• Σχόλιο του χρήστη 'zak' | 9 Μαρτίου 2015, 23:34

    Είναι αναμενόμενο ένας νόμος να μην μπορεί να ικανοποιήσει τους πάντες, στην προκειμένη περίπτωση ωστόσο δεν επιλύει ουσιώδη ζητήματα, ανοίγοντας έτσι το δρόμο για νέο γύρο δικαστικών προσφυγών από τους θιγόμενους. Οι διαγωνισμοί που έγιναν για τη στελέχωση της ΝΕΡΙΤ δεν ολοκληρώθηκαν, τα αποτελέσματα ανακοινώθηκαν αποσπασματικά, για κάποιες ειδικότητες η διαδικασία δεν προχώρησε καν, ενώ μόνο κάποιοι λίγοι πρόλαβαν να υπογράψουν συμβάσεις. Τι γίνεται με τους υπόλοιπους; Η πρόβλεψη προς το παρόν είναι εξαιρετικά ασαφής και αφήνει περιθώριο για παρατυπίες και αδικίες. Από την άλλη δεν γίνεται καμία πρόβλεψη για τους ΣΟΧ που εργάζονταν την 11η Ιουνίου στην ΕΡΤ και για τους οποίους υπήρχε ομόφωνη αναγνώριση ότι κάλυπταν πάγιες και διαρκείς ανάγκες, αφού εργάζονταν υπό καθεστώς συμβάσεων ορισμένου χρόνου (και μάλιστα με μπλοκάκια νωρίτερα) για πάρα πολλά χρόνια, παράγοντας το ίδιο ακριβώς έργο με τους μόνιμους συναδέλφους τους, αλλά έχοντας λιγότερα δικαιώματα. Τέλος δεν γίνεται καμία αναφορά στην υποτιθέμενη αξιολόγηση (έστω εσωτερική) που θα γινόταν των επαναπροσλαμβανόμενων απολυμένων, οι οποίοι- να μην ξεχνάμε- έγιναν υπάλληλοι αορίστου χρόνου όχι μέσω διαγωνισμού ή αξιολόγησης των προσόντων τους, αλλά χάρη στην ευεργετική ρύθμιση του νόμου Παυλόπουλου. Δεν πρέπει κάποτε να αξιολογηθεί κι αυτό το προσωπικό, ειδικά όταν μιλάμε για δημόσιο φορέα; Δεν πρέπει αυτή η αξιολόγηση να ληφθεί υπόψη και στην επαναπρόσληψή τους;