• Σχόλιο του χρήστη 'Μαρία' | 19 Ιουνίου 2015, 07:32

    κ. Υπουργέ, γιατί αποκλείεται τις συγκεκριμένες συμβάσεις από την αναγνώριση τους σε αορίστου χρόνου; Θα πρέπει να συνυπολογίσετε το γεγονός ότι τέτοιου τύπου συμβάσεις υπάρχουν κυρίως στους ΕΛΚΕ πανεπιστημίων (ΝΠΔΔ ). Έχουμε προσληφθεί μέσω ΑΣΕΠ, αποτελούμε εξειδικευμένο προσωπικό και πολλοί από εμάς εργαζόμαστε πάνω από 6 χρόνια χωρίς ούτε μία μέρα διακοπής της σύμβασής μας, πάντα για την εξυπηρέτηση συγκεκριμένων ερευνητικών προγραμμάτων. Το ερώτημα κ. Υπουργέ είναι ότι εφόσον οι ΕΛΚΕ έχουν δημιουργηθεί για την εξυπηρέτηση των ερευνητικών προγραμμάτων των πανεπιστημίων και για όσο υπάρχουν ΕΛΚΕ με αυτό το σκοπό λειτουργίας, γιατί οι συμβάσεις μας να ορίζονται ως ορισμένου χρόνου και να μην μπορούν να χαρακτηριστούν αορίστου, από τη στιγμή που όταν λήξουν τα προγράμματα που σε αρχική φάση εξυπηρετούμε, θα έρθουν άλλα. Οι συμβάσεις ορισμένου χρόνου, μας αποκλείουν από μια σειρά δικαιωμάτων, δεν μας εξισώνουν έναντι συναδέλφων μας και εν τέλει δημιουργούν δύο μέτρα και δύο σταθμά μέσα στον ίδιο φορέα. Θεωρώ ότι πληρούμε όλες τις προυποθέσεις για τον χαρακτηρισμό των συμβάσεων μας σε αορίστου και πραγματικά λυπάμαι που βάση νόμου θα μας αποκλείσετε ακόμα και από το δικαίωμα να το διεκδικήσουμε, χρησιμοποιώντας την φράση: "αποκλειόμενης σε κάθε περίπτωση της αναγνώρισής τους ως συμβάσεων αορίστου χρόνου". Ευχαριστώ.