• Σχόλιο του χρήστη 'Πανος' | 18 Ιουλίου 2022, 00:41

    Για να ενισχυθεί η εργασία στον ιδιωτικό τομέα και η υπεράσπιση των δικαιωμάτων των εργαζομένων .θα πρέπει το Υπουργείο Εργασίας να μπορεί να αυτόελέγχει το ίδιο σύστημα που δημιούργησε το ίδιο το υπουργείο.δλδ. το αν η αύξηση που ανακοίνωσε η κυβέρνηση πέρασε στους εργαζόμενους ,αν έγινε η καταβολή το δώρων χριστουγέννων και Πάσχα ή επίδομα αδείας .κι αν πληρώνεται ο εργαζόμενος κάθε μήνα στην ώρα του και δεν το χρωστάει ο εργοδότης δύο ή και τρεις μήνες σε μισθούς .Για αυτό πρέπει να δημιουργήσει μηχανισμούς που να μπορεί να αυτόελέγχει τον ίδιο του τον εαυτό του το υπουργείου Εργασίας. Το Υπουργείο Εργασίας δεν έχει δημιουργήσει μηχανισμούς όπως θέλετε να ελέγξει τους εργοδότες αν είναι συνεπείς απέναντι στους εργαζόμενους εάν οι αυξήσεις στους μισθούς που ανακοίνωσε η κυβέρνηση πέρασε στους εργαζόμενους. Όπως δεν μπορεί να ελέγξει Με βάση τον ποινικό κώδικα ο εργοδότης την επιβίωση αν δεν καταβάλει το δώρο Χριστουγέννων και Πάσχα και πάλι το κράτος Δεν μπορεί να το ελέγξει. Άρα ο νόμος θα πάει περίπατο και αναγκάζεται ο εργαζόμενος να καταγγείλει τον εργοδότη του ή το σωματείο που τον εκπροσωπεί για να πάρει τα δεδουλευμένα και νόμιμα δικαιώματά του. Όσο για τη διαφήμιση της ψηφιακής κάρτας και εκεί υπάρχει κενό, διότι σε βάζει ο εργοδότης να χτυπάς τη κάρτα σου ότι σχόλασες Και σου λέει συνέχισε να εργάζεσαι. δηλαδή μαύρη εργασία. Έχει τη δυνατότητα το κράτος να δημιουργήσει τους μηχανισμούς που να μπορεί να ελέγξει όλα τα πιο πάνω που αναφέρω; Εγώ προτείνω ο εργοδότης να ανεβάζει στο σύστημα του εργάνη τη μισθοδοσία που έχει καταβάλει στην τράπεζα, την απόδειξη πληρωμής του μισθού ή των δωρων του εργαζόμενου. Έτσι με αυτό τον τρόπο θα ελέγχει όλους τους εργοδότες που καταβάλλουν τις μισθοδοσίες μέσω τραπέζης.