• Σχόλιο του χρήστη 'ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΤΥΠΟΥ ΚΑΙ ΜΜΕ' | 31 Ιουλίου 2015, 14:49

    Παρατηρείται ότι δεν γίνεται καμιά προσπάθεια περιορισμού των συνολικού δυνατού χρόνου απόσπασης σε ΓΤΕ εξ. καθώς και καμία προσπάθεια μείωσης των χρόνων συνεχούς υπηρεσίας στο ίδιο ΓΤΕ, με αποτέλεσμα να μην ευνοείται η εναλλαγή των υπαλλήλων στην τοποθέτηση στα ΓΤΕ. Σημειώνεται επίσης ότι στο Παράρτημα ΙΙ, (θέσεις 5, 9) οι ΠΕ1 Διοικητικού-Οικονομικού δεν μοριοδοτούνται για τη φοίτησή τους στην ΕΣΔΔΑ, αφού η μοριοδότηση της φοίτησης στην ΕΣΔΔΑ ορίζεται ότι αφορά αποκλειστικά τους αποφοίτους του τμήματος Συμβούλων και Γραμματέων Επικοινωνίας, καταργώντας έτσι ad hoc τα λοιπά τμήματα της ΕΣΔΔΑ και φυσικά καταστρατηγώντας κάθε συνταγματική έννοια ίσης μεταχείρισης. Στο Παράρτημα ΙΙ (θέση 10), είναι αναγκαία η διαβάθμιση της μοριοδότησης που πλειοδοτεί με προφανή τρόπο όσους είναι τοποθετημένοι ειδικά στις Οικονομικές Υπηρεσίες και λόγω συνάφειας της απαιτούμενης εμπειρίας στο εργασιακό αντικείμενο και προκειμένου να δοθεί ιδιαίτερο κίνητρο στελέχωσης των πιο νευραλγικών και συνήθως υποστελεχωμένων υπηρεσιών του φορέα. Στο Παράρτημα ΙΙ (θέση 12) μοριοδοτούνται έτη προϋπηρεσίας χωρίς να γίνεται αρνητική μοριοδότηση για έτη προϋπηρεσίας στο εξωτερικό, διαιωνίζοντας το καθεστώς της πολυετούς τοποθέτησης υπαλλήλων σε βάρος των υπόλοιπων υπηρετούντων στην κεντρική υπηρεσία. Επιπλέον, δεν μοριοδοτείται στην περίπτωση των ΔΕ υπαλλήλων κανένα τυπικό προσόν πλην της ξένης γλώσσας και της γνώσης χειρισμού ηλεκτρονικού υπολογιστή.