Αρχική ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗ ΚΑΙ ΨΗΦΙΑΚΟΣ ΜΕΤΑΣΧΗΜΑΤΙΣΜΟΣ ΕΘΝΙΚΟΥ ΦΟΡΕΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ (e-Ε.Φ.Κ.Α.)Άρθρο 24Σχόλιο του χρήστη Γεράσιμος | 25 Ιανουαρίου 2020, 16:50
Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. Ο ιστότοπος χρησιμοποιεί cookies για τη βελτίωση της λειτουργικότητάς του και για την ανάλυση της επισκεψιμότητάς του (Google Analytics).ΣυμφωνώΑποκλεισμός cookies τρίτωνΠολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies
|
Να εξεταστεί η αλλαγή του ποσοστού αναπλήρωσης μετά το 40 ο έτος. Το προτεινόμενο ποσοστό 0.5% είναι συγκριτικά μικρότερο από το ισχύον 2%, οπότε για στελέχη των ενόπλων δυνάμεων ειδικών κατηγοριών πχ ιπταμενοι, οδηγεί σε τελικά ποσοστά αναπλήρωσης μικρότερα του ισχύοντος νόμου. Για συνολικό εργάσιμημο βιο 46 ή 47 ετών υπάρχει δραστική μείωση. Τέλος επισημαίνω ότι για τους νέους , μετά την 1/10/93 ασφαλισμένους, η αναγνώριση πλασματικού χρόνου υπηρεσίας συνεπάγεται την καταβολή αντίστοιχων διπλών ασφαλιστικών εισφορών, οι οποίες όμως λόγω του τροποποιημένου ποσοστού αναπλήρωσης δεν θα είναι ανταποδοτικές. Εν λόγω προσέγγιση θα αποθαρρύνει αρκετά στελέχη των ενόπλων δυνάμεων να αναγνωρίσουν το δικαιουμενο πλασματικό χρόνο, καταβαλλοντας τις απαιτουμενες εισφορες, οδηγώντας σε αντίστοιχη μείωση εισπραξιμότητας από τα ταμεία.