• Σχόλιο του χρήστη 'ΒΚ' | 22 Νοεμβρίου 2020, 15:05

    Στον ν 4354/2015, ΔΕΝ ορίζεται ποσοστό 95% καθώς προφανώς η «αριστεία της αξιολόγησης» δεν είναι απόφαση αυτού του νόμου (μισθοδοσία) αλλά του νόμου του συστήματος αξιολόγησης στο Δημόσιο τομέα. Κακώς ο νόμος επί της μισθοδοσίας παίρνει θέση σε αυτό το σημείο. Πιθανή ευνοϊκότερη διάταξη (ποσοστό μικρότερο για επίτευξη άριστου αποτελέσματος) για το σύνολο του δημόσιου τομέα, δε θα μπορεί να ισχύσει για τους υπαλλήλους της ΑΑΔΕ καθώς θα έχει οριστεί σε 95%. Επίσης στην παράγραφο 2, ενώ ο ν 4354/2015 ορίζει ποσοστό 5%, το σχέδιο το χαμηλώνει κι άλλο στο 3%. Επίσης πολύ σημαντικό είναι ότι δεν ορίζεται ρητά ότι η ένσταση του υπαλλήλου θα εξετάζεται από Υπηρεσιακό Συμβούλιο όπως λέει ο ν 4354/2015 αλλά από όργανο που θα ορίσει ο Διοικητής με απόφασή του.