Αρχική Η Αλλαγή του Ασφαλιστικού Συστήματος5. Αλλαγές που θα ισχύσουν από την 1/1/2018Σχόλιο του χρήστη Α.Κ. | 6 Απριλίου 2010, 07:48
  • Σχόλιο του χρήστη 'Α.Κ.' | 6 Απριλίου 2010, 07:48

    Επειδή μετά τα 25 χρόνια εμπειρίας μου στον ιδιωτικό τομέα και στον ευρύτερο δημόσιο τομέα, έχω αντιληφθεί ότι οι στρεβλώσεις στο σύστημα είναι πολλές, εμείς που θα κληθούμε να δουλέψουμε 40 έτη και άνω, το μόνο που ζητάμε είναι δικαιοσύνη και ίση μεταχείριση.... Δεν μπορεί να έχουμε συνταξιούχους 40ρηδες (από την πρωην ΟΑ) με συντάξεις αρκετά υψηλές, οι οποίοι έχουν πληρώσει εισφορές μόνο για 20 έτη, ενώ θα απολαμβάνουν την σύνταξη για τα επόμενα 40 έτη... Θα πρότεινα λοιπόν ένα μέτρο, το οποίο πρέπει να εφαρμοσθεί άμεσα, ανεξάρτητα από το πότε εισήλθε κάποιος στην αγορά εργασίας. Εγώ για παράδειγμα, έβαλα το πρώτο μου ένσημο το 1983, γιατί πρέπει να πληρώσω ακροβότερα τον λογαριασμό από κάποιον που είχε μόλις μερικούς μήνες νωρίτερα (δηλ. το 1982) ξεκινήσει να δουλεύει? Το μέτρο που προτείνω είναι στη φιλοσοφία του "κανείς να μην μπορεί να αιτείται και να παίρνει σύνταξη σε ηλικία μικρότερη των 55 ετών". Και αυτό έχει να κάνει τόσο με το προσδόκιμο ζωής που σαφώς έχει ανέβει τις τελευταίες δεκαετίες (αν δεν κάνω λάθος είναι κατά μ.ο. τα 77-78 χρόνια). Είναι ο μόνος τρόπος να υπάρξουν υποχρεωτικές εισφορές κατά μ.ο. για 30 χρόνια, ενώ η σύνταξη θα αποδίδεται για τα επόμενα 20 χρόνια. Μέχρι τώρα, είχαμε περιπτώσεις πληρωμής εισφορών κατά μ.ο. για 24 χρόνια (Μελέτη ΙΝΕ ΓΣΕΕ), έναρξη πληρωμής σύνταξης περίπου στα 50, και συντάξεις που καταβάλλονταν για 28 χρόνια. Οποιοδήποτε σύστημα, ακόμα και αυτό που θα είχε διαχειρισθεί τα αποθεματικά καλύτερα, θα είχε ελλείμματα.... Ένα άλλο σημαντικό γεγονός είναι πραγματικά το να γίνουν οι συντάξεις ανταποδοτικές. Στη ΤτΕ για παράδειγμα, αν χρηματίσεις Δ/ντης για 1 χρόνο, εφόσον οι αποδοχές επί των οποίων υπολογίζεται η σύνταξη είναι οι αντίστοιχες του τελευταίου έτους, οι συντάξεις των Δ/ντων και των Υποδ/ντων είναι υψηλότατες, με αποτέλεσμα να καταληστεύονται τα ταμεία. Και φυσικά δεν ομιλώ για αυτό της κύριας σύνταξης, που πλέον είναι το ΙΚΑ, αλλά το αντίστοιχο της επικουρικής, το οποίο δεν έχει πλαφον και είναι από τα περισσότερο ελλειμματικά..... Εδώ θα μπορούσε να εφαρμοσθεί ΑΜΕΣΑ η διάταξη του Ν. Πετραλιά για υπολογισμό της σύνταξης επί της 5ετίας. Για να μην αναφερθώ στο γεγονός ότι υπάρχουν διαφορετικές ταχύτητες στις εισφορές των εργαζομένων. Π.Χ. οι υπάλληλοι της ΤτΕ μέχρι το 1993 πλήρωναν εισφορές πολύ χαμηλότερες από τον μέσο ασφαλισμένο στο ΙΚΑ, ενώ οι συντάξεις που τους απονέμονται είναι υψηλότερες... Τέλος, οι μετά το 1993 ασφαλισμένοι υπάλληλοι που απασχολούνται στην ΤτΕ πληρώνουν εισφορές στο 6%, δηλαδή χαμηλότερες από τους υπόλοιπους ασφαλισμένους στο ΙΚΑ. Με την ελπίδα ότι κάποιες από τις παρατηρήσεις μου θα ληφθούν υπόψη, αισθάνομαι υποχρεωμένη να ευχαριστήσω για το "βήμα" που μας προσφέρετε.