Σχέδιο Δράσης OGP OGP

  • Σχόλιο του χρήστη 'ΜΑΡΙΑ' | 7 Απριλίου 2012, 18:24

    ΝΑΙ στις αξιολογήσεις σε κάθε τομέα και μάλιστα με αυστηρά κριτήρια. ΟΧΙ στις αξιολογήσεις με τους υπάρχοντες Διευθυντές, Τμηματάρχες κ.λ.π. διότι τα μόνα κριτήρια που γνωρίζου για να αξιολογούν είναι τα κομματικά, τα συντεχνιακά, τα "φιλικά" και τα "φιλάνθρωπα"... Η αξιολόγηση όπως μας "σερβίρεται" είναι ξεκομμένη από αλλαγή στρατηγηκής και είναι μονομερής. Προτείνω να δοθεί η Διοίκηση του Δημοσίου σε managers, οι οποίοι θα διοικήσουν με όρους εσόδων- εξόδων(και δόξα τω θεω κάθε "μαγαζάκι" μπορεί να αποφέρει μεγαλύτερα έσοδα από τα έξοδά του αν σκεφτεί κανείς το αντικείμενο που "εκμεταλλεύεται"και μαλιστα μονοπωλιακά ). Στρατηγηκά πρέπει να στραφούμε προς τη Δημόσια Διοίκηση Ολικής Ποιότητας. Κοντολογίς πάλι το κάρο μπαίνει πριν το άλογο!!! Το αποτέλεσμα θα είναι μια από τα ίδια... Κουράστηκα και σιχάθηκα..(επιτρέψτε μου την έκφραση) Ευχαριστώ. Υ.Γ. Είμαι Δημόσιος Υπάλληλος, συνειδητά,με εκφράζει η ιδέα να υπηρετώ το Δημόσιο συμφέρον,υπό την έννοια του κοινού και μακροχρόνιου συνφέροντος, και όχι από την άποψη της μονιμότητας, και είμαι υπερήφανη γι΄αυτό. Όμως δεν βοηθάτε καθόλου, μα καθόλου..και δυστυχώς ούτε πρόκειται διότι τα συνφέροντά σας είναι αλλού.