Αρχική Ρυθμίσεις Θεμάτων Δημόσιου Ραδιοτηλεοπτικού Φορέα, Ελληνική Ραδιοφωνία Τηλεόραση Ανώνυμη Εταιρεία και τροποποίηση του άρθρου 48 του Ν2190_1920Άρθρο 16Σχόλιο του χρήστη Μιχαήλ | 11 Μαρτίου 2015, 17:07
  • Σχόλιο του χρήστη 'Μιχαήλ' | 11 Μαρτίου 2015, 17:07

    Κύριοι! Είμαι τεχνικός της ΕΡΤ από το 1985 (με γραπτές και προφορικές εξετάσεις) παρακάτω διατυπώνω μερικές παρατηρήσεις και θέλω να πιστεύω, ότι θα τις λάβετε υπόψη σας 1. Στις 11/6/2013 καταργήθηκε η παλιά ΕΡΤ ΑΕ με τις γνωστές συνέπειες… Οι απολυμένοι έτυχαν της όποιας αποζημίωσης και δικαίως βρίσκονται σε νόμιμες περαιτέρω διεκδικήσεις, σύμφωνα με τις τότε ισχύουσες νομοθετικές διατάξεις. 2. «Οι κάθε είδους συμβάσεις εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου του προσωπικού το οποίο την 11η Ιουνίου 2013 απασχολείτο στην Ε.Ρ.Τ. Α.Ε. οι οποίες λύθηκαν, καθοιονδήποτε τρόπο, …. αναβιώνουν από την ημέρα δημοσίευσης (σ.σ π.χ. 20-4-2015)του παρόντος στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως και θεωρούνται εφ’ εξής συμβάσεις που έχουν συναφθεί με την εταιρεία του άρθρου 1 του παρόντος νόμου» Ερώτημα. πότε ιδρύθηκε η νέα ΕΡΤ την 20-4-2015 ή την 26-07-2013(ίδρυση της ΝΕΡΙΤ) αν θεωρηθεί η νέα ΕΡΤ αντικατάσταση της ΝΕΡΙΤ. Η 12-6-2013 αποκλείεται, γιατί η παλιά ΕΡΤ συνεχίζει να είναι υπό εκκαθάριση. « Με κοινή απόφαση του αρμόδιου για θέματα Ραδιοτηλεόρασης Υπουργού και του Υπουργού Οικονομικών ρυθμίζονται τα κάθε είδους θέματα που προκύπτουν από την κατά την προηγούμενη παράγραφο αναβίωση συμβάσεων και ιδίως τα θέματα που αφορούν, ενδεχομένως: α) μισθούς υπερημερίας του Προσωπικού της Ε.Ρ.Τ. Α.Ε που καταργήθηκε με την αναφερόμενη στην παράγραφο 1 Κοινή Υπουργική Απόφαση, β) συμψηφισμούς αυτών με τους κάθε είδους μισθούς, αποδοχές, επιδόματα και κάθε είδους αποζημιώσεις που ελήφθησαν, καθώς και συμψηφισμούς με τις ασφαλιστικές εισφορές του προσωπικού για την περίοδο μέχρι την αναβίωση των συμβάσεων σύμφωνα με την παράγραφο 1του παρόντος άρθρου» Ερωτήματα: α) Η όποια ρύθμιση γιατί να είναι μονομερής και γενική και όχι εξετάζοντας τον κάθε συμβαλλόμενο υπάλληλο χωριστά, διότι άλλος θα ενδιαφέρεται για το διάστημα από τώρα και στο εξής (π.χ από 20-4-2015) , άλλος από 26-7-2013 και άλλος από 12-6-2013, που νομίζω θα είχε ισχύ μόνο αν γινόταν κατάργηση της ΝΕΡΙΤ και επαναφορά της παλιάς ΕΡΤ με τον δικό της νόμο (1730) σαν να μη είχε κλίσει… επίσης άλλος πιθανόν να ενδιαφέρεται μόνο για το διάστημα 12-6-2013 έως 26-7-2013 τα ένσημα τα οποία να του δίνουν τη δυνατότητα συνταξιοδότησης με της διάταξης του 2013 και από 1-1-2014 να εδικαιούτο σύνταξη και έχει χάσει ήδη 15 μήνες και πόσα άλλα…. β) Με ποιο δικαίωμα η όποια ρύθμιση θα εμπεριέχει συμψηφισμό κάθε είδους μισθούς, αποδοχές, επιδόματα και κάθε είδους αποζημιώσεις που ελήφθησαν. Θα τιμωρηθεί και από πάνω γιατί στην απόγνωση του που έμεινε άνεργος με χίλιες δυο υποχρεώσεις βρήκε κάποια εργασία για τα προς το ζην… και δηλαδή « εκεί που μας χρωστούσαν θα μας πάρουν και το βόδι» ;; Εκτός και εάν στην πράξη υποκρύπτεται ρεβανσισμός… παρά τα αντιθέτως λεγόμενα και παίρνει η μπάλα και τους μη εργαζόμενους στην ΔΤ αλλά σε άλλη εργασία. Αποτέλεσμα θα είναι να ευνοηθεί ο έστω και ακούσια αραχτός και ο εργαζόμενος σε αδήλωτη εργασία (μαύρα) Θα μπορούσα, όπως και κάθε άλλος να παραθέσω και άλλες παρατηρήσεις. Θέλω να πιστεύω ότι η ρύθμιση που θα γίνει με την κοινή απόφαση του αρμόδιου για θέματα Ραδιοτηλεόρασης Υπουργού και του Υπουργού Οικονομικών θα δίνει λύσεις στα όποια θέματα προς αποφυγή πρόσθετων περιπλοκών και προσφύγων στα δικαστήρια με μόνους κερδισμένους τους … δικηγόρους. Σε κάθε περίπτωση, από το σχέδιο νόμου θα πρέπει να διαγραφή το «εντός αποκλειστικής προθεσμίας20 ημερών από τη δημοσίευση του παρόντος γνωστοποιήσουν στο ΔΣ ότι δεν επιθυμούν την αναβίωση της Σύμβασης εργασίας τους» Η προθεσμία ας αναφέρεται από την ημερομηνία δημοσίευσης της όποιας ρύθμισης θα γίνει με την κοινή απόφαση του αρμόδιου για θέματα Ραδιοτηλεόρασης Υπουργού και του Υπουργού Οικονομικών. Ευχαριστώ