• Σχόλιο του χρήστη 'ΑΛΤΑΝΤΖΗΣ ΧΡΗΣΤΟΣ' | 31 Ιανουαρίου 2013, 22:13

    Με κάποιους πρόχειρους και απλούς υπολογισμούς, φαίνεται ότι μισθολογικά το διάστημα των 8 μηνών με το 50% του βασικού μισθού του, ισοδυναμεί το ίδιο σχεδόν ποσό που για 3 μήνες θα έπαιρνε ο υπάλληλος το 100% του μισθού του (τρίμηνες αποδοχές). Άρα, δεν υπάρχει καμμία επιπλέον επιβάρυνση του κράτους για το νέο (!) μέτρο. Απλά δίνεται μια παράταση στην αγωνία του υπό συνταξιοδότηση υπαλλήλου, για το πώς θα τα καταφέρει να ζήσει με τα μισά χρήματα και για 8 μήνες, ενώ μέχρι τώρα τα έφερνε πολύ δύσκολα με ολόκληρο το μισθό του ! Και γιατί μόνο 8 μήνες; Πώς προέκυψε αυτό; Αφού όλοι γνωρίζουμε πως παρ' όλες περί του αντιθέτου αποφάσεις που κατά καιρούς έχουν παρθεί, το διάστημα που παραμένει απλήρωτος ο υπάλληλος υπερβαίνει τους 12 μήνες; Τι θα κάνει ο υπάλληλος το διάστημα αυτό; Προτείνω λοιπόν την πληρωμή του υπό σύνταξη υπαλλήλου με ένα ποσό τουλάχιστον στο 60% ή 70% του μισθού του και για όσο χρονικό διάστημα αυτός θα βρίσκεται στη διαδικασία υπολογισμού της σύνταξής του.