• Σχόλιο του χρήστη 'Σύλλογος Ερευνητικού Προσωπικού της Ακαδημίας Αθηνών (ΣΕΠΑΑ)' | 27 Ιουνίου 2015, 16:16

    Άρθρο 42 §7 1. Αναφορικά με τις ρυθμίσεις για τους Ειδικούς Λειτουργικούς Επιστήμονες (ΕΛΕ), τα μέλη του ΣΕΠΑΑ ομοφώνως διαφωνούν με τα όσα προβλέπει το άρθρο 42 § 7 (που τροποποιεί το άρθρο 47 §6 του Ν. 4310/2014). Σύμφωνα με τις ρυθμίσεις αυτές Ειδικοί Λειτουργικοί Επιστήμονες (ΕΛΕ), κάτοχοι διδακτορικού, που υπηρετούν σε οποιοδήποτε ερευνητικό κέντρο που εποπτεύεται από το Υπουργείο Παιδείας μπορούν να κριθούν για την κατάληψη προσωποπαγούς θέσης ερευνητή στο γνωστικό τους αντικείμενο σε Ερευνητικό Κέντρο μετά από αίτησή τους. Ο ΣΕΠΑΑ θεωρεί ότι η προβλεπόμενη από τα παραπάνω άρθρα διαδικασία δεν συνάδει με την καθιερωμένη διαδικασία κρίσης ερευνητών, όπως αυτή ορίζεται στο άρθρο 34 §3 του παρόντος νομοσχεδίου, σύμφωνα με το οποίο επανέρχονται σε ισχύ και εφαρμόζονται αναλόγως οι παράγραφοι 1, 2, 3, 4, 5 και 6 του άρθρου 16 και οι παράγραφοι 2, 3, 4 και 5 του άρθρου 17 του ν.1514/1985. Επιπλέον η τροπολογία που εισάγεται στο παρόν νομοσχέδιο προσθέτει στην παλαιά διάταξη του άρθρου 47 §6 του Ν. 4310/2014 την απαράδεκτη, κατά τη γνώμη μας, ρύθμιση ότι τόσο οι ΕΛΕ όσο και το εν γένει ειδικό επιστημονικό – τεχνικό προσωπικό των Ερευνητικών Κέντρων που υποβάλλει αίτηση για ένταξη σε θέση ερευνητικού προσωπικού θα πρέπει να αναφέρει τη βαθμίδα στην οποία θέλει να ενταχθεί. Κατά τη άποψη του ΣΕΠΑΑ, η ρύθμιση αυτή εισάγει πρόδηλη ανισότητα μεταξύ αφενός του επιστημονικού προσωπικού που ήδη υπηρετεί και έχει προσληφθεί σε βαθμίδα την οποία όριζε η οικεία προκήρυξη, και αφετέρου στο υπό ένταξη προσωπικό ΕΛΕ / Ειδικό επιστημονικό – τεχνικό προσωπικό, όπου ο κρινόμενος επιλέγει ο ίδιος τη βαθμίδα του! Η ένταξη σε βαθμίδα της επιλογής του κρινόμενου θα προκαλέσει διατάραξη της εργασιακής ειρήνης στα Ερευνητικά Κέντρα, δεδομένου ότι δεν μπορεί να αποκλειστεί το ενδεχόμενο να ενταχθεί το προσωπικό αυτό σε βαθμίδες υψηλότερες από τους ήδη υπηρετούντες ερευνητές, οι οποίοι για την ανέλιξή τους έχουν διέλθει από όλες της βαθμίδες εξέλιξης που προέβλεπε ο ν. 1514 ύστερα από θητεία και αξιολόγηση κάθε φορά. Θα πρέπει δε να σημειωθεί ότι η αρχική πρόσληψη, σύμφωνα με πάγια πρακτική που τηρήθηκε στα Ερευνητικά Κέντρα της Ακαδημίας Αθηνών, γινόταν σε βαθμίδα ερευνητών Δ´ ή Γ´ ερευνητικής βαθμίδας. 2. Προτείνεται η ακόλουθη προσθήκη στο άρθρο 47 §5 του νόμου 4310/2014: «Οι ερευνητές Δ΄ βαθμίδας οι οποίοι υπηρετούν κατά την έναρξη ισχύος του παρόντος και έχουν ήδη αρνητική αξιολόγηση, δικαιούνται ύστερα από αίτησή τους να διορισθούν σε προσωποπαγή θέση επιστημονικού-τεχνικού προσωπικού στο ίδιο ή σε άλλο Κέντρο ή ινστιτούτο μετά από γνώμη του Διοικητικού Συμβουλίου του κέντρου ή του διευθυντή του ανεξάρτητου ινστιτούτου ή σε ανάλογη προς τα προσόντα τους προσωποπαγή θέση του δημόσιου τομέα». Αιτιολόγηση: Η παραπάνω τροπολογία προτείνεται κατ’ αναλογία με την τροπολογία του άρθρου 42 §7 Α (τελευταίο εδάφιο) και 42 §7 Β (τελευταίο εδάφιο) του παρόντος νομοσχεδίου (βλ. σχολιασμό περίπτωσης 1 παραπάνω) για την περίπτωση των ΕΛΕ και του εν γένει ειδικού επιστημονικού – τεχνικού προσωπικού των Ερευνητικών Κέντρων, που είναι κάτοχοι διδακτορικού διπλώματος, για τους οποίους προβλέπεται ότι: «Σε περίπτωση αρνητικής κρίσης οι υποψήφιοι διατηρούν την θέση που ήδη κατείχαν», δεδομένου ότι και οι ερευνητές Δ´ βαθμίδας είναι και αυτοί κάτοχοι διδακτορικού διπλώματος. Άλλωστε, σύμφωνα με την πρότασή μας, οι ερευνητές Δ´ βαθμίδας που έχουν αρνητική αξιολόγηση δεν παραμένουν σε θέση ερευνητή, αλλά διορίζονται σε θέση εν γένει ειδικού επιστημονικού – τεχνικού προσωπικού, και μάλιστα κατ’ επιλογή του Διοικητικού Συμβουλίου του κέντρου ή του διευθυντή του ανεξάρτητου ινστιτούτου σε ανάλογη προς τα προσόντα τους προσωποπαγή θέση του δημόσιου τομέα.