• Σχόλιο του χρήστη 'Ταξιδευτής' | 12 Μαρτίου 2015, 03:02

    1. Καταστατικό και λειτουργία με βάση το αντίστοιχο του BBC, υπάρχει αναρτημένο στην ιστοσελίδα του. 2. Διευθυντής από ανθρώπους της αγοράς με μεγάλη διοικητική και οργανωτική εμπειρία, κατά προτίμηση μάνατζερ πάνω από 55 ετών, για αποκλειστικά διετή θητεία. 3. Δόμηση για να είναι αυτάρκης ως εταιρεία με ορίζοντα διετίας, με δέσμευση από το τρίτο έτος και μετά να χρηματοδοτείται συμβολικά με 5 ευρώ τον χρόνο. 4. Ισχυρό εμπορικό τμήμα. 5. Συμφωνίες παραγωγής με απόκλιση έως 10%. Σε περίπτωση υπέρβασης το έργο του δημιουργού περιέρχεται μετά από αξιολόγηση στην ΕΡΤ που αν θέλει το ολοκληρώνει αποζημιώνοντας την ομάδα παραγωγής με το κατώτατο όριο αποζημίωσης με τρέχουσες τιμές αγοράς. 6. Πρόσληψη εταιρείας/επαγγελματιών αξιολόγησης ανθρώπινου δυναμικού από την ελεύθερη αγορά για προσλήψεις έως και 6 μήνες μετά την εκπομπή προγράμματος και μέχρι την στελέχωση του τμήματος ανθρώπινου δυναμικού. 7. Λειτουργία με καθαρά ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια. 8. Απολογισμός σε ετήσια βάση. 9. Τμήμα Προμηθειών ανεξάρτητο και υπόλογο στη Διοίκηση. 10. Δέσμευση για παραγωγή περιεχομένου από τον διευθυντή προγράμματος με 5-6 βασικές κατευθύνσεις 11. Δημοσίευση και μόνιμη ανάρτηση του οράματος και της αποστολής της ΕΡΤ στην εισαγωγική της ιστοσελίδα και ανεξάρτητη επιτροπή καταξιωμένων και "σοφών" με ελάχιστη αποζημίωση για επεξεργασία δεδομένων από το κοινό βάσει αποστολής και οράματος, με γραμματεία συλλογής δεδομένων. 12. Γι' αυτό χρειάζεται άνθρωπος που να ξέρει να τρέχει "μαγαζί".