Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης

Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων

• Σχόλιο του χρήστη 'MATINA TABOYΛΑΡΕΑ' | 1 Σεπτεμβρίου 2021, 11:33

  Μόνιμος Σύνδεσμος

  Για μία ακόμα φορά το θέμα της επιμόρφωσης προσωπικού των φορέων παιδικής προστασίας ορίζεται μέσα από υποχρέωση των φορέων («οφείλουν», γενικώς και αορίστως). Οι φορείς που ασχολούνται με τα παιδιά ή με άτομα σε ευάλωτη κατάσταση είναι πλαίσιο για συνεχή και δια βίου επιμόρφωση μέσα από ένα σταθερό σύστημα. Να θυμόμαστε πως πρόκειται για ανθρώπινες σχέσεις που επηρεάζονται από κοινωνιολογικά, οικονομικά κ.λπ. δεδομένα και παρατηρούμε αλλαγές συνέχεια. Συνεπώς και η εργασία σε αυτούς τους χώρους πρέπει να πληροί την αναγκαιότητα επικαιροποίησης των γνώσεων. Άλλες χώρες (π.χ. Γερμανία) έχουν καθιερώσει υποχρεωτική κάλυψη 30 ωρών επιμόρφωσης, ανά έτος, στο επαγγελματικό – εργασιακό αντικείμενο που υπηρετούν. Διαφορετικά ο φορέας δεν παίρνει πιστοποίηση. Κάτι ανάλογο μπορούσε να γίνει και στην Ελλάδα, με υποχρέωση και από τον φορέα και από τον ίδιο τον εργαζόμενο (15/15 ώρες). Βέβαια βασική προϋπόθεση θα ήταν η απασχόληση κοινωνικών επιστημόνων και επαρκούς προσωπικού σε όλους τους φορείς και για να παίρνουν πιστοποίηση αλλά και για να συμφωνήσουμε πως υπάρχει σοβαρή αντιμετώπιση της παιδικής προστασίας….