Αρχική Αξιολόγηση ΠροσωπικούΆρθρο 16: ΑξιολογητέςΣχόλιο του χρήστη ΙΩΑΝΝΗΣ ΞΗΡΟΣ | 5 Απριλίου 2012, 19:11
- Αρχική
- Πρωθυπουργός της Ελλάδας
- Ανοικτή Διακυβέρνηση
- Δικτυακός Τόπος Υπουργείου
- Διαβουλεύσεις Υπουργείων
|
Πρώην Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης Λεωφ. Βασιλίσσης Σοφίας 15, Αθήνα 106 74 Τηλ: 21 3131 3000 email: ydmed@ydmed.gov.grv email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ydmed.gov.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
ΒΑΣΙΚΟ ΣΤΟΙΧΕΙΟ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΕΙΝΑΙ Η ΜΕΤΡΗΣΗ ΤΗΣ ΑΠΟΔΟΣΗΣ ΤΟΥ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥ,Ο ΟΓΚΟΣ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΟΥ.ΑΝ ΕΙΝΑΙ ΜΕΓΑΛΗ ΤΟΤΕ Η ΘΕΤΙΚΗ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΤΟΥ ΝΑ ΕΙΝΑΙ ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΗ.ΣΟΒΑΡΑ ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΑ ΕΙΤΕ ΠΟΙΝΙΚΑ ΠΑΡΑΠΤΩΜΑΤΑ ΝΑ ΣΥΝΕΠΑΓΟΝΤΑΙ ΑΜΕΣΗ ΑΠΟΛΥΣΗ ΔΙΑΦΟΡΕΤΙΚΑ ΝΑ ΑΠΟΛΥΟΝΤΑΙ ΑΠΟ ΤΟΝ ΥΠΟΥΡΓΟ ΟΙ ΑΞΙΟΛΟΓΗΤΕΣ.