• Σχόλιο του χρήστη 'Σκίννερ Ανδρέας-Γεώργιος' | 27 Μαΐου 2021, 20:34

    Από τη στιγμή που ο εργαζόμενος υποχρεούται να δεχθεί την πρόσθετη εργασία, δεν του «επιτρέπεται σε εργαζόμενο να παρέχει […] εργασία […] σε ώρες που δεν είναι συνεχόμενες με το συμφωνημένο ωράριο του εργαζομένου», όπως αναφέρεται στην Α.ΣΥ.Ρ., αλλά επιτρέπεται στον εργοδότη να επιβάλλει εργασία σε ώρες που δεν είναι συνεχόμενες με το συμφωνημένο ωράριο του εργαζομένου. Χωρίς διατάξεις που προστατεύουν τον εργαζόμενο, όπως αυτές για τα διακεκομμένα ωράρια, η προτεινόμενη τροποποίηση καθιστά τον εργαζόμενος μερικής απασχόλησης ευάλωτο σε έντονη εκμετάλλευση. Ούτως ή άλλως, η νομοθεσία πρέπει να αλλάξει και να επιτρέπει στον εργαζόμενο να αρνηθεί την πρόσθετη εργασία, καθώς οι παρούσες διατάξεις επιτρέπουν την ντε φάκτο μετατροπή του μειωμένου ωραρίου σε πλήρες, χωρίς τη συγκατάθεση του εργαζομένου.