• Σχόλιο του χρήστη 'ΡΕΒΑΝΣΙΣΤΗΣ' | 12 Μαρτίου 2015, 05:58

    Διαίρει και βασίλευε. ’’…επιχειρησιακή σύμβαση εργασίας, η οποία συνάπτεται μεταξύ του Διοικητικού Συμβουλίου και των εκπροσώπων των συνδικαλιστικών οργανώσεων των εργαζομένων.’’. Αντί να διαπραγματεύεται με την ΠΟΣΠΕΡΤ, όπως γινόταν στην παλιά ΕΡΤ, θα βάλει όλους τους συλλόγους ξεχωριστά να διαπραγματεύονται μόνο για την ειδικότητά τους για να διασπάσει τη δύναμη της ΠΟΣΠΕΡΤ και των εργαζομένων? Ελπίζω να μην το ερμηνεύουν έτσι γιατί καταργούν και στην πράξη τον 20μηνο αγώνα των εργαζομένων της ΠΟΣΠΕΡΤ. Ως προς τις άλλες παραγράφους για τις προσλήψεις με συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου ή έργου, ξέχασε η κυβέρνηση, βολικά, να αναφέρει ότι δεν θα προκηρύσσονται θέσεις που αποτελούν πάγιες και διαρκείς ανάγκες της εταιρείας ως θέσεις συμβασιούχων αλλά αυστηρά ως αορίστου χρόνου. Μάλλον το ξέχασε γιατί το προσωπικό σε αυτήν την περίπτωση (που διορίζεται με σύμβαση έργου και πολλές ειδικότητες με σύμβαση εργασίας) δεν περνάει από τον έλεγχο του ΑΣΕΠ αλλά μίας επιτροπής πάντα κομματικής που δεν αξιολογεί βάση τυπικών προσόντων. Οι πρόσφατοι διαγωνισμοί της ΝΕΡΙΤ αυτό δείχνουν. Εδώ ξέχασε και του αλληλέγγυους (περίπου 100 άτομα) που ενώ εργάζονται αμισθί για τουλάχιστον 5 εργάσιμες την εβδομάδα και πάνω από 20 μήνες, για να βγαίνει το πρόγραμμα της ΕΡΤ σε όλη την επικράτεια, δεν προβλέπεται ούτε μονιμοποίηση αλλά ούτε κάποια σύμβαση. Προεκλογικά, βέβαια, τους χτυπούσαν φιλικά στην πλάτη και τους έλεγαν μπράβο για τον αγώνα. Δεν το έκαναν φυσικά για να διοριστούν, δεν υπήρχε και τέτοια προοπτική, γι’ αυτό και πρέπει να διοριστούν. Γιατί η νέα ΕΡΤ χρειάζεται ανθρώπους που βάζουν πρώτα το συλλογικό καλό από το ατομικό. Η νέα ΕΡΤ χρειάζεται ανθρώπους που δεν κάθονταν στον καναπέ να περιμένουν εκλογές ή μία λύση αλλά που εργάστηκαν για να την φέρουν.