Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης

Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων

• Σχόλιο του χρήστη 'Χαρίκλεια' | 25 Νοεμβρίου 2023, 12:37

  Μόνιμος Σύνδεσμος

  Στο άρθρο 159 δ η εργασιακή εμπειρία δεν μπορεί να μοριοδοτειται με 15 μόρια και η διδακτική εμπειρία στις δομές της δυπα με 12 μόρια δεδομένου ότι η προκειτε για δομές μεταγυμνασιακης δευτεροβαθμιας εκπαίδευσης. Πρόκειται για επαγγελματικές Σχολές αλλά δεν παυουν να είναι σχολεια και όχι δομές κατάρτισης. Θα πρέπει η εργασιακή εμπειρία να μοριοδοτειται όπως είναι και στην υπουργικη αποφαση "Επαγγελματική εμπειρία Κάθε ημέρα επαγγελματικής εμπειρίας αξιολογείται με (0,25) μόρια για τους υποψηφίους κατηγορίας ΠΕ, TE και ΔΕ. Το σύνολο των μορίων της επαγγελματικής εμπειρίας δεν μπορεί να υπερβαίνει τα εννιακόσια (900) μόρια. Για κάθε πλήρες έτος επαγγελματικής εμπειρίας η μοριοδότηση δεν μπορεί να υπερβαίνει τα 75 μόρια. ΕΠΙΣΗΜΑΝΣΗ: α) Για τους υποψηφίους κατηγορίας ΠΕ που ο βασικός τίτλος σπουδών, με τον οποίο είναι υποψήφιοι, δεν εμπεριέχει παιδαγωγική επάρκεια, ισχύουν τα εξής: Όσοι διαθέτουν πιστοποιημένη παιδαγωγική επάρκεια (σύμφωνα με τα προβλεπόμενα από το ΑΣΕΠ), προτάσσονται των υποψηφίων που δεν τη διαθέτουν και συμπεριλαμβάνονται σε ξεχωριστούς αξιολογικούς πίνακες κατάταξης. Στους ίδιους πίνακες συμπεριλαμβάνονται και όσοι έχουν τουλάχιστον τέσσερα (4) χρόνια εμπειρίας εκ των οποίων τουλάχιστον δύο (2) χρόνια διδακτικής εμπειρίας. β) Οι υποψήφιοι κατηγορίας ΤΕ και ΔΕ που διαθέτουν τουλάχιστον οκτώ (8) χρόνια εμπειρίας εκ των οποίων τουλάχιστον τα τέσσερα (4) χρόνια αφορούν διδακτική εμπειρία, προτάσσονται των υποψηφίων που δεν τη διαθέτουν και συμπεριλαμβάνονται σε ξεχωριστούς αξιολογικούς πίνακες κατάταξης. γ) Οι υποψήφιοι κατηγορίας ΠΕ, ΤΕ και ΔΕ, για τους οποίους ισχύουν οι ευνοϊκές διατάξεις του άρθρου 27 του ν. 2190/1994, όπως ερμηνεύεται από το άρθρο 6 του ν. 3552/2007, συμπεριλαμβάνονται σε ξεχωριστούς αξιολογικούς πίνακες κατάταξη"