Αρχική ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗ ΚΑΙ ΨΗΦΙΑΚΟΣ ΜΕΤΑΣΧΗΜΑΤΙΣΜΟΣ ΕΘΝΙΚΟΥ ΦΟΡΕΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ (e-Ε.Φ.Κ.Α.)ΚΕΦΑΛΑΙΟ Β` – ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΚΑΙ ΣΤΡΑΤΙΩΤΙΚΩΝ – Άρθρο 23Σχόλιο του χρήστη Θανάσης Ιωαννίδης | 5 Φεβρουαρίου 2020, 14:05
  • Σχόλιο του χρήστη 'Θανάσης Ιωαννίδης' | 5 Φεβρουαρίου 2020, 14:05

    Στο Πυροσβεστικό Σώμα, μεταξύ των άλλων κατηγοριών, υπηρετούν πτυχιούχοι μηχανικοί ως Αξιωματικοί Γενικών Υπηρεσιών (Γ.Κ.), Αξιωματικοί Ειδικών Καθηκόντων (Ε.Κ.) και Πυροσβέστες Γενικών Υπηρεσιών (Γ.Κ.). Σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 39 παρ. 2 του Ν.2084/1992, όπως μεταγενέστερα τροποποιήθηκαν, συμπληρώθηκαν και ισχύουν σήμερα, όσοι απέκτησαν ή αποκτούν, μετά την 1-1-1993, την ιδιότητα Μηχανικού - μέλους του Τεχνικού Επιμελητηρίου Ελλάδας (Τ.Ε.Ε.) και εφόσον πριν την ημερομηνία αυτή δεν ήταν ασφαλισμένοι σε άλλο φορέα κύριας ασφάλισης, τότε ασφαλίζονταν υποχρεωτικά -βάσει του καταστατικού του ΤΕΕ- στο Ταμείο Συντάξεως Μηχανικών και Εργοληπτών Δημοσίων Έργων (ΤΣΜΕΔΕ), πλέον ΕΦΚΑ (ΕΤΑΑ-ΤΣΜΕΔΕ). Ειδικότερα για τους Πυροσβεστικούς υπαλλήλους, ισχύουν τα ακόλουθα: Σχετικά με τον κλάδο κύριας ασφάλισης για χορήγηση κύριας σύνταξης: Είναι υποχρεωτικά ασφαλισμένοι βάσει των γενικών ή ειδικών ή καταστατικών διατάξεων στον κλάδο κύριας ασφάλισης του ΕΦΚΑ (ΕΤΑΑ-ΤΣΜΕΔΕ) (Τομέας Σύνταξης Μηχανικών), σύμφωνα με τις διατάξεις που διέπουν τον φορέα αυτό. Σχετικά με τον κλάδο ασφάλισης για χορήγηση επικουρικής σύνταξης και για χορήγηση εφάπαξ βοηθήματος: Είναι υποχρεωτικά ασφαλισμένοι στο ΕΤΕΑΕΠ (ΕΤΑΑ-ΤΣΜΕΔΕ), καθώς και στο Μετοχικό Ταμείο Πολιτικών Υπαλλήλων (ΜΤΠΥ). Αποτέλεσμα των παραπάνω είναι, να παρουσιάζεται άνιση μεταχείριση μεταξύ των Πυροσβεστικών Υπαλλήλων. Συγκεκριμένα, σύμφωνα με το ισχύον ασφαλιστικό πλαίσιο για το δικαίωμα συνταξιοδότησης ασφαλισμένων στο ΤΣΜΕΔΕ απαιτείται: • είτε η συμπλήρωση του 62ου έτους της ηλικίας και 40 χρόνια ασφάλισης, • είτε συμπλήρωση του 67ου έτους της ηλικίας ανεξαρτήτως των χρόνων ασφάλισης. Όμως, τα καταληκτικά όρια αποστρατείας για τους Πυροσβεστικούς υπαλλήλους Γενικών καθηκόντων είναι το 60ό έτος, και για τους Πυροσβεστικούς Υπαλλήλους Ειδικών Καθηκόντων το 62ο έτος. Συνεπώς, οι πυροσβεστικοί υπάλληλοι Διπλωματούχοι Μηχανικοί, ασφαλισμένοι για πρώτη φορά μετά την 1-1-1993 στο ΤΣΜΕΔΕ, θα αποστρατευτούν πολύ πριν την ηλικία που οι διατάξεις του ΕΤΑΑ-ΤΣΜΕΔΕ προβλέπουν συνταξιοδότηση. Αποτέλεσμα αυτού είναι, όχι μόνο να μην λάβουν πλήρη σύνταξη, αλλά και να υποχρεωθούν να καταβάλουν, βρισκόμενοι εκτός εργασίας, επί σειρά ετών μετά την αποστρατεία τους, ασφαλιστικές εισφορές στο ταμείο τους μέχρι να συμπληρώσουν την προς συνταξιοδότηση ηλικία. Καταλαμβάνοντας τα ανωτέρω ηλικιακά όρια, ο εν λόγω Πυροσβεστικός Υπάλληλος Διπλωματούχος Μηχανικός, ουσιαστικά δεν αποστρατεύεται ως ευδοκίμως τερματίσαντας την θητεία του, αλλά απολύεται, τιμωρείται δηλαδή αφού δεν έχει δικαίωμα πλήρους σύνταξης. Σημειώνεται ότι, δεν προβλέπει η δυνατότητα αναγνώρισης της «μάχιμης» πενταετίας του ν.δ. 142/1974 (Α’ 320), όπως στους υπόλοιπους πυροσβεστικούς υπαλλήλους, αν και παρέχουν και αυτοί εργασία πέραν του πενθημέρου. Επίσης, είναι δυνατόν ν’ αποστρατευθούν για λόγους υγείας, με βάση τα ισχύοντα για στρατιωτικούς, ως παθόντες ή μη στην Υπηρεσία, χωρίς όμως να λάβουν σύνταξη σύμφωνα με τα ισχύοντα για τους υπόλοιπους συναδέλφους τους. Επιπλέον, το ασφαλιστικό τους καθεστώς, δεν προβλέπει υπαγωγή σε καταστάσεις όπως της μόνιμης διαθεσιμότητας λόγω ανήκεστης βλάβης της υγείας τους, προερχόμενης από την εκτέλεση των υπηρεσιακών καθηκόντων τους. Αντίθετα, για τους λοιπούς Πυροσβεστικούς υπαλλήλους, προβλέπεται ότι εφόσον υπαχθούν στις αντίστοιχες καταστάσεις, δεν θα εκτελούν καμιά υπηρεσία και θα μισθοδοτούνται κανονικά, με προσαυξημένες μάλιστα αποδοχές. Όπως γίνεται αντιληπτό, από τα προαναφερθέντα ενδεικτικά προβλήματα, το ισχύον ασφαλιστικό και συνταξιοδοτικό σύστημα για την συγκεκριμένη κατηγορία πυροσβεστικών υπαλλήλων, βρίσκεται σε πλήρη αναντιστοιχία και ασυνέπεια με την υπηρεσιακή τους κατάσταση, αφού ούτε κατ’ ελάχιστον λαμβάνεται υπόψη ό,τι ιδιαίτερο ασφαλιστικό και συνταξιοδοτικό καθεστώς έχει η Πολιτεία θεσπίσει και εφαρμόζει για το Πυροσβεστικό Σώμα και το προσωπικό του. Συνεπώς, δημιουργείται μια ιδιαίτερα δυσμενής και άνιση μεταχείριση μερίδας Πυροσβεστικών Υπαλλήλων. Σήμερα, στο Πυροσβεστικό Σώμα υπηρετούν σαράντα δύο (42) υπάλληλοι - μέλη ΤΕΕ ασφαλισμένοι υποχρεωτικά στον ΕΦΚΑ (ΕΤΑΑ-ΤΣΜΕΔΕ). Κατόπιν των ανωτέρω, για τους Πυροσβεστικούς Υπαλλήλους Διπλωματούχους Μηχανικούς, μέλη του Τ.Ε.Ε. μετά την 1-1-1993 ασφαλισμένους υποχρεωτικά μόνο ΤΣΜΕΔΕ, προτείνεται: 1. η δυνατότητα αναγνώρισης της «Μάχιμης» πενταετίας του ν.δ. 142/1974 (Α’ 320), με τους όρους και τις προϋποθέσεις που ισχύουν και για τους υπόλοιπους υπαλλήλους του Πυροσβεστικού Σώματος 2. να έχουν εφαρμογή, ως προς τις προϋποθέσεις θεμελίωσης σύνταξης, οι οικείες διατάξεις της συνταξιοδοτικής νομοθεσίας που διέπει τους υπαλλήλους του Πυροσβεστικού Σώματος, δηλαδή το 60ό έτος για τους υπαλλήλους των Γενικών Υπηρεσιών ή συμπλήρωση 40 συντάξιμων ετών και το 62ο έτος για τους υπαλλήλους των Ειδικών Υπηρεσιών ή συμπλήρωση 40 συντάξιμων ετών. 3. η δυνατότητα, αν και εφόσον ο υπάλληλος το επιθυμεί ακόμα ή στο μέλλον, να γίνουν δεκτές οι αιτήσεις που έγιναν από Πυροσβεστικούς Υπαλλήλους ασφαλισμένους στο πρώην ΤΣΜΕΔΕ-ΕΤΑΑ προ της 1-1-2017 και η Υπηρεσία δεν διεκπεραίωσε τις απαιτούμενες διαδικασίες για την αναγνώριση στρατιωτικής θητείας -παραπέμποντας για την αναγνωριστική πράξη στο ΤΣΜΕΔΕ-, με τους όρους και τις προϋποθέσεις που ίσχυαν πριν την 1-1-2017, όπως συνέβη και για τους υπόλοιπους Πυροσβεστικούς Υπαλλήλους, προκειμένου να συμπληρώνονται τα 40 έτη συντάξιμης υπηρεσίας όπου και σε όσους απαιτείται. 4. η δυνατότητα να αποστρατευθούν για λόγους υγείας, ως παθόντες ή μη στην Υπηρεσία, σύμφωνα με τα ισχύοντα για τους υπόλοιπους Πυροσβεστικούς Υπαλλήλους. 5. η πρόβλεψη υπαγωγής σε καταστάσεις, όπως της μόνιμης διαθεσιμότητας λόγω ανήκεστης βλάβης της υγείας τους, προερχόμενης από την εκτέλεση των υπηρεσιακών καθηκόντων τους.