• Σχόλιο του χρήστη 'ΜΙΧΑΗΛΙΔΗΣ' | 5 Ιουλίου 2013, 09:28

    Η αποζημίωση εξόδων του εργαζόμενου δεν αποτελούν καν εισόδημα πόσο μάλλον εισόδημα από μισθωτη εργασία. Όταν ένας εργαζόμενος υποβάλλεται (πολλές φορές "υποχρεωτικά") σε έξοδα που οφείλονται στην σχέση εργασίας του και ουσιαστικά γίνονται προς το συμφέρον και επ' ωφελεία του εργοδότη του δεν μπορεί να φορολογείται επειδή απλώς παίρνει (αν τα παίρνει) πίσω τα λεφτά που ξόδεψε εξαιτίας της σχέσης εργασίας του και τα οποία σε διαφορετική περίπτωση ποτέ δεν θα ξόδευε. Αν πάλι με την διάταξη αυτή ο εγαζόμενος για να μην φορολογηθεί δεν τα ζητήσει από τον εργοδότη του τότε θα καταστεί αντικείμενο εκμετάλλευσης και αδικειολόγητου πλουτισμού του εργοδότη του, κάτι που δεν νομίζω πως θέλει το κράτος.