Αρχική Εκσυγχρονισμός νομικού πλαισίου οργάνωσης και λειτουργίας της «Ελληνικής Ραδιοφωνίας Τηλεόρασης Ανώνυμης Εταιρείας (Ε.Ρ.Τ. Α.Ε.)» και ενίσχυση του δημόσιου χαρακτήρα τηςΆρθρο 17 Προσωπικό Ε.Ρ.Τ. Α.Ε. – Αντικατάσταση άρθρου 15 ν. 4173/2013Σχόλιο του χρήστη Δούκας Δ | 26 Σεπτεμβρίου 2025, 09:08
  • Σχόλιο του χρήστη 'Δούκας Δ' | 26 Σεπτεμβρίου 2025, 09:08

    Παρά τα ευχολόγια περί ισότητας και αξιοκρατίας, η ΕΡΤ εξακολουθεί να εφαρμόζει δύο μέτρα και δύο σταθμά απέναντι στο προσωπικό της. Υπάρχουν εργαζόμενοι που στην εταιρία δεν τυγχάνουν αναγνώρισης της προϋπηρεσίας τους, ενώ άλλοι –που «επανήλθαν» με την αναβίωση της ΕΡΤ απολαμβάνουν πλήρη αναγνώριση. Το αποτέλεσμα; Άνιση αμοιβή για ίδια εργασία, παραβίαση της συνταγματικής αρχής της ισότητας (άρθρα 4 και 22) και μια επαναλαμβανόμενη εργασιακή αδικία που η Διοίκηση γνωρίζει αλλά αποφεύγει να διορθώσει. Είναι απαράδεκτο η ΕΡΤ να αξιοποιεί τις δεξιότητες και την εμπειρία των εργαζομένων της, χωρίς να τους αποδίδει τα αυτονόητα. Η ΕΡΤ δεν πρέπει να συνεχίσει να λειτουργεί με εργαζόμενους πολλών ταχυτήτων, συνεπώς προτείνεται η εξής διάταξη: «Η προϋπηρεσία στον ιδιωτικό ή δημόσιο τομέα, σε ειδικότητες συναφείς με τη θέση πρόσληψης, αναγνωρίζεται για σκοπούς μισθολογικής και βαθμολογικής εξέλιξης στο προσωπικό της ΕΡΤ Α.Ε., ανεξαρτήτως του τρόπου ή χρόνου ένταξής του στον φορέα.»