, ανεξαρτήτως Κλάδου, των Ενόπλων Δυνάμεων γίνεται κάθε πέντε (5) έτη, με απόφαση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας, που εκδίδεται κατόπιν αιτιολογημένης εισήγησης του ανώτατου κατά Κλάδο Συμβουλίου και συνοδεύεται από αναλυτικό πίνακα με τις προβλεπόμενες, τις καλυπτόμενες και τις κενές οργανικές θέσεις ανά ειδικότητα για τις Ένοπλες Δυνάμεις, βάσει των υπηρεσιακών αναγκών, για πέντε (5) έτη. Η απονομή των ανωτέρω ειδικοτήτων γίνεται κατόπιν ενιαίας διαγωνιστικής διαδικασίας και μοριοδότησης και για τους τρεις (3) Κλάδους των Ενόπλων Δυνάμεων. Σε
περίπτωση εκτάκτων αναγκών είναι δυνατή η τροποποίηση της εν λόγω απόφασης,
σύμφωνα με τη διαδικασία του παρόντος.
[Θα πρέπει να υπάρξει μέριμνα για τις ειδικότητες των κτηνιάτρων των ΕΔ. Μέχρι πρότινος (έως το 2017), οι κτηνίατροι πραγματοποιούσαν ειδικότητα στην Κτηνιατρική Σχολή του ΑΠΘ και σε άλλες πανεπιστημιακές σχολές στο αντικείμενο της Κλινικής Κτηνιατρικής, Μικροβιολογίας Τροφίμων, Ιστοπαθολογίας, Τεχνολογίας Τροφίμων και Υγειονολογίας. Η Ενιαία Υγεία επιβάλλει την εξειδίκευση, όχι μόνο των ιατρών, οδοντιάτρων και νοσηλευτών, αλλά και των κτηνιάτρων, οι οποίοι παίζουν κυρίαρχο ρόλο στο φάσμα του One Health (βλέπε Covid-19). Το φάσμα επιστημονικής γνώσης που προσφέρει η κτηνιατρική είναι τόσο μεγάλο, που είναι αδύνατη η αξιοποίησή της από τα στελέχη κτηνιάτρους των ΕΔ, χωρίς περαιτέρω ειδίκευση και εκπαίδευση. Η επαναφορά και αναδιαμόρφωση του συστήματος ειδικοτήτων των κτηνιάτρων των ΕΔ θα συμβάλει στην βέλτιστη αξιοποίηση των στρκών σκύλων (η σημασία τους είναι αποδεδειγμένη σε όλους τους σύγχρονους πολέμους, με αποκορύφωμα αυτόν στο Ισραήλ) και στη διασφάλιση της υγείας του προσωπικού, με τη διατήρηση του υψηλού επιπέδου των στρατιωτικών κτηνιατρικών εργαστηρίων, τα οποία εξειδικεύονται στον έλεγχο τροφίμων, ύδατος, περιβάλλοντος, κ.λπ. Ο ρόλος των κτηνιάτρων θα πρέπει να ενισχυθεί και από την περαιτέρω εμπλοκή τους στην αντιμετώπιση φυσικών καταστροφών και ζωοανθρωπονόσων, τόσο στο πλαίσιο της κοινωνικής πολιτικής των ΕΔ, όσο και στη διασφάλιση της Δημόσιας Υγείας και του κτηνοτροφικού κεφαλαίου της Χώρας. Ανάλογη πρόβλεψη, ίσως θα έπρεπε να γίνει και για τους ψυχολόγους και τους φαρμακοποιούς, ώστε να κατανέμονται σε ειδικότητες, με εκπαίδευση 1 έως 2 στελεχών κατ’ έτος, προκειμένου να καλύπτονται οι ανακύπτουσες ανάγκες των ΕΔ, λαμβάνοντας υπόψη τα σύγχρονα δεδομένα].
Άρθρο 25
Αποζημίωση ειδικής απασχόλησης στρατιωτικών ιατρών – Προσθήκη περ. ΚΕ’ στο άρθρο 127, τροποποίηση παρ. 10 άρθρου 153 ν. 4472/2017
1. Στο άρθρο 127 του ν. 4472/2017 (Α΄ 74), περί επιδομάτων, προστίθεται περ. ΚΕ’ ως εξής:
«ΚΕ. Οι στρατιωτικοί ιατροί, οι ιατροί της Ελληνικής Αστυνομίας, του Πυροσβεστικού Σώματος και του Λιμενικού Σώματος – Ελληνικής Ακτοφυλακής λαμβάνουν αποζημίωση για την ειδική απασχόληση που εκτελούν στα Στρατιωτικά Νοσοκομεία (Σ.Ν.) και στο Ν.Ι.Μ.Τ.Σ., μέσω της Ενιαίας Αρχής Πληρωμής. Η δαπάνη της αποζημίωσης δεν μπορεί να υπερβαίνει ετησίως το ποσό των δύο εκατομμυρίων οκτακοσίων χιλιάδων ευρώ (2.800.000,00) και καλύπτεται από τις πιστώσεις που επανεγγράφονται ετησίως στον τακτικό προϋπολογισμό των Σ.Ν.. Το κόστος της αποζημίωσης για την ειδική απασχόληση των ιατρών της Ελληνικής Αστυνομίας, του Πυροσβεστικού Σώματος και του Λιμενικού Σώματος – Ελληνικής Ακτοφυλακής σε Σ.Ν. καλύπτεται από τον τακτικό προϋπολογισμό του Σ.Ν., στο οποίο υπηρετούν, και αποδίδεται σε αυτούς με μεταφορά πίστωσης στον προϋπολογισμό του Υπουργείου στο οποίο υπάγονται. Με κοινή απόφαση των Υπουργών Εθνικής Άμυνας, Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, Προστασίας του Πολίτη, Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής και Κλιματικής Κρίσης και Πολιτικής Προστασίας καθορίζονται οι δικαιούχοι, το ύψος, οι όροι και οι προϋποθέσεις χορήγησης της ως άνω αποζημίωσης, ανεξαρτήτως διοικητικού βαθμού, σύμφωνα με τον ανώτατο αριθμό ημερών ειδικής απασχόλησης ανά στρατιωτικό ιατρό ειδικό, ειδικευόμενο και άνευ ειδικότητας που υπηρετεί σε Σ.Ν. και το Ν.Ι.Μ.Τ.Σ., τον ανώτατο αριθμό ημερών ειδικής απασχόλησης ανά κλινική και τον ανώτατο αριθμό ημερών ειδικής απασχόλησης ανά νοσοκομείο και ανά μήνα.».
–>
[Θα πρέπει να υπάρξει πρόβλεψη για την αποζημίωση των βαρδιών των νοσηλευτών και του παραϊατρικού προσωπικού των ΣΝ. Στην παρ. 2 του άρθρου 3 του εν λόγω Σχεδίου Νόμου, τίθεται ο όρος των νυχτερινών βαρδιών των νοσηλευτών, χωρίς όμως να υπάρχει ανάλογη πρόβλεψη εντός του Σχεδίου Νόμου. Κρίνεται σκόπιμο, επομένως, όπως συμπεριληφθούν στην ειδική αποζημίωση, τόσο οι οδοντίατροι και νοσηλευτές, όπως και το παραϊατρικό προσωπικό, προκειμένου να διασφαλιστεί το αίσθημα δικαίου (εργασία προσωπικού σε ίδιο εργασιακό ωράριο και περιβάλλον, με ανάλογες εκθέσεις σε κινδύνους, βαρέα και ανθυγιεινά) και αναγνώρισης της προσφοράς τους. Το λοιπό προσωπικό, πλην του ιατρικού, με αποκορύφωμα το νοσηλευτικό και παραϊατρικό προσωπικό, αποτελεί την ραχοκοκαλιά της λειτουργίας των Στρατιωτικών Νοσοκομείων. Η απόδοση κινήτρων στις υπόψη κατηγορίες εργαζομένων, εκτιμάται ότι θα ενισχύσει την παραγωγικότητα του προσωπικού και την εύρυθμη λειτουργία των Υγειονομικών Δομών].
Άρθρο 27
[Ως προς τους χρόνους διοίκησης, επισημαίνονται τα εξής:
α) Εκτιμάται ότι, η τοποθέτηση Ανθλγών σε Επιτελείο (ΔΥΓ Σχηματισμού), χωρίς την πρότερη εμπειρία υπηρέτησης σε Μονάδα Εκστρατείας, θα δυσχεραίνει τόσο το έργο των Αξκών, όσο και του Σχηματισμού. Είναι λογικό, να μάθεις πρώτα να διοικείσαι, για να μάθεις να διοικείς. Η υπόψη παρατήρηση αφορά κυρίως τους Οδοντιάτρους, Κτηνιάτρους, Φαρμακοποιούς και Ψυχολόγους. Προτείνεται η απαλοιφή της Επιτελείου, ειδικά από τους βαθμούς των Ανθλγών.
β) Αν δίνεται το δικαίωμα διοίκησης ΛΥΓ, ΤΥΓ, ΤΥΕΘ, ΚΙΧΝΕ και ΚΥΜΕΑ από Αξκούς όλων των γενικών ειδικοτήτων, τότε θα έπρεπε να υφίσταται πρόβλεψη για εγγραφή του χρόνου διοίκησης κατά την εκτέλεση καθηκόντων Δκτή ή Υδκτή των υπόψη Δομών από φαρμακοποιούς, ψυχολόγους, οδοντιάτρους, νοσηλευτές, κ.λπ.
γ) Αν υφίσταται πρόβλεψη ώστε οι νοσηλευτές να μπορούν να διοικούν ΛΥΓ, ΤΥΓ, ΤΥΕΘ, ΚΙΧΝΕ και ΚΥΜΕΑ, ίσως θα έπρεπε να λογίζεται ως χρόνος διοίκησης η υπηρέτησή τους στις υπόψη δομές στους βαθμούς των κατωτέρων αξκών (ανθλγός έως λγός).
δ) Δεν υφίσταται πρόβλεψη για τον χρόνο διοίκησης των οδοντιάτρων στο ΠΝ στον βαθμό του Σημαιοφόρου και Υποπλοιάρχου.
ε) Δεν υφίσταται πρόβλεψη για τον χρόνο διοίκησης των φαρμακοποιών στο ΠΝ στον βαθμό του Σημαιοφόρου και Ανθυποπλοιάρχου.
στ) Δεν υφίσταται πρόβλεψη για τον χρόνο διοίκησης των οδοντιάτρων στην ΠΑ στον βαθμό του Ανθυποσμηναγού.
ζ) Υφίσταται, σε ορισμένες περιπτώσεις, μη ισότιμη κατανομή του χρόνου διοίκησης μεταξύ των Κλάδων, για τους Αξκούς του ίδιου βαθμού και της ίδιας ειδικότητας. Π.χ. οι Νοσηλευτές Υπολοχαγοί απαιτείται να γράψουν 2 έτη ως χρόνο διοίκησης, ενώ στον αντίστοιχο βαθμό, στο ΠΝ και στην ΠΑ, απαιτείται να γράψουν 3 έτη. Προτείνεται να γράφουν 2 έτη, καθώς στον βαθμό αυτό, οι γυναίκες, ειδικά, βρίσκονται σε αναπαραγωγική ηλικία, ενώ πρέπει να επισημανθεί ότι από τον Δεκέμβριο του 2024 έχει προβλεφθεί η κατανομή των νοσηλευτών σε νοσηλευτικές ειδικότητες με Κοινή Απόφαση των Υφυπουργών Υγείας και Εθνικής Άμυνας, από τον βαθμό του Υπλγού έως Ανχη. Με τα δεδομένα αυτά, αν ο χρόνος διοίκησης παραμείνει στα 3 έτη (από τα 5 συνολικά του βαθμού του Υπλγού και αντιστοίχων), μεγάλο μέρος των Αξκών (ΥΝ) θα παραμένουν στον ίδιο βαθμό και θα προάγονται αναδρομικά.
η) Εφόσον πλέον είναι δυνατή η διάθεση και απόσπαση στελεχών υγειονομικού μεταξύ των Κλάδων των ΕΔ, για την ενίσχυση των Στρατιωτικών Υγειονομικών Δομών, ίσως θα πρέπει να υπάρξει πρόβλεψη σε κάποια παράγραφο ώστε ο χρόνος απόσπασης ή διάθεσης σε υγειονομική δομή έτερου Κλάδου, να λογίζεται ως χρόνος διοίκησης.
θ) Κρίνεται σκόπιμο να αναφερθεί ότι σε ορισμένες περιπτώσεις, δεν είναι ευδιάκριτος ο συνολικός χρόνος διοίκησης που απαιτείται να γράψει ένα στέλεχος για να προαχθεί στον επόμενο βαθμό. Παραδείγματος χάριν, κτηνίατρος ΣΞ στον βαθμό του Ανθλγού-Υπλγού, Κτηνίατροι ΠΑ, κ.α.
ι) Τέλος, θα πρέπει να υπάρξει πρόβλεψη για το πότε θα ισχύσουν οι αναφερόμενοι στο Σχέδιο Νόμου χρόνοι διοίκησης. Προτείνεται να προστεθεί παράγραφος, στην οποία θα αναφέρεται ότι «η έναρξη εφαρμογής των ανωτέρω χρόνων διοίκησης για τα εν ενεργεία στελέχη υγειονομικού θα εκκινήσει με την προαγωγή τους στον αμέσως επόμενο βαθμό από τον κατεχόμενο, κατά τη δημοσίευση του παρόντος».
Άρθρο 19
Παράγραφος 1
Επιβάλλεται να τροποποιηθεί η παράγραφος 2 σύμφωνα με τις αποφάσεις του Ελεγκτικού Συνεδρίου, ώστε όλα τα χρόνια ειδικότητας να προσμετρώνται ως χρόνος υπηρεσίας.
Οι Στρατιωτικοί Ιατροί υποχρεώνονται για την βαθμολογική τους εξέλιξη από τις ΕΔ να εκπαιδευτούν σε μία ειδικότητα.
Τα στρατιωτικά νοσοκομεία δεν την προσφέρουν πλήρως, με αποτέλεσμα οι ιατροί να υποχρεώνονται να την ολοκληρώσουν στο ΕΣΥ.
Ο χρόνος εκπαίδευσης στη ειδικότητα ή την εξειδίκευση των Αξκων Υγειονομικού Σώματος θα πρέπει να λογίζεται ως πραγματικός χρόνος υπηρεσίας τόσο στα Στρατιωτικά Νοσοκομεία όσο και στα Νοσοκομεία του ΕΣΥ, σύμφωνα και με τις αποφάσεις της Ολομέλειας του Ελεγκτικού Συνεδρίου (3389, 2223,503/2014, 4688,3301, 2648, 2340, 2323/2013, V Τμήμα 11/2015, 3831,3471,1528, 14/2014) και η μη προσμέτρηση του χρόνου ειδικότητας ως χρόνου πραγματικής υπηρεσίας ΑΝΤΙΒΑΙΝΕΙ ΤΗ ΣΥΝΤΑΓΜΑΤΙΚΗ ΑΡΧΗ ΤΗΣ ΑΝΑΛΟΓΙΚΟΤΗΤΑΣ, καθώς ο Αξκος του Υγειονομικού Σώματος κατά τα παραπάνω διαστήματα ΠΡΟΣΦΕΡΕΙ τις υπηρεσίες του στο ΔΗΜΟΣΙΟ.
Πως είναι δυνατόν οι ΕΔ να επιβάλλουν στον Στρατιωτικό Ιατρό επιπλέον Χρόνια παραμονής στις ΕΔ κατά την πραγματοποίηση ειδικότητας τους σε Νοσοκομεία του ΕΣΥ όταν το ίδιο το Στρατιωτικό Νοσοκομείο δε δύναται να του χορηγήσει τη δυνατότητα να πραγματοποιήσει την πλήρη ειδικότητα του σε αυτό σύμφωνα με το Υπουργείο Υγείας για τους κανόνες λήψης ειδικότητας για το πλείστο των ειδικοτήτων στα Στρατιωτικά Νοσοκομεία και οι ΕΔ τον υποχρεώνουν για την βαθμολογική εξέλιξη του να συνεχίσει την πραγματοποίηση της ειδικότητας του για την ολοκλήρωση της στο Νοσοκομείο του ΕΣΥ?Προτείνεται ο χρόνος υποχρεωτικής παραμονής να είναι διπλάσιος των ετών φοίτησης στη Σχολή, όπως ισχύει για όλες τις Σχολές, χωρίς καμία παραπάνω υποχρέωση.
Η αντίστοιχη δέσμευση στο ΕΣΥ δεν υπάρχει, την ώρα που οι πολίτες Ιατροί στο ΕΣΥ χαίρουν καλύτερων οικονομικών απολαβών και αποζημίωσης εφημεριών με αξιοπρεπή ποσά ενώ κάτι τέτοιο δεν υφίσταται για τους στρατιωτικούς ιατρούς.
ΑΡΘΡΟ 18
Για λόγους ισονομίας και ίσης μεταχείρισης των στελεχών, προτείνεται να δοθεί η δυνατότητα άσκησης των δραστηριοτήτων που δύνανται να ασκήσουν οι μουσικοί, ήτοι η συμμετοχή σε δημοσία διεύθυνση ορχηστρών ή η συμμετοχή σε ιδιωτικές ορχήστρες και θέματα επ’ αμοιβή, με πολιτική περιβολή, κατόπιν εγκριτικής διαταγής του οικείου Σχηματισμού, ΣΕ ΟΛΑ ΤΑ ΣΤΕΛΕΧΗ ΤΩΝ ΕΝΟΠΛΩΝ ΔΥΝΑΜΕΩΝ που έχουν σχετική ικανότητα, ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΩΣ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑΣ, διότι η καλλιέργεια της μουσικής προάγει την ανάπτυξη της προσωπικότητας και σε καμία περίπτωση δεν έρχεται σε σύγκρουση με τα υπηρεσιακά καθήκοντα των στελεχών.
Περαιτέρω να εξεταστεί η δυνατότητα άσκησης του επαγγέλματος της ειδικότητάς τους ιδιωτικά και κατά τις εκτός υπηρεσίας ώρες και άλλων ειδικοτήτων, όπως του οικονομικού, καθώς με τον τρόπο αυτό επιτυγχάνεται επίσης και για αυτή την ειδικότητα ο σκοπός της αντίστοιχης διάταξης για τους υγειονομικούς που σύμφωνα με την Ανάλυση Συνεπειών Ρύθμισης του νομοσχεδίου, είναι η απόκτηση περισσότερης εμπειρίας στο επιστημονικό αντικείμενό τους.
Αξιότιμε Κύριε Υπουργέ,
ΜΕΡΟΣ Β’ ΚΕΦΑΛΑΙΟ Β’ – ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΟ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΤΩΝ ΕΝΟΠΛΩΝ ΔΥΝΑΜΕΩΝ (άρθρα 18-33)
Άρθρο 18
Παράγραφος 4 α)
ΠΡΟΤΕΙΝΕΤΑΙ να παρασχεθεί αντίστοιχη δυνατότητα άσκησης ιδιωτικού έργου στους αποφοίτους ΣΣΑΣ ειδικοτήτων Οικονομικού και Νομικών Συμβούλων και Πληροφορικής που διαθέτουν πανεπιστημιακούς τίτλους σπουδών από το ΑΠΘ στα Οικονομικά , Νομικά και στην Πληροφορική, αντίστοιχα.
Ακόμη προτείνεται η πλήρη κατάργηση του άρθρου 63 του ΝΔ 1400/1973, που θεσμοθετήθηκε σε μια περίοδο που οι αποδοχές των στρατιωτικών ακολουθούσαν το μισθολόγιο των δικαστικών λειτουργών ενώ σήμερα υπολείπονται αυτών κατά πολύ, έτσι ώστε να μπορούν όλα τα στελέχη των ΕΔ να εργάζονται ιδιωτικά για να ζήσουν με αξιοπρέπεια τις οικογένειες τους αφού οι μισθοί τους έχουν πλέον εξανεμιστεί από την ακρίβεια-υψηλά ενοίκια που ταλανίζουν την καθημερινότητα τους και καθιστούν αδύνατη την επιβίωση τους.
Από την εν λόγω ρύθμιση είναι σχεδόν βέβαιο ότι το Κράτος θα επωφεληθεί διότι θα αυξήσει τα έσοδα του από φόρους και εισφορές που θα πληρώνουν οι στρατιωτικοί από την άσκηση ιδιωτικού έργου.
Άρθρο 19
Παράγραφος 1
Δεδομένου ότι έχει κριθεί με δικαστικές αποφάσεις ότι το σύνολο των ετών της ειδικότητας ενός στρατιωτικού ιατρού θεωρείται χρόνος πραγματικής υπηρεσίας, φρονώ πως δεν θα πρέπει να υπάρχει υποχρέωση πρόσθετης παραμονής στις ΕΔ και για το λόγο αυτό προτείνω να τροποποιηθεί ανάλογα η εν λόγω ρύθμιση.
Με τιμή
Αντγος εα Μανουσαρίδης Σάββας-Οικονομολόγος,
Πρώην, Υποδιοικητής 401ΓΣΝΑ- Επιχειρησιακός Συντονιστής Έργων ΝΙΜΤΣ- Υποδιευθυντής ΓΕΣ/ΔΟΙ- Διευθυντής Γραφείου Προϋπολογισμού ΓΕΣ/ΔΟΙ-Τμηματάρχης Προϋπολογισμού ΥΠΕΘΑ/ΓΔΟΣΥ/ΔΟΙ- Πρόεδρος Ένωσης Στρατιωτικών Περιφερειακής Ενότητας Κεντρικού Τομέα Αθηνών-Μέλος ΔΣ Πανελλαδικής Ομοσπονδίας Ενώσεων Στρατιωτικών
Άρθρο 19 περί υποχρεωτικής παραμονής στο στράτευμα.
Συγκεκριμένα, η ομάδα Ιατρών η οποία κάνει ειδικότητα ή έχει πάρει ειδικότητα βρίσκεται αντιμέτωπη με νέα ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΉ πραγματικότητα απλά για να υπάρχουν άτομα δέσμια μέσα στο στράτευμα χωρίς να αλλάζουν οι παθογένειες.
Πιο αναλυτικά: εμείς κληθήκαμε να πάρουμε υποχρεωτικά ειδικότητα, και τώρα θα κληθούμε σε υποχρεωτική παραμονή στην εργασία αυτή, η οποία δεν έδινε άλλη επιλογή. Για να γίνω πιο σαφής, εάν ένας υποψήφιος στο διαγωνισμό ειδικοτήτων (ο οποίος είναι στοιχείο πλήρους διαφάνειας για το υγειονομικό και επουδενί δεν πρέπει να αλλάξει) η Διεύθυνση Υγειονομικού τον κατανέμει σε κάποια ειδικότητα – δηλαδή τον υποχρεώνει να κάνει ειδικότητα. Τώρα με το νέο νομοσχέδιο χρωστάς διπλά τα χρόνια, απόνερα μιας πορείας που είναι υποχρεωτική. Δηλαδή τα χρόνια υποχρεωτικής παραμονής εκτοξεύονται σε: 12 (που ειναι τα διπλάσια της Σχολής)+ (χρόνια ειδικότητας εκτός Στρατιωτικού Νοσοκομείου τα οποία δεν μετρούν στα χρόνια υποχρεωτικής παραμονής) + χρόνια της εκπαίδευσης της ειδικότητας.
Για παράδειγμα: 6ετής ειδικότητα π.χ. Ορθοπαιδική (2 Χρόνια σε Στρατιωτικό Νοσοκομείο και 4 σε Πολιτικό), 12 + 4 + 4 = 20 Χρόνια ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΉΣ παραμονής σε μία εργασία, δηλαδή εάν ορκιστεί αξιωματικός στα 24, υποχρεούται να μείνει έως τα 44έτη. Όταν τα χρόνια εργασίας είναι 35 υποχρεούσαι πάλι να εργαστείς για τα 20, πάνω από τα μισά χρόνια δηλαδή, σε ένα εργασιακό περιβάλλον. Αγγίζει τα όρια της δουλείας. Σε ένα περιβάλλον που δεν ξέρεις τί παραλογισμός σου ξημερώνει, με συγκεκριμένο χαμηλό μισθολόγιο (χαμηλότερο από του ΕΣΥ), χωρίς να πληρώνονται αντίστοιχα τις εφημερίες, με επιπλέον ρόλο και ευθύνη.
Και όλα αυτά είναι απόνερα μιας επιλογής που έγινε σε ηλικία 18 ετών. !!!!
Και η απάντηση του στρατεύματος σε αυτό είναι η παρότρυνση να κάνουν ειδικότητα στα στρατιωτικά νοσοκομεία (για να υπάρχουν άτομα στα Νοσοκομεία αυτά). Δηλαδή τα χρόνια Ιατρικής ειδικότητας είναι σημαντικό να τα κάνεις σε στρατιωτικό νοσοκομείο χωρίς αυτό να εξασφαλίζει ποιοτική εκπαίδευση. Ποιοτική και ανταγωνιστική εκπαίδευση έχουν οι κλινικές με μεγάλη λίστα αναμονής της ειδικότητας. Τα στρατιωτικά Νοσοκομεία έχουν μικρή. Χαρακτηριστικό είναι ότι ένας ειδικευόμενος στα στρατιωτικά Νοσοκομεία δεν έχει καν καθηκοντολογιο και δεν υπάρχει πρόγραμμα εκπαίδευσης. Δηλαδή η Υπηρεσία δεν έχει ως προτεραιότητα την εκπαίδευση σε καμιά περίπτωση. Ουδέποτε αξιολογήθηκε το έργο μιας κλινικής. Αν δηλαδή αξίζει μια κλινική να δίνει ειδικότητα, να έχει ειδικευόμενους.
Για να γίνω πιο σαφής, ο καλά εκπαιδευμένος Ιατρός είναι πιο αποτελεσματικός (πιο στοχευμένες εξετάσεις, πιο στοχευμένες θεραπείες και λιγότερες επιπλοκές). Δηλαδή ο Στρατός θα το πληρώσει σε χρήματα και δυνητικά με νοσηρότητα και θνητότητα. Επιπλέον κάποιες Ιατρικές ειδικότητες δεν δίνονται Στρατιωτικά Νοσοκομεία (π.χ. Παιδιατρική, Γυναικολογία, Ακτινοθεραπευτικη Ογκολογία). Για το θέμα αυτό δεν υπάρχει καμία αναφορά.
Θα πρέπει να δίνεται η επιλογή σε έναν απόφοιτο ΣΣΑΣ να είναι χωρίς ειδικότητα. 12 χρόνια υποχρεωτικής παραμονής και τέλος. Ούτως ή άλλως η πρώτη μετάθεση ως Αξιωματικός είναι ως απόφοιτος Ιατρικής και είναι βασικής Ιατρικής γνώσεως: Κλινική εξέταση, Κατάταξη, Παραπομπή σε Ανώτερη Υγειονομική Δομή, Ετησίες, Καλύψεις. Σίγουρα θα υπήρχαν απόφοιτοι οι οποίοι θα εξετάζαμε το ενδεχόμενο να πάμε στον τόπο καταγωγής μας, να εδραιωθούμε και να κάνουμε οικογένεια.
Το εάν μετράνε τα χρόνια τις ειδικότητας στα υποχρεωτικά χρόνια παραμονής εκεί τεκμηριωθεί σε ανωτέρω σχόλια, θεωρώ ότι είναι πλήρης άγνοια της νομοθεσίας είτε είναι πονηρά τοποθετημένο για να κερδίσει χρόνο μέχρι να ξανακερδηθεί δικαστικώς χάρη σε συναδέλφους που δεν φοβήθηκαν να πουν το προφανές. Άρα η αλλαγή 2. Η παρ. 15 του άρθρου 64 του ν.δ. 1400/1973 είναι ανεδαφική.
Σύσταση:
1. ό,τι είναι να εφαρμοστεί να εφαρμοστεί από τους εισακτέους του 2025, ώστε να ξέρει ο κάθε ένας τί σταδιοδρομία έχει μπροστά του
2. Είναι δύο τα ενδεχόμενα: είτε η ειδικότητα θα είναι υποχρεωτική είτε δεν θα είναι υποχρεωτική. Να δίνεται δηλαδή η δυνατότητα σε Ιατρούς να μην πάρουν ειδικότητα, αφού εάν πάρουν ειδικότητα τα χρόνια υποχρεωτικής παραμονής εκτοξεύονται. Να είναι ενήμεροι για αυτό ΠΡΙΝ πάρουν τέτοια απόφαση.
4. μπορούν οι Ιατροί άνευ Ειδικότητας αυτοί να καλύπτουν ανάγκες σε Στρατιωτικές Μονάδες.
5. εάν παραμείνει υποχρεωτική η λήψη ειδικότητας να αλλάξουν τα χρόνια υποχρεωτικής παραμονής απλά να προστίθενται στα υποχρεωτικά χρόνια τα χρόνια ειδικότητας εκτός Στρατιωτικού Νοσοκομείου. Δηλαδή 12 + 4=16 χρόνια σύμφωνα με το προηγούμενο παράδειγμα της Ορθοπεδικής. Δηλαδή ο Αξιωματικός να υποχρεούται να υπηρετήσει μέχρι τα 40 έτη του περιπου στο ανωτέρω παράδειγμα.
Αφού δηλαδή η υπηρεσία σε αναγκάζει να πάρεις ειδικότητα να παραμένουν τα 12 χρόνια υποχρεωτικής παραμονής.
Εν ολίγοις με γνώμονα τί επιλέγει ο καθένας:
– είτε υποχρεωτική ειδικότητα και χρόνος παραμονής από 12 (εάν κάνεις σε ΣΝ πλήρη ειδικότητα) έως μέγιστο 12+5 = 17 χρόνια υπηρεσίας.
– είτε προαιρετική ειδικότητα και χρόνος παραμονής από 12 έως μέγιστο 12+5+5=22 χρόνια υπηρεσίας.
Το να φορτώνει με χρόνια υποχρεωτικής εργασίας σε κάτι που δεν είναι της επιλογής σου από την μία μέρα στην άλλη είναι ΠΑΡΑΛΟΓΙΣΜΟΣ.
Επιπλέον Σχόλια:
1) Ποιος νέος θα θελήσει να μπει σε τέτοια εργασιακή δέσμευση, ας μην εκπλησόμεθα που η βάση της ΣΣΑΣ είναι συνεχώς μικρότερη. Θα έχει το Στράτευμα την κατώτερη ποιότητα Ιατρών, δυστυχώς.
2) Τα χρόνια ζωής του κάθε ένα δεν είναι στραγάλια κύριοι και θυμηθείτε ότι καθορίζετε το μέλλον εκατοντάδων οικογενειών. Δεν είναι τρελοί όλοι αυτοί που λένε ότι είναι παράλογη αυτή η αλλαγή στον νόμο. Χαρακτηριστικό είναι το μέγεθος των σχολίων
3) Δεν είμαστε σε πόλεμο και μία τέτοια νομοθετική πρωτοβουλία είναι άτοπη. Σε όλο τον πολιτισμένο κόσμο οι Οργανισμοί δίνουν κίνητρα για να προσελκύσουν προσωπικό αλλά στο Ελληνικό στράτευμα αυτό δεν δύναται να γίνει. Βλέπε πρωτοβουλίες από το Υπουργείο Υγείας πόσα προνόμια και διευκολύνσεις στους Γιατρούς για να παρέχουν υπηρεσίες. Αντ’ αυτού το ΓΕΕΘΑ απαντά με υποχρεωτικότητα.
4) Επιπλέον, για να καλύψει κενά σε ιατρικές ειδικότητες υπάρχει η δυνατότητα να προσλάβει Ειδικούς Ιατρούς σε συγκεκριμένες ειδικότητες. Άρα μπορεί να ΜΗΝ κρατάει δέσμιο το προσωπικό.
5) Η πλειονότητα των Ιατρών είναι πρόθυμοι αλλά έτσι εξανεμίζεται κάθε διάθεση για παραγωγική εργασία.
6) Το νομοσχέδιο αυτό έχει σαν σκοπό απλά να κρατήσει άτομα στο στράτευμα. Ανεξαρτήτως ειδικότητας, απλά να υπάρχει δέσμιος κόσμος στους κόλπους του στρατού για να υπηρετούν τον κάθε Ανώτατο που ζητάει χάρες. Που είναι οι ίδιοι οι οποίοι προωθούν τέτοιου είδους νομοσχέδια. Αναδεικνύει τη διαχρονική εμπάθεια προς τους υγειονομικούς.
7) Το 2025 πλέον οι εργασιακές συνθήκες έχουν αλλάξει, άτομα αλλάζουν καριέρα στα 50 τους και γενικά δεν ξέρεις πως τα φέρνει η ζωή. Το να κρατάς δέσμιο το προσωπικό σε μια εργασία υψηλής εξειδίκευσης και να τον υποχρεώνεις σε χαμηλές αμοιβές μόνο παραιτήσεις θα φέρει.
8) Είναι κρίμα να τρέχουμε σε δικαστήρια το εν ενεργεία προσωπικο με την πολιτική ηγεσία.
9) Είναι λογικό και ανθρώπινο να είμαστε υπεύθυνοι για τις επιλογές μας και να έχουμε δεδομένα που να ισχύουν για εμάς τα οποία θα μπορούμε να τα ζυγίσουμε και να πάρουμε απόφαση. Ολοι οι άνθρωποι έτσι παίρνουν αποφάσεις. Το να μην ξέρεις τι σου ξημερώνει και πόσα υποχρεωτικά χρόνια θα σου φορτώσει η εκάστοτε Ηγεσία είναι ΑΠΑΡΑΔΕΚΤΟ.
10) όπως εξελίσσεται η κατάσταση προφανώς δεν θα συνιστούσα σε μελλοντικούς υποψήφιους να υπονομεύσουν το μέλλον τους στον στρατιωτικό παραλογισμό. Δεν μπορεί μια απόφαση που πήρες στα 18 με άλλα κριτήρια να επηρεάζει το 60% των παραγωγικών σου χρόνων. Όλα αυτά εν καιρω ειρήνης, δεν θέλω να φανταστώ σε καιρό πολέμου τι θα γίνει. Μακάρι τα σχόλια της δημόσιας διαβούλευσης να ληφθούν υπόψιν.
11) Ας μην αναρωτιόμαστε γιατί παραιτούνται οι Στρατιωτικοί και γιατί οι νέοι γυρνούν την πλάτη σε όλη αυτή την παθογένεια. Δείτε πόσοι συνάδελφοι παραιτήθηκαν μόνο και μόνο στο άκουσμα του νομοσχεδίου.
Άρθρο 31: Διορισμός στρατιωτικών ιατρών στο Εθνικό Σύστημα Υγείας – Τροποποίηση παρ. 5 άρθρου 23 ν. 2519/1997
Η προτεινόμενη τροποποίηση του σχεδίου νόμου αναφέρεται σε στρατιωτικούς γιατρούς που εξέρχονται από τις Ένοπλες Δυνάμεις και το Λιμενικό Σώμα-Ελληνική Ακτοφυλακή, λόγω παραίτησης ή απόταξης και όχι σε εν ενεργεία στρατιωτικούς γιατρούς όπως αφήνει να εννοηθεί ο τίτλος του άρθρου. Προτείνεται μετά την λέξη «Διορισμός» να εισαχθεί η λέξη «πρώην».
Άρθρο 52 – Παραθερισμός σε παραθεριστικά κέντρα του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας.
Ο τίτλος δεν ανταποκρίνεται στην πλήρη πραγματικότητα και ταυτόχρονα δημιουργεί κοινωνικό αυτοματισμό. Προτείνεται η ενιαία φρασεολογία και ονοματολογία, πχ Κέντρα Αποκατάστασης Απωλειών Υγείας (ΚΑΑΥ) και αποφυγή της λέξης «παραθερισμός» με ενδεχόμενη αντικατάσταση με τη λέξη «διαμονή».
Προτείνεται ο τίτλος: Άρθρο 52: Αξιοποίηση κατά την ειρηνική περίοδο των Κέντρων Αποκατάστασης Απωλειών Υγείας (ΚΑΑΥ) και των τριών Κλάδων των Ενόπλων Δυνάμεων.
Για το ΔΣ/ΠΟΣ
Βασίλειος Νικολόπουλος
Ταξίαρχος εα-Πρόεδρος
Αξιότιμε Κύριε Υπουργέ,
ΜΕΡΟΣ Β’ ΚΕΦΑΛΑΙΟ Β’ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΟ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΤΩΝ ΕΝΟΠΛΩΝ ΔΥΝΑΜΕΩΝ – ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΤΩΝ ΒΡΕΦΟΝΗΠΙΑΚΩΝ ΣΤΑΘΜΩΝ (άρθρα 18-33)
Άρθρο 25
Αποζημίωση ειδικής απασχόλησης στρατιωτικών ιατρών – Προσθήκη περ. ΚΕ’ στο άρθρο 127, τροποποίηση παρ. 10 άρθρου 153 ν. 4472/2017
Παράγραφος 1. Στο άρθρο 127 του ν. 4472/2017 (Α΄ 74), περί επιδομάτων, προστίθεται περ. ΚΕ’ ως εξής:
«ΚΕ. Οι στρατιωτικοί ιατροί, οι ιατροί της Ελληνικής Αστυνομίας, του Πυροσβεστικού Σώματος και του Λιμενικού Σώματος – Ελληνικής Ακτοφυλακής λαμβάνουν αποζημίωση για την ειδική απασχόληση που εκτελούν στα Στρατιωτικά Νοσοκομεία (Σ.Ν.) και στο Ν.Ι.Μ.Τ.Σ., μέσω της Ενιαίας Αρχής Πληρωμής. Η δαπάνη της αποζημίωσης δεν μπορεί να υπερβαίνει ετησίως το ποσό των δύο εκατομμυρίων οκτακοσίων χιλιάδων ευρώ (2.800.000,00) και καλύπτεται από τις πιστώσεις που επανεγγράφονται ετησίως στον τακτικό προϋπολογισμό των Σ.Ν.. Το κόστος της αποζημίωσης για την ειδική απασχόληση των ιατρών της Ελληνικής Αστυνομίας, του Πυροσβεστικού Σώματος και του Λιμενικού Σώματος – Ελληνικής Ακτοφυλακής σε Σ.Ν. καλύπτεται από τον τακτικό προϋπολογισμό του Σ.Ν., στο οποίο υπηρετούν, και αποδίδεται σε αυτούς με μεταφορά πίστωσης στον προϋπολογισμό του Υπουργείου στο οποίο υπάγονται. Με κοινή απόφαση των Υπουργών Εθνικής Άμυνας, Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, Προστασίας του Πολίτη, Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής και Κλιματικής Κρίσης και Πολιτικής Προστασίας καθορίζονται οι δικαιούχοι, το ύψος, οι όροι και οι προϋποθέσεις χορήγησης της ως άνω αποζημίωσης, ανεξαρτήτως διοικητικού βαθμού, σύμφωνα με τον ανώτατο αριθμό ημερών ειδικής απασχόλησης ανά στρατιωτικό ιατρό ειδικό, ειδικευόμενο και άνευ ειδικότητας που υπηρετεί σε Σ.Ν. και το Ν.Ι.Μ.Τ.Σ., τον ανώτατο αριθμό ημερών ειδικής απασχόλησης ανά κλινική και τον ανώτατο αριθμό ημερών ειδικής απασχόλησης ανά νοσοκομείο και ανά μήνα.».
Προτείνεται αντί της αποζημίωσης της ειδικής απασχόλησης να προβλεφθεί η καταβολή αποζημίωσης εφημεριών στους στρατιωτικούς ιατρούς και νυκτερινής αποζημίωσης νοσηλευτών όπως στα νοσοκομεία του ΕΣΥ.
Παρατηρείται το φαινόμενο στα στρατιωτικά νοσοκομεία οι πολίτες ιατροί λόγω της αποζημίωσης των εφημεριών του ΕΣΥ που λαμβάνουν να έχουν συνολικά μηνιαία περισσότερες απολαβές από τους αντίστοιχους στρατιωτικούς ιατρούς και της ίδιας ακόμη κλινικής στην οποία προσφέρουν όλοι τις υπηρεσίες τους.
Αν τελικά η αποζημίωση της ειδικής απασχόλησης θεσμοθετηθεί με την παρούσα ρύθμιση και υπολείπεται σε ύψος της αντίστοιχης αποζημίωσης εφημερίας του ΕΣΥ, θα επιτείνει το πρόβλημα και θα καταστεί ενδεχομένως ως αντικίνητρο ακόμη και στην επιλογή της στρατιωτικής ιατρικής από τους υποψηφίους, σε μια περίοδο που πλέον και οι ιατροί του ΕΣΥ μπορούν να έχουν και ιδιωτικό ιατρείο (προνόμιο που ίσχυε μόνο για τους στρατιωτικούς ιατρούς) και που ολοένα και λιγότεροι νέοι επιλέγουν τις παραγωγικές σχολές των ΕΔ.
Προτείνεται να πληρώνονται οι εφημερίες και νυχτερινές βάρδιες στο νοσηλευτικό προσωπικό, από τον κρατικό Π/Υ (για να πληρώνονται τακτικά και στην ώρα τους), και όχι από την επανεγγραφή των εισπράξεων από τον ΕΟΠΥΥ (η πληρωμή τους να εξαρτάται από την είσπραξη εσόδων από τον ΕΟΠΥΥ), με την εφαρμογή των ισχυόντων στο ΕΣΥ αντίστοιχου ύψους αποζημιώσεων εφημεριών ΧΩΡΙΣ πλαφόν και οικονομικό ύψος ετήσιας δαπάνης (2.800.000 €) που περιλαμβάνεται στο παρόν άρθρο.
Προτείνεται να περιληφθεί διάταξη αυτοτελούς φορολόγησης των αποζημιώσεων εφημεριών των στρατιωτικών ιατρών όπως ισχύει για τις αντίστοιχες αποζημιώσεις εφημεριών των ιατρών του ΕΣΥ.
Με τιμή
Αντγος εα Μανουσαρίδης Σάββας-Οικονομολόγος,
Πρώην, Υποδιοικητής 401ΓΣΝΑ- Επιχειρησιακός Συντονιστής Έργων ΝΙΜΤΣ- Υποδιευθυντής ΓΕΣ/ΔΟΙ-Διευθυντής Γραφείου Προϋπολογισμού ΓΕΣ/ΔΟΙ-Τμηματάρχης Προϋπολογισμού ΥΠΕΘΑ/ΓΔΟΣΥ/ΔΟΙ-Πρόεδρος Ένωσης Στρατιωτικών Περιφερειακής Ενότητας Κεντρικού Τομέα Αθηνών-Μέλος ΔΣ Πανελλαδικής Ομοσπονδίας Ενώσεων Στρατιωτικών