Αρχική Λευκή ΒίβλοςΕπιτελική Σύνοψη-ΕισαγωγήΣχόλιο του χρήστη Μουλαζιώτης Κυριάκος | 23 Ιανουαρίου 2012, 11:31
- Αρχική
- Πρωθυπουργός της Ελλάδας
- Ανοικτή Διακυβέρνηση
- Δικτυακός Τόπος Υπουργείου
- Διαβουλεύσεις Υπουργείων
|
Πρώην Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης Λεωφ. Βασιλίσσης Σοφίας 15, Αθήνα 106 74 Τηλ: 21 3131 3000 email: ydmed@ydmed.gov.grv email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ydmed.gov.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Βασική θεωρώ την αξιοποίηση του υπάρχοντος -υψηλής κατάρτισης- προσωπικού με διευκόλυνσεις ως προς τη μετακίνησή τους και την ανέλιξή τους σε θέσεις ευθύνης. Υπάρχουν νέοι/φρέσκοι υπάλληλοι κατηγορίας ΠΕ με μεταπτυχιακά και διδακτορικά, που σκουριάζουν σε θέσεις και υπηρεσίες προσφέροντας το 10% των ικανοτήτων τους, είτε γιατι δεν μπορούν να μετακινηθούν (κολλύματα 10ετίας, 5ετίας κ.λ.π.) είτε γιατί με τους εσωτερικούς οργανισμούς των υπηρεσιών δεν μπορούν να καταλάβουν θέσεις ευθύνης.