• Σχόλιο του χρήστη 'A. T.' | 10 Νοεμβρίου 2019, 16:49

    Αν ο σκοπός του παρόντος άρθρου είναι  πράγματι η ανανέωση της νοοτροπίας του προσωπικού της ΔΕΗ με ικανά  στελέχη της αγοράς και δεν ειναι να βολέψει ημετέρους,  θα πρέπει να ληφθεί μέριμνα για το εξής: Με ποιό τρόπο το καλοπληρωμένο στέλεχος της αγοράς θα αξιολογηθεί για τις υπηρεσίες της τριετίας και θα διασφαλισθεί οτι θα αφήσει έργο πισω του; Δεν πρεπει να ειναι σαφές και διακριτό εκ των προτέρων; Πάντως η έως τώρα εμπειρία στη ΔΕΗ, απέδειξε (στην συντριπτική της πλειοψηφία για να μην αδικούνται και κάποιοι λίγοι έντιμοι και φιλότιμοι) ότι τα στελέχη της αγοράς έρχονται στον Όμιλο ΔΕΗ, ΜΟΝΟ ΚΑΙ ΜΟΝΟ, για να απολαυσουν τα πλούσια προνόμια (μισθό, εταιρική κάρτα, αυτοκίνητο μεγάλου πλεον κυβισμού), να διευρύνουν τον κύκλο των προσωπικών επαφών τους, να εμπλουτίσουν το βιογραφικό τους και να εξασφαλίσουν έτσι την επόμενη δουλειά τους στον ιδιωτικό τομέα μετα τη λήξη της θητείας τους  στη ΔΕΗ!!!