• Σχόλιο του χρήστη 'Νικόλαος Κλωθάκης' | 27 Μαΐου 2021, 23:15

    Άρθρο 55 Ο καθορισμός μέγιστου χρόνου διαλλείματος καταστρατηγεί την ελευθερία του εργαζόμενου , αγνοεί τις ιδιαίτερες συνθήκες εργασίας που υπάρχουν σε διάφορους κλάδους της οικονομικής δραστηριότητας και αυθαιρετεί έναντι του άρθρου 4 της οδηγίας 93/104/ΕΚ) . Το άρθρο 4 της οδηγίας 93/104/ΕΚ αναφέρει «Τα κράτη μέλη θεσπίζουν τα αναγκαία μέτρα ώστε να εξασφαλίζεται για κάθε εργαζόμενο χρόνος διαλείμματος όταν ο χρόνος ημερήσιας εργασίας υπερβαίνει τις έξι ώρες. Οι τεχνικές λεπτομέρειες του διαλείμματος και ιδίως η διάρκεια και οι όροι χορήγησής του καθορίζονται από συλλογικές συμβάσεις ή από συμφωνίες μεταξύ κοινωνικών εταίρων ή, ελλείψει αυτών, από την εθνική νομοθεσία.». Επειδή ο νόμος πρέπει να ορίζει το γενικό πλαίσιο με όρια που να ισχύουν για όλες τις εργασιακές σχέσεις και επειδή οι ιδιαιτερότητες διαπραγματεύονται με τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας, από το πρώτο εδάφιο του άρθρου 55 πρέπει να απαλειφθεί η φράση «και κατά μέγιστον τριάντα (30) λεπτών».