• Σχόλιο του χρήστη 'Νικόλαος Κλωθάκης' | 27 Μαΐου 2021, 23:03

    Άρθρο 19 Α) Οι προβλεπόμενες ποινές είναι μονοδιάστατες και προάγουν την κακόβολη πρόθεση του καταγγέλλοντος σε βάρος του εργοδότη ή και του συναδέλφου. Θα πρέπει να προβλέπονται εξίσου ισοβαρείς ποινές για τους κακόβουλους καταγγέλλοντες. Για να αποφευχθούν οι άσκοπες και κακόβουλες καταγγελίες που επηρεάζουν αρνητικά τη φήμη της οικονομικής οντότητας , θα πρέπει να προβλεφθεί ότι το αρμόδιο όργανο , εν προκειμένου η Επιθεώρηση Εργασίας, να είναι δέσμιο σε έκδοσης καταδικαστικής απόφασης, είτε σε βάρος του καταγγελλόμενου, είτε σε βάρος του καταγγέλλοντος. Β) Η φράση «πλήρων των αποδοχών» είναι αόριστη και οδηγεί σε παρερμηνεία καθώς και σε παραβίαση της έννοιας του μισθού που αυτός καταβάλλεται υπό τη προϋπόθεση παροχής ανταποδοτικής εργασίας. Για το λόγο αυτό η πρόταση «απομάκρυνση του καταγγέλλοντος από το χώρο εργασίας με καταβολή πλήρων των αποδοχών» να αντικατασταθεί με τη φράση «απομάκρυνση του καταγγέλλοντος από το χώρο εργασίας με καταβολή πλήρης αποζημίωσης απόλυσης». Γ) Η Επιθεώρηση Εργασίας και οποιοδήποτε άλλο όργανο της πολιτείας στερείται το δικαίωμα παρέμβασης της οργάνωσης της ιδιωτικής παραγωγής. Για το λόγο αυτό η φράση «η επιθεώρηση εργασίας ….. να εκδίδεται εντολή με άμεση εκτελεστική ισχύ προς τον εργοδότη να λάβει ένα ή περισσότερα από τα παρακάτω προσωρινά μέτρα» να αντικατασταθεί με τη φράση «η επιθεώρηση εργασίας ….. να εκδίδεται εντολή με άμεση εκτελεστική ισχύ προς τον εργοδότη να επιλέξει ένα από τα παρακάτω προσωρινά μέτρα» Δ) Για την στελέχωση του νέου οργάνου στο νομοσχέδιο προτείνεται να είναι : Δύο (2) θέσεις ΠΕ Νομικών, μία (1) θέση ΠΕ Πληροφορικής, μια (1) θέση ΠΕ Στατιστικολόγων, δύο (2) θέσεις ΠΕ Διοικητικού - Οικονομικού. Όμως, οι εξέταση καταγγελιών που επηρεάζουν την ιδιωτική οικονομία , τόσο των εργαζομένων όσο και των επιχειρήσεων θα πρέπει να γίνεται από επιστήμονες που μπορούν να κατανοήσουν την ποιοτική και ποσοτική έκταση του προβλήματος. Για το λόγο αυτό προτείνεται το όργανο να απαρτίζεται από Δύο (2) θέσεις ΠΕ Νομικών, δύο (2) θέσεις ΠΕ Οικονομικού , μία θέση ΠΕ Ψυχολόγων, μια θέση ΠΕ/ΤΕ Κοινωνικών Λειτουργών. Στο ανωτέρω όργανο να προεδρεύει ο αρχαιότερος υπάλληλος. Σε περίπτωση που δεν είναι εφικτή η σύνθεση του ανωτέρω οργάνου από στελέχη της επιθεώρησης εργασίας με τα συγκεκριμένα ποιοτικά χαρακτηριστικά, ο προϊστάμενος της υπηρεσίας να μπορεί να απευθύνει πρόσκληση σε άλλες υπηρεσίες της ίδια Περιφερειακής Ενότητας και να συγκροτεί το νέο όργανο σύμφωνα με τα ανωτέρω ποιοτικά χαρακτηριστικά. Η διάρκεια του οργάνου να είναι για ένα έτος. Τα μέλη του οργάνου να μην αμείβονται.