Αρχική Εκσυγχρονισμός νομικού πλαισίου οργάνωσης και λειτουργίας της «Ελληνικής Ραδιοφωνίας Τηλεόρασης Ανώνυμης Εταιρείας (Ε.Ρ.Τ. Α.Ε.)» και ενίσχυση του δημόσιου χαρακτήρα τηςΆρθρο 17 Προσωπικό Ε.Ρ.Τ. Α.Ε. – Αντικατάσταση άρθρου 15 ν. 4173/2013Σχόλιο του χρήστη Κατερίνα Λ | 26 Σεπτεμβρίου 2025, 08:15
  • Σχόλιο του χρήστη 'Κατερίνα Λ' | 26 Σεπτεμβρίου 2025, 08:15

    Στο άρθρο 17 του υπό διαβούλευση σχεδίου νόμου, γίνεται αναφορά στις θεμελιώδεις αρχές της διαφάνειας, της αξιοκρατίας και της ισότητας. Ωστόσο, η μη πρόβλεψη για την αναγνώριση της συναφούς προϋπηρεσίας στον ιδιωτικό τομέα έρχεται σε ευθεία αντίθεση με τις αρχές αυτές. Πρόκειται για εργαζόμενους οι οποίοι, κατά την ένταξή τους στο Δημόσιο, διέθεταν τεκμηριωμένη επαγγελματική εμπειρία, πλήρως συναφή με το αντικείμενο απασχόλησης στις θέσεις που κατέλαβαν. Η εμπειρία αυτή δεν αποτελούσε απλώς τυπικό προσόν, αλλά ουσιαστικό στοιχείο αξιολόγησης και επιλογής. Παρά ταύτα, η εν λόγω προϋπηρεσία δεν αναγνωρίζεται για τη μισθολογική ή βαθμολογική τους εξέλιξη, γεγονός που: Αναιρεί την ισότητα, εφόσον εργαζόμενοι με απολύτως ίδια προσόντα και εμπειρία αντιμετωπίζονται διαφορετικά. Υπονομεύει την αξιοκρατία, αγνοώντας ουσιαστικά και ήδη αξιολογημένα επαγγελματικά προσόντα. Δημιουργεί αδικία, χωρίς να υπάρχει ουσιαστικό ή επιβαρυντικό δημοσιονομικό κόστος. Επιπλέον, επισημαίνεται ότι σε περιπτώσεις εργαζομένων των οποίων η εργασιακή σχέση αναβίωσε, η ίδια συναφής προϋπηρεσία στον ιδιωτικό τομέα έχει ήδη αναγνωριστεί. Η άνιση αυτή μεταχείριση εντείνει την αδικία εις βάρος των υπολοίπων, για τους οποίους η ίδια εμπειρία παραμένει αδικαιολόγητα μη αναγνωρισμένη. Η εμπειρία αυτή εξακολουθεί να είναι πολύτιμη για τη λειτουργία των υπηρεσιών και η μη αναγνώρισή της στερεί από τους εργαζόμενους τη δυνατότητα δίκαιης επαγγελματικής εξέλιξης, σε αντίθεση με τις αρχές που το ίδιο το σχέδιο νόμου διακηρύσσει. Ζητείται, συνεπώς, η προσθήκη ρητής διάταξης, σύμφωνα με την οποία: "Η συναφής προϋπηρεσία στον ιδιωτικό τομέα, η οποία τεκμηριώνεται με βάση συγκεκριμένα και αντικειμενικά κριτήρια, αναγνωρίζεται για τη βαθμολογική και μισθολογική εξέλιξη των εργαζομένων, υπό τους ίδιους όρους και προϋποθέσεις που ισχύουν για την αναγνώριση προϋπηρεσίας στον δημόσιο τομέα." Μόνο με την προσθήκη αυτής της διάταξης μπορεί να διασφαλιστεί η πλήρης εφαρμογή των αρχών της ισότητας, της αξιοκρατίας και της διαφάνειας, τις οποίες το ίδιο το σχέδιο νόμου επικαλείται.