• Σχόλιο του χρήστη 'Σωτήρης Γούλας' | 20 Μαΐου 2021, 09:54

    Το διάλειμμα είναι στην πραγματικότητα, και γι' αυτό *πρέπει να θεωρείται* χρόνος εργασίας: στο διάλειμμα παραμένεις στο χώρο εργασίας, παραμένεις σε ψυχική κατάσταση εργασίας αφού ξέρεις ότι σύντομα θα επανέλθεις και γενικά η ανάπαυση αυτή εξυπηρετεί, και είναι γνωστό ότι εξυπηρετεί, την καλύτερη απόδοση στην εργασία μες στη μέρα. Κανείς δε θα χαρακτήριζε ένα 15' στη δουλειά του *ελεύθερο χρόνο*, και ό,τι δεν είναι ελεύθερος χρόνος, τότε δεν μπορεί παρά να είναι χρόνος εργασίας.