Αρχική Καταπολέμηση ΦοροδιαφυγήςΆρθρο 4 Επιλογή και στελέχωση των κρίσιμων για την Είσπραξη των Εσόδων οργανικών μονάδων του Υπουργείου Οικονομικών και σύστημα αξιολόγησης για την επίτευξη ποσοτικών και ποιοτικών στόχωνΣχόλιο του χρήστη Ολυμπία Δεσποτάκη | 28 Ιανουαρίου 2011, 19:40
  • Σχόλιο του χρήστη 'Ολυμπία Δεσποτάκη' | 28 Ιανουαρίου 2011, 19:40

    Κύριοι,πρέπει να λάβετε σοβαρά υποψιν σας οτι η συγκεκριμένη επιλογή για να είναι αποτελεσματική,θα πρέπει πρωτίστως να βασίζεται στην αξιοκρατία.Όσο έξυπνα κι αν έχει επινοηθεί ο τρόπος με τον οποίο θα λειτουργήσει μια ομάδα πχ για την πάταξη της φοροδιαφυγής και την ορθότητα του ελεγκτικού μηχανισμού,αν δεν απαρτίζεται απο ισχυρά στελέχη,θα αποτύχει.Το ΑΣΕΠ ως θεσμός που προβλέπεται απευθείας απο το Σύνταγμα είναι ο αξιοκρατικότερος όλων.Κι όμως..αυτή τη στιγμη,545 επιτυχόντες ΠΕ του γραπτού διαγωνισμού ΑΣΕΠ 1Γ/2008 του Υπουργείου Οικονομικών,αντί να αξιοποιούνται παραγωγικά λόγω των αυξημένων τυπικών προσόντων τους,έχοντας πετύχει στον πιο απαιτητικό διαγωνισμό των τελευταίων ετών,και κατέχοντας πέρα απο εμπείρια αρκετοί απ αυτούς μεταπτυχιακούς τίτλους,περιμένουν ακόμη το διορισμό τους.Είναι οι άριστοι των αρίστων και οι πλέον άξιοι για να προσφέρουν το καλύτερο και να ενισχύσουν τον εισπρακτικο και ελεγκτικό μηχανισμό του κρατους μας.Ο χρόνος είναι λίγος και σε περιόδους που ο μεγάλος ασθενής της χώρας μας είναι η οικονομία,πρέπει να είμαστε σε ετοιμότητα.Ας αξιοποιήσει λοιπόν το κράτος μας άμεσα τα νέους αυτούς ανθρώπους αποδυκνείοντας έτσι τι σημαίνει πραγματική επένδυση!