• Σχόλιο του χρήστη 'Σ1 - Κ.Υ. Σ.ΕΠ.Ε.' | 7 Απριλίου 2011, 13:34

    Διαφωνούμε με την παράγραφο 6 και ιδιαιτέρα ως προς το «μπορεί να κινείται από τις αρμόδιες Επιθεωρήσεις Εργασίας η επιβολή προσωρινής ή και οριστικής παύσης της δυνατότητας παροχής υπηρεσιών προστασίας και πρόληψης» λόγω «μη τήρησης της δηλούμενης στην αρμόδια υπηρεσία του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας παρουσίας των συμβούλων Ασφάλειας της Εργασίας και των ιατρών εργασίας» καθώς θεωρούμε ότι: 1) Με τον τρόπο αυτό υποβαθμίζεται η έως τώρα θεσμικά κατοχυρωμένη και κοινώς αποδεκτή «αρχή της ευθύνης του εργοδότη». 2) Λόγω της ανωτέρω αρχής ουδέποτε έως τώρα οι Επιθεωρητές Εργασίας επέβαλαν οιαδήποτε κύρωση σε άλλον εμπλεκόμενο με τα θέματα ΥΑΕ πέραν του εκάστοτε εργοδότη. 3) Με τον τρόπο αυτό μέρος της ευθύνης του εργοδότη μετακυλίεται στους συμβούλους του. 4) Θα αυξηθεί το έργο των Επιθεωρητών Εργασίας εις βάρος του ουσιαστικού ελεγκτικού τους έργου. Ο έλεγχος εφαρμογής της ισχύουσας νομοθεσίας δίνει τη δυνατότητα στους ΕΕ να «τιμωρήσουν» τους συμβούλους που δεν τηρούν το ωράριο και κατ΄ επέκταση δεν ασκούν επαρκώς τα καθήκοντά τους μέσα ακριβώς από τον έλεγχο του έργου τους. Προτείνουμε η παρ.8, για λόγους σαφήνειας και ευκολότερης εφαρμογής της, να μετατραπεί ως εξής: «Απαγορεύεται σε Ιατρό που έχει σύμβαση ή άλλη σχέση εργασίας με το ΙΚΑ να ασκεί καθήκοντα Ιατρού Εργασίας σε επιχειρήσεις οι οποίες βρίσκονται στην ίδια περιοχή με υποκατάστημα του ΙΚΑ στο οποίο ο Ιατρός παρέχει υπηρεσίες. Για κάθε δε περίπτωση Ιατρού που έχει σύμβαση ή άλλη σχέση εργασίας με το ΙΚΑ και ασκεί ή πρόκειται να ασκήσει καθήκοντα Ιατρού Εργασίας σε επιχείρηση, πλέον των άλλων δικαιολογητικών, η εν λόγω επιχείρηση υποχρεούται να προσκομίζει στο ΣΕΠΕ έγγραφη άδεια από τη Διοίκηση του ΙΚΑ στην οποία να αναγράφεται ότι επιτρέπεται στο εν λόγω Ιατρό να ασκεί καθήκοντα Ιατρού Εργασίας».