• Σχόλιο του χρήστη 'Εβίτα' | 18 Ιουνίου 2021, 13:16

    Η αρχή της ορθής νομοθέτησης,της ασφάλειας δικαίου,της ίσης μεταχείρισης,της καλής πίστης και της δικαιολογημένης εμπιστοσύνης επιβάλλει τη θέσπιση μεταβατικής διάταξης που να προβλέπει το διορισμό όλων των επιτυχόντων του διαγωνισμού του ΝΣΚ του 2019. Η διενέργεια νέου διαγωνισμού ενώ υπάρχουν ήδη κενές οργανικές θέσεις στο ΝΣΚ και επιτυχόντες από τον προηγούμενο όλως πρόσφατο διαγωνισμό αντιβαίνει στην αρχή της ισότητας. Συγκεκριμένα, υπάρχει άνιση μεταχείριση των επιτυχόντων του διαγωνισμού του 2019 και σε σχέση με τους λοιπούς κατατασσόμενους στον πίνακα αυτό, οι οποίοι διορίστηκαν ήδη, και σε σχέση με τους συμμετέχοντες σε παρεμφερείς διαγωνισμούς όπως αυτούς των προηγούμενων δόκιμων Δικαστικών Πληρεξουσίων του ΝΣΚ, των Ειρηνοδικών και των Δικαστών. Χαρακτηριστικά, πριν λίγες μέρες με το υπ' αριθ. ΦΕΚ Τεύχος Α 81/21.5.2021 δόθηκε εκ νέου παράταση στον πίνακα επιτυχόντων του διαγωνισμού των Ειρηνοδικών που διεξήχθη το 2015, είναι δηλαδή αρκετά παλαιότερος διαγωνισμός σε σχέση με τον προηγούμενο διαγωνισμό του ΝΣΚ που διεξήχθη το 2019. Αποτελεί δε πάγια τακτική της Διοίκησης ότι νέος διαγωνισμός διενεργείτο μετά την εξάντληση των Πινάκων των επιτυχόντων του προηγούμενου διαγωνισμού δηλ. μετά το διορισμό όλων ανεξαιρέτως των επιτυχόντων. Όλοι οι Πίνακες Επιτυχόντων των προγενέστερων του 2019 Διαγωνισμών έχουν εξαντληθεί εκτός από τον Πίνακα Επιτυχόντων του 2019, η ισχύς του οποίου έληξε πρόωρα και αιφνίδια. Για τους λόγους αυτούς, επομένως, πρέπει να προβλεφθεί μεταβατική διάταξη για την κάλυψη των κενών οργανικών θέσεων του ΝΣΚ από τον πίνακα επιτυχόντων του διαγωνισμού του 2019 μέχρι εξαντλήσεως αυτού.