• Σχόλιο του χρήστη 'Χάρης Νικολάου' | 31 Μαρτίου 2011, 15:07

    Το βιβλίο υποδείξεων Τεχνικού Ασφάλειας +Γιατρού Εργασίας προβλέπεται στο Ν.1568/85. Οι υποδείξεις εως και σήμερα των Τεχνικών Ασφάλειας και των Γιατρών Εργασίας προς τον εργοδότη, μπορεί να είναι είτε γραπτές είτε προφορικές. Τι λέει τώρα το Σ/Ν? Πολύ σωστά αναφέρει ότι θα πρέπει κατόπιν των ελέγχων, των εξωτερικών συνεργατών ΤΑ+ΓΕ, να καταγράφονται ΓΡΑΠΤΑ οι συστάσεις τους, για όλους τους χώρους που έλεγξαν, στο ειδικό βιβλίο που θεωρείται από τα ΚΕΠΕΚ. Το βιβλίο αυτό δεν είναι σε καμία περίπτωση απουσιολόγιο, αλλά αποτυπώνει τις ενέργειες που έχουν κάνει οι εξωτερικές υπηρεσίες προστασίας της Ασφάλειας και Υγείας των εργαζομένων (εξυππ, ΤΑ +ΓΕ κλπ), στους χώρους εργασίας. Με το βιβλίο αυτό αξιολογείται αρχικώς από τους υγειονομικούς και τεχνικούς επιθεωρητές εργασίας , η ποιότητα των υπηρεσιών του ΤΑ + ΓΕ. Ένα ασυμπλήρωτο βιβλίο για μεγάλο χρονικά διάστημα, ένα κακογραμμένο βιβλίο, φανερώνει την ύπαρξη εικονικών ΤΑ+ΓΕ, οι οποίοι απλά περνάνε από την επιχείρηση, για να εισπράξουν το μισθό τους και δεν ενδιαφέρονται καθόλου για τους εργαζόμενους, τις συνθήκες εργασίας τους και την ασφάλειά τους. Είναι τραγικό για επαγγελματίες να μην θέλουν γραπτά να καταγράψουν τις ενέργειες που έκαναν για να βελτιώσουν τις συνθήκες εργασίας των εργατών. Φανερώνει την ηθική κατάπτωση ανθρώπων με πτυχία, που ενδιαφέρονται μόνο για τα χρήματα. Οι καλοί επαγγελματίες δεν έχουν να φοβηθούν τίποτα. Ο θεσμικός νόμος πλαίσιο ν.1568/85 αναφέρει ότι οι υπάλληλοι του ΣΕΠΕ, μπορούν να κάνουν προφορικές και γραπτές υποδείξεις στους εργοδότες. Αν ενεργούσαν οι επιθεωρητές εργασίας, με την ίδια μέθοδο που προτείνει ο κάθε κ. Κωνσταντινίδης, τότε είναι νομότυπο , να μην παραδίδονται ΔΕΛΤΙΑ ΕΛΕΓΧΟΥ , με γραπτές υποδείξεις στους εργοδότες, αλλά να αρκούνται αποκλειστικά σε προφορικές συστάσεις. ΑΝΗΘΙΚΗ πραγματικά πρακτική, εναντίων των εργαζομένων.