• Σχόλιο του χρήστη 'ΧΡΙΣΤΙΝΑ' | 1 Φεβρουαρίου 2011, 17:21

    1.Στο Υπουργείο Οικονομικών οι υπάλληλοι έχουν διοριστεί όλοι κατά τα τελευταία 15 χρόνια τουλάχιστον, μετά απο την επιτυχία τους σε διαγωνισμό του ΑΣΕΠ. 2.Όλοι οι υπάλληλοι κατηγορίας ΠΕ και ΤΕ έχουν κατά μεγάλη την μεγαλήτερη πλειοψηφία τους σπουδάσει σε οικονομικές σχολές. 3.Αρκετοί απο αυτούς έχουν και μεταπτυχιακούς τίτλους σπουδών σε συναφές αντικείμενο, γνώση ξένων γλωσσών και χειρμό Η/Υ. 4.Επίσης οι περισσότεροι έχουν προυπηρεσία σε ιδιωτικό τομέα είτε σε οργανωμένα λογιστήρια ή σε αντικείμενο συναφές με τα οικονομικά. 5.Οι περισσότεροι εφοριακοί έχουν στηρίξει και εργαστεί για την επίτευξη των στόχων του Υπουργείου Οικονομικών , με βάσει την οργάνωση της εργασίας όπως το Υπουργείο έχει επιλέξει και όχι οι ίδιοι. 6.Γνωρίζουμε όλοι καλά οτι κριτήριο επιλογής για στους ελεγκτικούς μηχανισμούς καθώς και για τις θέσεις ευθύνης δεν είναι τα τυπικά και ουσιαστικά προσόντα όπως γνώση του αντικειμένου, εργατικότητα , ευσυνειδησία,ήθος κ.α αλλά το μόνο κριτηρίο είναι το αν είναι κάποιος συνδικαλισμένος ή αν έχει τις κατάλληλες γνωριμίες. Θλίβομαι που η πολιτική ηγεσία του Υπουργείου: 1. θεωρεί μειονέκτημα την προυπηρεσία υπαλλήλου στον κλάδο του εφοριακού. 2.που ενώ διορίστηκα το 1998 υπάλληλος με προσόντα μετά απο 12 έτη υπηρεσίας απαξιώθηκα απο το ίδιο το Υπουργείο,εφόσον, ενώ δεν μας έχει δώσει την ευκαιρία μας θεωρεί ανίκανους να εκτελέσουμε την εργασία για την οποία προσληφθήκαμε.Δεν νομίζω οτι χρειάζονται γνώσεις οικονομικών για την συναλλαγή με το κοινό στις Δ.Ο.Υ.... αντίθετα χρειάζονται γνώσεις οικονομικών για τον πιο απλό έως τον πιο πολύπλοκο έλεγχο.Προς τι τόσα χρόνια οι προσλήψεις πτυχιούχων¨, αν μη τι άλλο κοστίζουν και περισσότερο απο τους αποφοίτους Λυκείου. Οι περισσότεροι πτυχιούχοι υπάλληλοι του Υπουργείου Οικονομικών (όχι μόνο οι ελεγκτές) μπορούν, θέλουν και είναι οι καταλληλότεροι για τους ελεγκτικούς μηχανισμούς ( για την εργασία αυτή άλλωστε προσλήφθηκαν) δώστε τους την ευκαιρία.