• Σχόλιο του χρήστη 'Οικονομίδης Γιάννης' | 6 Απριλίου 2011, 18:43

    Ειδικά για το θέμα που αφορά την μη τήρηση της δηλούμενης στην αρμόδια υπηρεσία του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας παρουσίας των Συμβούλων Ασφάλειας της Εργασίας και των Ιατρών Εργασίας και τις τιμωρίες που επαγγέλεται το παρόν σχέδιο νόμου, εκτιμώ ότι κινείται σε λάθος από την σύλληψη της ιδέας αυτής. Εφόσον παρέχονται υπηρεσίες προς την Επιχείρηση, με σύμβαση εξωτερικού συνεργάτη, είναι η ίδια αρμόδια και υπόλογη, διατηρώντας το δικαίωμα να λύσει την σύμβαση αν οι υπηρεσίες δεν παρέχονται σωστά. Για τον λόγο αυτό προτείνω να τροποποιηθεί το σημείο ως εξής: "Ειδικότερα και όσον αφορά στη μη τήρηση του δηλωμένου προγράμματος εργασίας, στις αρμόδιες επιθεωρήσεις εργασίας της Γενικής Γραμματείας Επιθεώρησης Εργασίας, των ΕΞΥΠΠ με τις οποίες συμβάλλονται οι Σύμβουλοι Ασφάλειας και οι Ιατροί Εργασίας, μπορεί να κινείται από τις αρμόδιες Επιθεωρήσεις Εργασίας προς αυτές ως εργοδότης τους, η επιβολή προσωρινής ή και οριστικής παύσης της δυνατότητας παροχής υπηρεσιών προστασίας και πρόληψης. Όσον αφορά τους εργοδότες των επιχειρήσεων που αναθέτουν σε άτομα εκτός της επιχείρησης, ΕΣΥΠΠ ή ΕΞΥΠΠ, την παροχή υπηρεσιών προστασίας και πρόληψης, σύμφωνα με το π.δ. 17/96 άρθρο 7 παραγρ. 2 (παράγραφος 2, άρθρο 42 του Ν. 3850/2010), έχουν την ανωτέρω ευθύνη για την τήρηση του δηλούμενου προγράμματος εργασίας. Για την επιβολή της συγκεκριμένης κύρωσης ακολουθείται διαδικασία ανάλογη με αυτή που προβλέπεται για τις διοικητικές κυρώσεις. Κατά της απόφασης ανάκλησης μπορεί να ασκηθεί προσφυγή μέσα σε είκοσι μέρες από την κοινοποίηση της απόφασης ενώπιον του Γενικού Γραμματέα της Γενικής Γραμματείας της Επιθεώρησης Εργασίας ή του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης αντίστοιχα, ο οποίος και αποφασίζει μετά από αιτιολογημένη γνώμη του ΣΚΕΕ ή του ΣΥΑΕ αντίστοιχα. Τις συγκεκριμένες ημέρες και ώρες τις οποίες υποχρεούνται να παρίστανται σύμφωνα με τα οριζόμενα στον Πίνακα Προσωπικού της επιχείρησης ο Σύμβουλος Ασφαλείας και ο Ιατρός Εργασίας"