• Σχόλιο του χρήστη 'Σκίννερ Ανδρέας-Γεώργιος' | 27 Μαΐου 2021, 21:15

    Η άδεια είναι δικαίωμα του εργαζομένου κατ' έτος απασχόλησης και συνεπώς πρέπει να χορηγείται εξ ολοκλήρου εντός του έτους αυτού. Η χορήγησή της στο πρώτο τρίμηνο του επόμενου έτους, και μάλιστα χωρίς επιπλέον αμοιβή, σημαίνει έως και 11 ημερών επιπλέον απασχόλησης κατ' έτος, ήτοι 88 ωρών επιπλέον εργασίας χωρίς προσαύξηση. Ιδίως αν απολυθεί ο εργαζόμενος μετά το πέρας του έτους, δεν προστατεύεται από αυτήν την μορφή εκμετάλλευσης από τον εργοδότη.