Πρώην Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης

Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων

• Σχόλιο του χρήστη 'Παντελής Πρέζας' | 12 Νοεμβρίου 2011, 17:40

  Μόνιμος Σύνδεσμος

  Ξέρω περιπτώσεις Δ.Υ. που έχουν τεθεί σε αργία με στέρηση αποδοχών και το θεώρησαν αυτό ως δώρο εξ ουρανού. Εξηγούμαι: Σταματούν να εργάζονται, αλλά πληρώνονται έστω μειωμένα. Προσφεύγουν στα διοικητικά και ποινικά δικαστήρια. Όταν κάποιος προσφύγει στα δικαστήρια τα ελληνικά, είναι σίγουρο πως θα κριθεί σε τελικό βαθμό υπόθεσή του μετά από πέντε χρόνια το νωρίτερο. Είτε λόγω παραγραφής, είτε γιατί θα κριθεί κομματικά διωκόμενος(θα έχει αλλάξει η κυβέρνηση στο μεταξύ σε διάστημα τόσων ετών...), είτε με μέσον, είτε, είτε, είτε..., θα αθωωθεί. Το τελευταίο είναι απολύτως σίγουρο και φαίνεται από το ότι ΚΑΝΕΝΑΣ υπάλληλος δεν έχει απολυθεί μέχρι σήμερα για πειθαρχικούς λόγους. Επιπλέον ΚΑΝΕΝΑΣ ΔΥ δεν έχει επιστρέψει χρήματα που έχει καταχραστεί. Τότε λοιπόν, αφού δικαιωθεί, θα ζητήσει δικαστικώς όλα τα χρήματα που έχασε αναδρομικά. Όχι μόνο τα χρήματα που θα έπαιρνε, αλλά και τις προαγωγές και τα επιδόματα θέσης που ΘΑ έπαιρνε αν εργαζόταν και εξελισσόταν υπαλληλικά. Η παραπάνω ιστοριούλα, δυστυχώς δεν είναι παραμυθάκι, αλλά η πραγματική ιστορία που γράφεται και ξαναγράφεται σ΄όλες τις περιπτώσεις δίωξης ΔΥ. Ερωτώ τώρα! Πόσες διώξεις ήταν κομματικές ή λανθασμένες;Ναι! Υπάρχει το τεκμήριο της αθωότητας. Υπάρχει όμως και η ατιμωρησία και η διασπάθιση του δημόσιου χρήματος.Υπάρχει η ατελείωτη ταλαιπωρία του απλού πολίτη από της δημόσιες υπηρεσίες. Προτείνω λοιπόν να διασφαλίζεται ο ΔΥ για την περίπτωση ψευδούς ή λανθασμένης δίωξης. Αλλά σε καμιά περίπτωση δεν πρέπει να συνεχιστεί η όποια δίωξη να συνεχίσει να καταλήγει σε ευτυχές γεγονός για τον διωκόμενο. Από την στιγμή που θα διωχθεί πειθαρχικώς ή ποινικώς ο ΔΥ, ΣΙΓΟΥΡΑ να έχει οικονομικές και διοικητικές συνέπειες. Μικρές ή μεγάλες. π.χ. Να μην επιστρέφονται στους διωκόμενους αποδοχές διάρκειας περισσοτέρων των τριών μηνών. Ούτε να αναγνωρίζονται χρόνια υπηρεσίας περισσότερα από έξι(6) μηνών σε ΔΥ που έχουν τεθεί σε πολύμηνη αργία. Ώστε και οι διωκόμενοι να έχουν κίνητρο να ολοκληρωθεί η διαδικασία μέσα σε τρεις μήνες Επιπλέον να μπορούν να παραστούν συνδικαλιστικοί εκπρόσωποι σε πειθαρχικές κρίσεις ΔΥ, αλλά σε καμιά περίπτωση να μην αποφασίζουν ούτε κατ΄ελάχιστο οι συνδικαλιστές για τα πειθαρχικά παραπτώματα.