• Σχόλιο του χρήστη 'Σπυρίδων Ιωσηφίδης' | 17 Μαρτίου 2020, 07:28

    Μπορεί να θεωρηθεί κυνικό αλλά ως εργαζόμενος σε Φορέα Διαχείρισης με ΣΟΧ διάρκειας δεκατριών (13) χρόνων -μέχρι στιγμής- και έχοντας πλήρη επίγνωση των οικονομικών συνθηκών που επικρατούν στην αγορά εργασίας, ως πρώην εργαζόμενος στον ιδιωτικό τομέα αλλά και ως πρώην ελεύθερος επαγγελματίας, εκ πρώτης όψεως, θεωρώ ότι οφείλουμε όλοι οι εργαζόμενοι να είμαστε ικανοποιημένοι από το γεγονός ότι με το παρόν νομοσχέδιο, δε χάνουμε τη δουλειά μας. Ωστόσο, θα πρέπει να υπάρχει προοπτική για μονιμοποίηση, μετά από «κρυσταλική» αξιολόγηση με βάση τυπικά αλλά και αντικειμενικά κριτήρια, μέσω όσων νόμιμων διαδικασιών ενδείκνυνται, έτσι ώστε να προσμετρηθούν τόσο τα τυπικά προσόντα ΑΣΕΠ, όσο και τα ποιοτικά υπηρεσιακά χαρακτηριστικά με τα οποία θα αξιολογείται και η πραγματική συνεισφορά του κάθε εργαζόμενου στο φορέα που υπηρετεί όπως άλλωστε θα πρέπει να γίνεται σε όλο το δημόσιο. Η άποψη που διατυπώνεται για μετατροπή όλων των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου μπορεί μεν κατ’ εμάς να είναι δίκαιη αλλά θεσμικά είναι ουτοπική και παράνομη, όπως φυσικά και η μακρόχρονη, διαρκής παράταση της απασχόλησής μας που εύστοχα έχει χαρακτηρισθεί ως «εργασιακή ομηρία», μια πρακτική που όμοιά της δεν υπήρξε, δεν υπάρχει και ούτε θα υπάρξει ποτέ σε άλλη ευρωπαϊκή χώρα. Όντως, στην παράγραφο 1 του άρθρου παρατηρείται μια «βιασύνη» αλλά πόσα χρόνια ακόμα θα χρειαστεί ακόμα να περιμένουμε ώσπου να υπάρξει ένα Ολοκληρωμένο Σύστημα Διαχείρισης Προστατευόμενων Περιοχών που θα λειτουργεί επαρκώς ώστε να μπορεί να επιτελεί το έργο του ως στιβαρή κρατική δομή; Πέρασαν 20 χρόνια από την ίδρυση των Φορέων Διαχείρισης και ακόμα βρίσκονται σε ένα διαρκές μεταβατικό στάδιο αρχικής λειτουργίας (το περίφημο START UP). Σπυρίδων Ιωσηφίδης Τεχνολόγος Ιχθυολόγος ΜSc Περιβαλλοντική Πολιτική και Διατήρηση Βιοποικιλότητας Φορέας Διαχείρισης Εθνικού Θαλασσίου Πάρκου Αλοννήσου Βορείων Σποράδων