• Σχόλιο του χρήστη 'Λευτέρης' | 20 Απριλίου 2016, 08:43

    Τα έχετε σκεφτεί όλα!!! 1. Κάποια επιχείρηση που θα πληρώσει το προσωπικό της με προκαταβολή τον μισό μισθό του Ιουλίου στις 15/07/16 , θα προπληρώσει και τις μισές εισφορές ΙΚΑ και ΦΜΥ?! 2. Επιχείρηση που θα πληρώσει τον μισθό στους υπαλλήλους της στις 25/07/16 και στην συνέχεια, όπως είναι πιθανό σε όλες αυτές τις περιπτώσεις, υπάρξουν μεταβολές στην μισθοδοσία με ασθένεια υπαλλήλου μέχρι 31/07/16, οπότε θα μειωθεί το ποσό της μισθοδοσίας και το ποσό του ΦΜΥ του μήνα Ιουλίου. Εάν έχει υποβληθεί προσωρινή δήλωση ΦΜΥ , τότε πως θα την αλλάξουμε, αφού δεν αφήνει το σύστημα να διορθωθεί με μικρότερο ποσό ΦΜΥ!!