• Σχόλιο του χρήστη 'ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΔΙΠΛΩΜΑΤΟΥΧΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΔΕΗ' | 14 Μαρτίου 2014, 14:25

    Η παράγραφος 6 του Αρθρου 8 αφορά τη μετάφορα προσωπικού στη νέα εταιρεία της οποίας οι διαδικασίες αφήνονται στο ΔΣ της ΔΕΗ και η οποία γίνεται κατά παρέκκλιση κάθε αντίθετης γενικής ή ειδικής ρύθμισης Νόμου, Κανονισμού, Διαιτητικής Απόφασης, διοικητικής πράξης, συλλογικής ή ατομικής σύμβασης εργασίας. Στη ουσία με την πρόβλεψη αυτή καταργούνται όλα τα νομοθετικά κατοχυρωμένα δικαιώματα των εργαζομένων καταπατώντας και το Σύνταγμα της χώρας. Επιπλέον στην παράγραφο 7 επιτρέπεται η πάσης φύσεως επεξεργασία δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα. Δηλαδή με νόμο καταργείται η προστασία δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα που είναι κατοχυρωμένη με νόμο (Ν. 2472/1997) ; Γενικότερα σε όλα τα Άρθρα νομοθετούνται παρεκκλίσεις της κείμενης γενικά νομοθεσίας προκειμένου να υλοποιηθεί το Σχέδιο Απόσχισης. Πρέπει να διερευνηθεί αναλυτικά τι μπορεί να σημαίνει αυτό. Π.χ. Για τη μεταβίβαση στη νέα εταιρία των εμπραγμάτων δικαιωμάτων της ΔΕΗ ΑΕ επί των ακινήτων που περιγράφονται στην σύμβαση απόσχισης δεν απαιτείται η προσκόμιση πιστοποιητικών ή σχεδιαγραμμάτων ή τυχόν απαιτούμενων αδειών ή εν γένει οιουδήποτε εγγράφου, συμπεριλαμβανομένων των περιπτώσεων μεταβίβασης εμπραγμάτων δικαιωμάτων επί ακινήτων που βρίσκονται σε παραμεθόριες περιοχές ή έχουν αποκτηθεί με αναγκαστική απαλλοτρίωση. Πόσο κατοχυρωμένες μπορεί να είναι αυτές οι μεταβιβάσεις χωρίς τα δικαιολογητικά που απαιτούνται από το Νόμο και πόσο εξασφαλίζεται ο αγοραστής έναντι τρίτων διεκδικητών π.χ. εκτάσεων που έχει η ΔΕΗ;