• · Προτείνεται οι ΜΔ να γίνουν 36 ή έστω 28 όσοι ήταν και οι παλαιοί ΦΔΠΠ. Με το ν.4519/2018 και τη δραματική αύξηση των ορίων του κάθε ΦΔΠΠ, η ονομασία τους ναι μεν άλλαξε αλλά διατηρήθηκε η έννοια των Εθνικών Πάρκων στις ονομασίες, προκειμένου να μην χαθεί το brandname που προσδίδει προστιθέμενη αξία στη χώρα και κύρος στην κάθε ΜΔ. · Ο νόμος πρέπει να ορίζει χρονικά τη μετάβαση από τη μία μορφή στην άλλη, για την απρόσκοπτη συνέχιση της υλοποίησης των ενταγμένων έργων των ΦΔΠΠ. Η διατύπωση “Από τον διορισμό του Διοικητικού Συμβουλίου του ΟΦΥΠΕΚΑ καταργούνται τα Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου «Φορείς Διαχείρισης Προστατευόμενων Περιοχών» του ν. 4519/2018 (Α’ 25)…” είναι προβληματική, διότι δεν ορίζει συγκεκριμένο μεταβατικό διάστημα. Οι ΦΔΠΠ που έχουν ενταγμένα έργα σε διάφορα προγράμματα θα αντιμετωπίσουν προβλήματα στην υλοποίησή τους (κάποιοι αντιμετωπίζουν ήδη από τη δημοσίευση του σχεδίου αυτού, π.χ. άγονοι διαγωνισμοί λόγω της επισφάλειας, που δημιουργεί η συγκεκριμένη διατύπωση – ποιος οικονομικός φορέας θα ήθελε να υπογράψει σύμβαση για υλοποίηση οποιουδήποτε έργου υπό αυτές τις συνθήκες;). Επιπρόσθετα, αν η μετάβαση γίνει κατά τη διάρκεια κάποιου έργου, πως διασφαλίζεται ότι αυτή θα είναι τόσο ομαλή, ώστε να μη δημιουργηθούν καθυστερήσεις στην υλοποίηση. Πρέπει να ισχύσουν από τον νόμο οι ρυθμίσεις για τους ΦΔ, όταν θα ολοκληρωθεί το τρέχον ΕΣΠΑ. · Αν με τον διορισμό του Δ.Σ. του ΟΦΥΠΕΚΑ καταργούνται άμεσα οι υφιστάμενοι ΦΔΠΠ και οι εγκεκριμένες χρηματοδοτήσεις τους μεταφερθούν αυτόματα στον ΟΦΥΠΕΚΑ, τότε θα παγώσει η υλοποίηση των ενταγμένων Πράξεων, ενώ θα διακοπεί η ένταξη των προτάσεων, που έχουν υποβληθεί και δεν εντάχθηκαν ακόμα. Αυτό θα προκαλέσει ανάγκες για πολλές αλλαγές στο ΟΠΣ (ενοποίηση πράξεων, αλλαγές στα υποέργα κ.λπ.) και άρα μεγάλες καθυστερήσεις στην υλοποίηση έργων. Επειδή ο καθαρός χρόνος υλοποίησης είναι μόνο 2-3 έτη, οι καθυστερήσεις θα προκαλέσουν και ακυρώσεις δράσεων. Άρα και δραματικές μειώσεις στην απορρόφηση κοινοτικών κονδυλίων για τη βιοποικιλότητα. Ακόμα κι αν στελεχωθεί ο ΟΦΥΠΕΚΑ με αποσπάσεις από το δημόσιο, σημαντική δουλειά δεν θα μπορεί να γίνει άμεσα, γιατί δεν θα υπάρχει σχετική εμπειρία. Οι υποχρεώσεις για την κάθε ΜΔ και οι ανάγκες καθημερινής λειτουργίας θα τρέχουν από την επόμενη κιόλας μέρας της έκδοσης του ΦΕΚ διορισμού του ΔΣ του ΟΦΥΠΕΚΑ. · Άμεση μετατροπή των σχέσεων εργασίας του συνόλου του υφιστάμενου προσωπικού από συμβάσεις ορισμένου χρόνου σε αορίστου χρόνου, για να μη χαθεί η πολύτιμη εμπειρία σχεδόν είκοσι ετών. · Διαφορετικά, πρόβλεψη έκδοσης προκήρυξης για πρόσληψη προσωπικού αορίστου χρόνου με αυξημένη μοριοδότηση για το σύνολο του υφιστάμενου προσωπικού. · Σε κάθε περίπτωση πρέπει να ενισχυθεί το υφιστάμενο προσωπικό μέσω της πρόβλεψη αύξησης των προκηρυσσόμενων θέσεων, ώστε ο αριθμός των υπηρετούντων υπαλλήλων να ανταποκρίνεται πραγματικά στη σπουδαιότητα της προστασίας και διαχείρισης του φυσικού περιβάλλοντος και στις αρμοδιότητες.