Αρχική Εκσυγχρονισμός νομικού πλαισίου οργάνωσης και λειτουργίας της «Ελληνικής Ραδιοφωνίας Τηλεόρασης Ανώνυμης Εταιρείας (Ε.Ρ.Τ. Α.Ε.)» και ενίσχυση του δημόσιου χαρακτήρα τηςΆρθρο 17 Προσωπικό Ε.Ρ.Τ. Α.Ε. – Αντικατάσταση άρθρου 15 ν. 4173/2013Σχόλιο του χρήστη Χαρης Κοκκινος | 21 Σεπτεμβρίου 2025, 15:00
  • Σχόλιο του χρήστη 'Χαρης Κοκκινος' | 21 Σεπτεμβρίου 2025, 15:00

    Στην ΕΡΤ Α.Ε. παρατηρείται το φαινόμενο της άνισης μεταχείρισης μεταξύ εργαζομένων, καθώς σε μερίδα εξ αυτών δεν αναγνωρίζεται η προϋπηρεσία τους στον ιδιωτικό τομέα, ενώ σε άλλους η αντίστοιχη προϋπηρεσία έχει αναγνωριστεί. Η πρακτική αυτή δημιουργεί ζητήματα παραβίασης της αρχής της ισότητας και της ίσης μεταχείρισης στον χώρο εργασίας, όπως αυτή κατοχυρώνεται τόσο από το Σύνταγμα όσο και από το ενωσιακό και εργατικό δίκαιο. Η ύπαρξη διαφορετικών κριτηρίων ή η επιλεκτική εφαρμογή των σχετικών διατάξεων πλήττει την έννοια της δικαιοσύνης και της ίσης ευκαιρίας για όλους τους εργαζόμενους. Ειναι ευκαιρια με το νομοσχεδιο αυτο να διορθωθει η αδικια.