Αρχική Ρυθμίσεις ΥπουργείουΆρθρο 02: Χορήγηση αναρρωτικής άδειαςΣχόλιο του χρήστη Ε.Παππά | 4 Οκτωβρίου 2013, 11:48
- Αρχική
- Πρωθυπουργός της Ελλάδας
- Ανοικτή Διακυβέρνηση
- Δικτυακός Τόπος Υπουργείου
- Διαβουλεύσεις Υπουργείων
|
Πρώην Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης Λεωφ. Βασιλίσσης Σοφίας 15, Αθήνα 106 74 Τηλ: 21 3131 3000 email: ydmed@ydmed.gov.grv email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ydmed.gov.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Επειδή χορηγούνται άπειρες ψεύτικες αναρρωτικές, με γνωματεύσεις ιδιωτών γιατρών και όταν φτάνει το θέμα στις υγειονομικές επιτροπές (μετά από μήνες), δεν υπάρχει πλέον η δυνατότητα ουσιαστικού ελέγχου, ενώ παράλληλα οι προϊστάμενοι καλύπτουν την κατάσταση, αν και γνωρίζουν περί τίνος πρόκειται, θα ήταν χρήσιμο μνα θεσμοθετηθεί μία (ελάχιστη έστω) περικοπή μισθού για κάθε τέσσερις ημέρες αναρρωτικής άδειας, ανεξαρτήτως αν πρόκειται για βραχυχρόνιες ή όχι. Μετά και την κατάργηση των επιδομάτων με τον 4024/2011, έχασε το νόημά της και η περικοπή των επιδομάτων, που προβλεπόταν από τον 3205/2003, για πάνω από έξι ημέρες. Εξαίρεση να προβλέπεται μόνο για σοβαρές ασθένειες, εφόσον προηγήθηκε νοσηλεία.