• Σχόλιο του χρήστη 'Μανολης' | 27 Ιουλίου 2011, 19:56

    Δεν κατάλαβα γιατί μόνο 15 μέρες έως 3 μήνες? Αποτελεί ή όχι παράβαση καθήκοντος? Ιδιαίτερο υπαλληλικό κώδικα θάχουμε? Απόλυση και φυλακή και για τον υπάλλληλο και για τον "Προϊσταμενό" του και τον "Προϊστάμενο" του "Προϊσταμένου", του "Προϊσταμένου" του "Προϊσταμένου" μέχρι όσο ψηλά πάει.....